Colorado Le leggi del lavoro e l'età minima per lavorare

Se vivi a Colorado e hai bisogno di soldi extra per pagare date, comprare il tuo nuovo videogioco preferito o ottenere la tua prima macchina, non ricominciare a cercare un lavoro senza prima imparare il minimo età devi essere a lavorare nello stato. Colorado è abbastanza leniente. Consente ai minori di tutte le età di lavorare in alcune capacità.

Quanti anni dovresti lavorare in Colorado?

Le leggi federali sul lavoro minorile richiedono che un minore abbia almeno 14 anni prima di poter lavorare, e questo è generalmente il caso in Colorado.

Esistono tuttavia alcune eccezioni. Ad esempio, i 9 anni possono consegnare campioni di handbills, pubblicitari e pubblicitari. Possono lavorare come appassionati di scarpe, giardinieri e caddie da golf. I dodici anni possono anche svolgere questi lavori, ma possono anche vendere quotidiani e altre merci. Possono svegliare e svolgere lavori agricoli.

Le leggi sul lavoro minorile in ogni stato hanno un'età minima per lavorare e le esigenze dei permessi. Quando le leggi federali e statali non sono d'accordo, si applica la legge più rigorosa. Prima che i bambini cominciano a lavorare in posti di età adeguati per loro, è importante rivedere le regole e le restrizioni locali. Ecco una panoramica dei requisiti per i bambini a lavorare in Colorado.

Certificati necessari per lavorare

La legge statale del Colorado richiede che i minori di 16 anni abbiano ottenuto un certificato di lavoro sui minori. Queste sono fornite dalle scuole. I lavoratori di età inferiore ai 18 anni verranno forniti con un certificato di età su richiesta, ma non è richiesto dalla legge statale del Colorado.

I certificati di età non saranno rilasciati ai minori di 16 anni durante l'orario scolastico.

Che cosa possono fare i lavoratori teenager?

Gli adolescenti dispongono di una serie di opzioni a loro disponibili nella forza lavoro. Possono fare tutti i lavori che i minori giovanili possono fare, oltre a lavorare come messaggeri pubblici, operatori di ascensore, camerieri, impiegati, autolavaggi, cassieri, modelli, imballatori, magazzini, bagaglio e altro ancora.

Ma non possono utilizzare utensili elettrici o lavorare in condizioni pericolose. I sedicenni possono svolgere tutte le stesse funzioni, ma possono anche guidare come parte del loro lavoro. Quando gli adolescenti si rivolgono a 18 anni, non sono più soggetti alle leggi sul lavoro minorile. Sono legalmente considerati adulti legali.

Quante ore possono lavorare i minori?

I minori non possono lavorare più di 40 ore alla settimana o più di otto ore al giorno. Adolescenti al di sotto dei 16 anni non possono lavorare più di tre ore nei giorni scolastici. Durante l'orario scolastico, i minori di meno di 16 anni non possono lavorare senza un permesso di rilascio scolastico. I sovrintendenti del distretto scolastico in cui i giovani sono iscritti possono rilasciare i permessi.

I giovani lavoratori di età inferiore ai 16 anni possono lavorare tra 7 a. m. e 7 p. m. durante l'anno scolastico e fino a 9 p.m. durante i mesi estivi. Gli adolescenti più anziani o giovani che lavorano come attori, modelli o esecutori non devono aderire a queste ore.

Per ulteriori informazioni sull'età minima per lavorare in Colorado e su come ottenere i certificati di occupazione, visita il sito web del lavoro del Colorado State.