Cosa è una lettera d'intenti per un lavoro?

Una lettera di intenti, quando fa riferimento a un posto di lavoro, è l'equivalente di una lettera di copertura. Una lettera di intenti per un lavoro spiega le ragioni del vostro interesse per l'organizzazione e identifica le tue competenze, abilità e esperienze più importanti, spiegando esattamente come si qualifica per la posizione.

Una lettera d'intenti può essere scritta per richiedere un'apertura specifica del lavoro o può essere scritta come una lettera di inchiesta per mostrare il vostro interesse per l'occupazione ad una società che non ha elencato le posizioni disponibili.

Perché scrivere una lettera d'intenti?

Lettere d'intenti vengono utilizzate come mezzi di introduzione per personalizzare l'applicazione e connettere il responsabile di assunzione al tuo curriculum. Facilita il reclutamento o il datore di lavoro a vedere esattamente quali sono le tue qualifiche e cosa puoi portare al tavolo che altri candidati non possono.

Una lettera ben scritta aiuterà a notare la tua applicazione e fornirà al datore di lavoro dettagli sui motivi per cui sei un candidato forte e va preso in considerazione.

Inoltre, i datori di lavoro possono richiedere una lettera d'intenti quando pubblicano un lavoro. Questa lettera deve essere inviata o inviata in aggiunta al tuo curriculum e ad altri materiali di applicazione richiesti.

Ecco alcuni esempi di elenchi di lavoro che richiedono una lettera con l'applicazione:

• Inviate il tuo curriculum e lettera d'intenti.
• Invia lettera d'intenti, curriculum attuale e applicazione.
• Si prega di inviare una lettera che spiega come si incontrano le qualifiche di questa posizione.

Che cosa includere in una lettera d'intenti

Una lettera d'intenti consente anche di mostrare le tue capacità di scrittura e comunicazione e la tua capacità di venderti al gestore di assunzione. Simile a una lettera di copertura, sono illustrate le qualifiche, gli obiettivi di carriera, gli obiettivi, le esperienze precedenti, le competenze, la leadership e altre caratteristiche per disattivarti dal resto del pool di candidati.

Non semplicemente rehash quello che hai nel tuo curriculum nella tua lettera, però. Invece, seleziona le tue qualifiche più forti e li evidenzi. Il tuo obiettivo è quello di mostrare le tue migliori credenziali al datore di lavoro in modo che siano persuaso a leggere il tuo curriculum, per non fornire una storia completa di carriera.

Corrisponde alle tue credenziali al lavoro

Quando un datore di lavoro chiede una lettera di intenti, ti chiede di mostrargli perché hai le qualifiche da selezionare per un'intervista. Prendetevi il tempo di esaminare attentamente la descrizione del lavoro ei requisiti elencati in esso - la vostra lettera di intenti dovrebbe eco e rispondere a questi requisiti.

Poi prendi le tue abilità ed esperienze che sono più legate ai requisiti di lavoro e li contraddistinguono - brevemente - nella tua lettera. Rivedere questi suggerimenti per abbinare le tue qualifiche a un lavoro prima di iniziare.Assicurati di includere quanto segue nella tua lettera:

• Esperienza di lavoro correlata
• Istruzione e certificazioni correlate
• Requisiti richiesti e preferiti
• Competenze richieste e preferite
• Perché sei interessato al lavoro
• Una gentile richiesta di creare un'intervista personale.

Quanto più vicini è possibile abbinare le tue credenziali ai requisiti di lavoro, meglio è la possibilità di essere scelti per un colloquio di lavoro.

Come formattare la tua lettera

Una buona strategia per formattare la lettera di intenti è quella di includere una sezione puntata, dopo la sua introduzione, che mette in evidenza le tue qualifiche per il lavoro. I proiettili aiuteranno a rendere le tue qualifiche "pop" nella pagina, richiamando immediatamente le competenze e le competenze che offrite. Un utilizzo accurato di grassetto può anche aiutare a prendere l'occhio del manager di assunzione. Ecco un esempio:

"Le qualifiche e le competenze che porto alla tabella includono:

• esperienza progressiva di 10 anni nella gestione delle vendite al dettaglio, costantemente innescando aumenti di vendita di anno su anno di più di 15 % per ogni anno di possesso.
• Provato talenti di leadership e teambuilding , formando con successo e guidando squadre di 20+ rappresentanti di vendita a nuovi livelli di successo delle vendite.
• Capacità di pianificazione analitica e strategica per sfruttare l 'inventario / i costi, ridurre la frenata e massimizzare la produttività delle vendite. "

Come inviare la tua lettera

La pubblicazione del lavoro dovrebbe specificare il modo in cui i materiali di candidatura devono essere presentati. Seguire attentamente le istruzioni per assicurare che l'applicazione venga considerata attentamente.

Esempi:

• Susan ha scritto una lettera di intenzione di inviare con il suo curriculum quando ha presentato domanda per un lavoro didattico.
• La società ABC richiede una lettera di intenti, un resume e tre riferimenti professionali da tutti i candidati all'occupazione.
• Il nostro manager di assunzione riesaminerà la tua lettera di intenti e riprende e ti contatterà se siamo interessati ad intervistarti.

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