Qual è il mercato del lavoro nascosto?

Il mercato del lavoro nascosto è un termine usato per descrivere i lavori che non vengono pubblicati online o pubblicizzati. I cercatori di lavoro possono sfruttare il mercato del lavoro nascosto utilizzando le connessioni di rete per aiutare a trovare le aperture di lavoro non pubblicitarie.

Infatti, potrebbe essere più probabile che si otterrà un lavoro attraverso il mercato del lavoro nascosto di quello che si sta attraversando canali regolari. Almeno il 60 per cento di tutti i lavori vengono trovati attraverso la rete - e molte fonti elencano percentuali molto più alte.

Oltre il gioco di numeri, essere disposti a guardare oltre i lavori elencati nel tuo sito di ricerca preferito o anche siti web aziendali, ti dà un colpo migliore per trovare un lavoro che sarà l'ideale.

Che cosa è in esso per i datori di lavoro?

Molti datori di lavoro scelgono di assumere internamente o attraverso la loro rete professionale per evitare il lungo processo di applicazioni aperte online. Invece di inviare un'apertura di lavoro, alcuni datori di lavoro sceglieranno altre alternative, ad esempio passando attraverso un'azienda di reclutamento, headhunters e referral da dipendenti attuali.

Questo ha diversi vantaggi per i datori di lavoro:

È più economico di elencare i lavori online tramite un servizio a pagamento.

• 
  Hanno maggiori probabilità di ottenere candidati di qualità dai dipendenti attuali, che comprendono entrambi i bisogni del lavoro e hanno interesse a raccomandare solo buoni candidati - soprattutto se lavoreranno con chi ottiene il lavoro .
• 
  C'è un'opportunità per la creazione di team attraverso i rinvii, soprattutto se offrono un bonus per i candidati che vengono assunti e rimanere per un certo periodo di tempo.
• 
  In molte culture aziendali - pensa Google o Facebook - c'è molto orgoglio nell'idea di un certo tipo di lavoratore che riuscirà a succedere in questo luogo di lavoro particolare. Ottenere nuovi collaboratori tramite il referral rafforza la sensazione di appartenenza, non solo per il personale, ma anche per i manager di assunzione e decisori.

Come toccare il mercato del lavoro nascosto e ricercare

• È possibile trovare queste opportunità come potenziali candidati espandendo le connessioni di rete e pubblicando i tuoi obiettivi professionali. Il primo passo dovrebbe essere quello di assicurarsi di raggiungere i più possibili percorsi.

Che cosa vuol dire, praticamente parlando?

Dire sì agli inviti, e non solo per le funzioni formali di rete.

Vai al ballgame con il tuo compagno di stanza. Vai alla doccia del tuo cugino. Fai il tempo di oscillare dal barbecue del tuo vicino. Non sai mai quando incontrerai la persona che conosce la persona che ha un dentro.

• Praticate il tuo discorso ascensore.
  Cosa vuoi dalla tua carriera? Che cosa hai da offrire a un datore di lavoro? Cosa sembra il tuo lavoro da sogno? Non ti preoccupare - nessuno ti suggerisce di diventare il tipo di lupo che sta sempre crammando i propri obiettivi professionali in gola di tutti.Basta essere alla ricerca di opportunità e non abbiate paura di metterti in avanti se si presenta. Ricorda: se l'assunzione di qualcuno ha bisogno di un candidato di qualità tanto quanto ti serve un lavoro. Potresti risolvere il problema, così come il tuo.
• 
  Aggiorna tutte le tue reti sociali per riflettere la tua nuova missione.
• Questo può essere ovvio, ovviamente, se sei ancora occupato e spera di andare avanti, ma se sei cauto e modifica i dettagli lentamente puoi bloccare i tuoi profili senza compromettere la tua posizione. L'obiettivo è quello di riflettere le tue abilità, l'esperienza e gli obiettivi senza cambiare i tuoi titoli, "POTERE NECESSARIO". Con una piccola cura e sforzo, puoi collegare la tua strada ad un nuovo lavoro, anche se non è elencato qualsiasi sito di ricerca di lavoro. Essere disposti a perseverare e il mercato del lavoro nascosto potrebbe solo produrre il miglior lavoro che hai finora. Articoli correlati:

Come utilizzare la rete per trovare un lavoro | Come trovare un nuovo lavoro veloce