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Furlough è un permesso forzato non pagato. Molte aziende stanno prendendo in considerazione i dipendenti in rotazione, invece di sparare nessuno. Questa mossa è utilizzata per aiutare a salvare i lavori, a proteggere i numeri e per mantenere l'azienda competitiva una volta che il mercato comincia a migliorare. Furlo sono comuni tra i produttori, ma le agenzie governative hanno anche cominciato a prendere in considerazione e utilizzare i furloughs.
È un legale legale?
Le aziende hanno il diritto di adeguare le tue ore, proprio come hanno il diritto di interrompere l'occupazione.
Può essere frustrante essere colpiti con un furlough, specialmente se si vive da paycheck a paycheck e si sta avendo un tempo difficile fare finali incontro. Tuttavia, di solito è meglio dell'alternativa, che è probabilmente perdere il tuo lavoro.
Come mi interesserà un Furlough?
Se si sta affrontando la possibilità di un furlough, questo significa che si perderà i soldi. I frattaglie possono essere emanati in diversi modi. Il tuo datore di lavoro può semplicemente prendere un giorno alla settimana, oppure può prendere una o due settimane da subito. Il furlough può accadere a tutti nella vostra azienda allo stesso tempo o possono ruotare attraverso diversi dipendenti. A seconda della situazione, dovrai prepararti alla perdita di reddito. Se il tuo furlough è sparso nel tempo, potrebbe essere necessario cercare una fonte di reddito supplementare a lungo termine. Se è solo una settimana o due, allora puoi iniziare a salvare ora per coprirlo e, eventualmente, prenderti lavoro temporaneo durante il tuo tempo libero.
Se state preparando le vostre finanze per una possibile recessione, sarai in una posizione migliore per gestire un furlough.
Posso utilizzare il mio fondo di emergenza per coprire il mio furgone?
Se hai il tuo fondi d'emergenza in loco, allora potresti guardare la culla come opportunità di rilassarsi a casa per una settimana in più.
Tuttavia se la tua azienda utilizza le opzioni come opzione, dovresti essere sempre responsabile in come spendi e risparmi. Se le cose non migliorano nel corso del prossimo anno, si può ancora affrontare la possibilità di licenziamenti.
Come posso preparare per un furlough?
È importante essere sicuri di vivere nel proprio mezzo se hai o no soldi in risparmio. Questo include il tempo in cui si sta svolgendo. Se non stai già vivendo con un budget, ora è il momento di creare un budget che puoi seguire. Puoi prendere in considerazione di tagliare le tue spese ad un livello più basso in modo che il tempo che si spende senza una stipendia non ti farà cadere indietro sui tuoi pagamenti o se hai cortocircuito sul denaro della drogheria. Questo è un modo più responsabile per gestire i tuoi soldi. Se il peggiore non accade, allora sarete preparati finanziariamente per acquistare una casa o avere il tuo fondo di emergenza completamente in posizione.
Come agire un furlough sui miei obiettivi?
Se stai cercando di uscire dal debito e di applicare soldi extra verso i pagamenti del debito, puoi voler risparmiare almeno uno stipendio di un mese per aiutarti attraverso la possibilità di rimpatriati o licenziamenti. A seconda della quantità di debito che hai, potrebbe essere utile estenderlo a tre mesi.
Se il tuo debito è maggiore del tuo reddito annuo, mi concentrerò sul fatto di trovare un fondo di emergenza di tre mesi per coprire in questo momento difficile.
Cosa dice un furlough sulla stabilità del mio lavoro?
Furloughs non sono divertenti e se la tua azienda sta prendendo in considerazione la possibilità di iniziare ad esaminare altre posizioni e ottenere il tuo curriculum pronto solo nel caso in cui la società decide di fare ulteriori tagli in futuro. Non è necessariamente necessario saltare la nave al primo segno di guai, ma di solito avete un'idea generale della salute generale della vostra azienda. Se ti senti come questo sarà un problema in corso, puoi iniziare a cercare. È spesso più facile trovare un lavoro se ne hai già uno.
Cosa fa un gestore sul lavoro sul posto di lavoro?
Hai familiarità con il ruolo di un manager in un'organizzazione? E 'un ruolo significativo perché il gestore guida e dirige il lavoro dei dipendenti.
Suggerimenti per l'implementazione del dipendente Furlough
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