Carriere di iNFP - Cosa fare con questa personalità MBTI

Hai scoperto che il tuo tipo di personalità è INFP? Forse avete imparato che da un consigliere di carriera dopo che ha amministrato il Myers Briggs Type Indicator (MBTI) o forse hai deciso da soli dopo aver letto la teoria della personalità di Carl Jung dello psichiatra. Mai sentito parlare di Carl Jung e della sua teoria della personalità o del MBTI? Ecco uno sfondo.

L'MBTI si basa sulla teoria di Jung, ed è spesso usato per aiutare le persone a prendere decisioni correlate alla carriera.

Esperti di carriera credono che sapere che cosa è il tuo tipo di personalità può aiutare a scegliere una carriera e decidere se un ambiente di lavoro particolare è giusto per te. Usano questo strumento per aiutarti a scoprire qual è il tuo tipo di personalità.

Secondo la teoria dietro l'MBTI, il tuo tipo di personalità è costituito dalle tue preferenze per come fai le cose, come energizzare, percepire informazioni, prendere decisioni e vivere la tua vita. Gli individui si eccitano attraverso Introversione (I) o Extroversion (E), percepiscono le informazioni attraverso Sensing (S) o Intuition (N), prendono decisioni da Thinking (T) o Feeling (F) e vivono la loro vita giudicando (J) o percependo (P).

Jung ha teorizzato che mentre ognuno mostra aspetti di entrambe le preferenze in ogni coppia, mostriamo uno più forte dell'altro. Il codice a quattro lettere assegnato al tuo tipo di personalità è ottenuto combinando le quattro lettere che corrispondono alle preferenze più forti.

Diamo ora un'occhiata a ciò che significa proprio codice a quattro lettere.

I, N, F e P: Ciò che ogni lettera del codice della tua personalità significa

I:

Preferisci l'introversione. In altre parole, le cose dentro di sé, come i tuoi pensieri e idee, vi eccitano. Tende a essere tranquilla e riservata. Questo potrebbe significare che si rischia di non interagire abbastanza con gli altri.

• N: Processi le informazioni usando intuizioni o intuizioni. Non dovete avere prove fisiche di qualcosa per sapere che esiste. Prendi in considerazione le possibilità future e cerca dettagliatamente i modelli per vedere come influenzano il quadro. Se si presenta una nuova opportunità, si è inclini a sfruttarlo.
• F: I tuoi sentimenti e valori personali guidano le tue decisioni. Se senti fortemente qualcosa, non puoi considerare le conseguenze. Sei una persona cara che è abile a comprendere altri.
• P: Sei flessibile e spontaneo, e tu teni a prendere la vita come viene. Sei curioso e vuoi essere in grado di esplorare. Non sei molto di un pianificatore. Ciò significa che le scadenze a volte si avvicinano più rapidamente di quanto previsto, che ti lascia correre per finire i progetti in tempo.
• Dovresti capire che queste sono solo le tue preferenze: non sono state fatte in pietra.Mentre si può preferire energizzare, elaborare informazioni, prendere decisioni o avere uno stile di vita particolare, è possibile adattarsi a fare cose diversamente quando le situazioni giustificano. Inoltre, le tue quattro preferenze interagiscono tra loro. Infine, le tue preferenze possono cambiare durante la vita. Come prendere il tuo tipo di personalità nell'account quando si prendono decisioni correlate alla carriera

Conoscere il tuo tipo di personalità può aiutare a prendere decisioni correlate alle carriere come quelle che comportano la scelta di carriera.

Dovresti anche tenerne conto per decidere se un determinato ambiente di lavoro è giusto per te.

Anche se tutte le lettere del tuo codice sono significative, quando si tratta di scelta professionale, le due lettere medie sono le più importanti. Le lettere medie "N" e "F" indicano che si dovrebbe cercare occupazioni che consentono di sviluppare e implementare nuove idee. Questo ti permetterà di approfittare della tua preferenza per guardare verso il futuro e le possibilità che esistono. Poiché i tuoi sentimenti ei tuoi valori sono importanti per voi, essere attenti a entrambi quando si sceglie una carriera. Alcune opzioni per te sono psicologi, consulenti di salute mentale, bibliotecari, interpreti o traduttori, dietologi, fisioterapisti, terapisti occupazionali, insegnanti, attori, graphic designer, lavoratori sociali e scrittori e redattori.

Consideriamo le vostre preferenze per introversioni e percezioni, soprattutto quando si valuta gli ambienti di lavoro. Come qualcuno che riceve la motivazione dentro di sé, ti piacerebbe lavorare in modo indipendente, quindi scegli un posto di lavoro che ti permette di farlo. Prestate attenzione alla vostra esigenza di flessibilità e difficoltà con i tempi di incontro. Se scegliete un'occupazione che è tipicamente orientata verso la necessità di rispettare le scadenze, ad esempio, designer grafico o scrittore, trovare un datore di lavoro che pone meno enfasi su questo.

Fonti:

Sito Web Myers-Briggs Foundation.

Barone, Renee. (1998)

• Che tipo sono io?
• . NY: libri di pinguini. Pagina, Earle C. Guardando il tipo: Una descrizione delle preferenze segnalate dall'indicatore di tipo Myers-Briggs
• . Centro per applicazioni di tipo psicologico. Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Fai quello che sei
• . NY: gruppo di libri di Hatchette.