Cosa si può aspettare di imparare da un tirocinio sportivo?

I tirocini sono un percorso comunemente consigliato per le persone che cercano di "infiltrarsi" nell'industria dello sport. E un modo per educarsi sul tirocinio è quello di parlare con gli altri che hanno completato i tirocini sportivi. Ma cosa succede se non conoscete queste persone? Beh, sei nella fortuna, perché io faccio conoscere alcuni reclutatori recente disposti a condividere i loro pensieri su questo argomento.

Oltre a scrivere sulle carriere sportive e il mio "lavoro quotidiano" come professore di marketing presso la Sonoma State University, occasionalmente insegno presso il programma di gestione sportiva dell'Università di San Francisco.

Gli studenti che sono impegnati attualmente presso la USF stanno avvicinando alla fine del loro Master's Degree e hanno già accumulato un elenco impressionante di tirocini e posizioni a tempo pieno con soggetti sportivi come Oakland Raiders, Cal Athletics, Stanford Athletics e Alliance di Coaching Positivo.

Recentemente ho chiesto loro di consigli che avrebbero per gli altri entrare nell'industria dello sport, partendo da una domanda sulle loro esperienze di tirocinio. Il nome di ciascun rispondente è collegato al loro account Twitter o al profilo LinkedIn se desideri saperne di più sulle loro carriere. Quello che segue è un campionamento delle risposte fornite dalla prossima generazione di capi sportivi

Che cosa hai imparato dalle vostre esperienze di tirocinio?

Andrew Kohler Le persone che lavorano negli sport professionistici (internati con gli squali di San Jose dello NHL) sono estremamente dedicati al lavoro che fanno e potrebbero probabilmente fare più soldi lavorando fuori dagli sport, se lo desiderassero.

Inoltre, l'internamento è un ottimo modo per ottenere un'esperienza e un'esposizione preziosa per l'industria. Può essere il

solo

modo di ottenere tali esperienze entry-level in molti casi.

Casey Miller Persone assumono persone. Essere facile da raggiungere, genuini e insegnabili. Se le persone amano divertirsi intorno a te e lavorare duramente, puoi andare oltre a qualcuno più qualificato di te. Spendi molto

del tempo insieme.

Roshan Gupta Ho imparato a chiedere il giusto numero di domande sul lavoro - non troppo sulle istruzioni - e non troppo pochi in modo da commettere errori. Ho sviluppato un senso di intuizione circa il giusto numero di domande da porre. Mark Gosen Nel mio tirocinio ho imparato ad usare il mio tempo in modo efficace. Questo è fatto assumendo quanti più compiti possibili e creando i propri compiti quando c'è il tempo di inattività. Questo porterà il vostro datore di lavoro a guardare quando un compito deve essere completato e vi aiuterà a costruire una forte base in una fase iniziale dell'esperienza di tirocinio. Ciò che interessava le loro risposte è che non si riflettono sui ruoli specifici che hanno svolto o che hanno esperienza con compiti specifici come elemento più impattante delle loro esperienze di tirocinio.Al contrario, la maggior parte delle lezioni riguardava la natura interpersonale del loro sviluppo professionale: lavorare con gli altri, l'auto-presentazione professionale e il valore della rete - cose più facili da imparare dall'esperienza che in una classe.

La Parte 2 di questo articolo offre risposte alle domande "Cosa vuoi sapere dell'industria sportiva tre anni fa?" E "Qual è il miglior consiglio di carriera che hai mai sentito?"

Assicuratevi di leggerlo per ottenere ulteriori scorci nell'esperienza di questi giovani professionisti del settore sportivo.