Top Suggerimenti per i cercatori di posti di lavoro passivi

Ti piace il tuo lavoro? Non voglio nemmeno pensare a cercare una nuova posizione? Anche se sei abbastanza fortunato da avere un lavoro che non avrebbe mai pensato di smettere, dovresti essere pronto a proseguire. Ci sono anche ragioni che possono avere senso lasciare un lavoro che ama.

Le aziende riorganizzano o hanno bisogno di licenziamenti per motivi finanziari, cambiamenti di gestione, si potrebbe ottenere un nuovo capo che non è così grande per lavorare come per il tuo vecchio supervisore o le circostanze personali potrebbero cambiare e potrebbe essere necessario cercare lavoro.

Che cosa è l'attività di ricerca attiva?

La ricerca attiva del lavoro avviene quando qualcuno ha bisogno di un nuovo lavoro. I cercatori di lavoro attivi pubblicano il loro curriculum sulle schede di lavoro e cercano e chiedono lavoro. Inoltre, i cercatori di lavoro che cercano attivamente l'impiego utilizzano LinkedIn, siti di social networking e applicazioni per accelerare la ricerca di una nuova posizione.

I cercatori di lavoro attivi fanno anche rete, partecipano a fiere e eventi industriali, contatti di contatto, amici e parenti sulle potenziali opportunità di lavoro. Un cercatore di lavoro attivo può anche contattare un'agenzia di reclutamento o inviare lettere di interesse a specifici datori di lavoro.

Che cos'è la ricerca passiva?

Una ricerca passiva del lavoro avviene quando qualcuno che è attualmente impiegato è aperto ad ascoltare nuove opportunità di carriera, ma non cerca attivamente e si applica a posizioni specifiche. Nella ricerca passiva di posti di lavoro, il lavoratore dipendente attende che i datori di lavoro lo contattino piuttosto che ricercare e richiedere posti di lavoro come un cercatore di lavoro attivo.

E 'un buon modello da seguire perché sarai pronto a cercare lavoro in un dato momento. Se le circostanze sono tali che è il momento di cercare lavoro, è facile e veloce trasformare una ricerca passiva di lavoro in una ricerca di lavoro attiva e sarai bello andare.

• I cercatori di posti di lavoro passivi possono (e dovrebbero) tenere aggiornati il ​​loro curriculum e il LinkedIn Profile e possono impegnarsi in rete casuale con colleghi e amici in altre società.
• I cercatori di posti passivi possono anche impostare avvisi di lavoro sulle schede di lavoro e impostare account su siti di ricerca sul lavoro e social media come LinkedIn, Google+ e Twitter.

Perché è importante prepararsi alla ricerca di lavoro

Ecco perché è importante essere sempre pronti a cercare lavoro, anche se non è necessario oggi. È molto più facile avere tutto ciò di cui avete bisogno pronto per la ricerca del lavoro, per verificare quali sono i posti di lavoro disponibili nel tuo campo di carriera e nella posizione preferita e sapere quali sono i posti di lavoro che stanno pagando di quanto sia quello di dover affrettare per avviare una ricerca di lavoro da zero un momento di preavviso.

I primi 10 suggerimenti per i cercatori di posti di lavoro passivi

I cercatori di posti passivi che investono un po 'di tempo per rimanere pronti a cercare lavoro risparmieranno un sacco di tempo (e lo stress) a salire velocemente quando hanno bisogno di cercare lavoro.Ecco i miei primi 10 suggerimenti per i cercatori passivi.

1. Essere un utente attivo LinkedIn
Costruire un profilo LinkedIn robusto, tra cui l'istruzione, l'esperienza, il volontariato, le competenze, le certificazioni e le associazioni, ecc. Il tuo LinkedIn Profile è la versione online del tuo curriculum, quindi assicuratevi di corretta revisione. Se sei nuovo a LinkedIn, ecco come iniziare.

Una volta impostato il tuo profilo, connettiti con tutti quelli che conosci. La parola operativa è "sapere" - non connettersi a persone casuali perché non saranno in grado di aiutarti.

Iscriviti ai Gruppi LinkedIn pertinenti. Ci sono gruppi di ricerca di lavoro, gruppi aziendali, gruppi di alumni, gruppi di college e gruppi di networking. I gruppi sono buone fonti di contatti di rete, consigli di ricerca di lavoro e elenchi di posti di lavoro. Dal momento che non sei attivamente ricerca di lavoro, impostare le notifiche di posta elettronica per ogni gruppo a un digestivo settimanale in modo da non essere sepolto nei messaggi.

2. Scrivere raccomandazioni
Dare a ottenere opere ogni volta. Scrivere le raccomandazioni LinkedIn per alcune delle tue connessioni. In cambio, riceverai una raccomandazione da almeno alcune delle persone che fornirete un riferimento. Queste raccomandazioni mostrano sul tuo profilo e sono un riferimento in anticipo a un potenziale datore di lavoro.

3. Toccare in Social Networking
Non fermarsi con LinkedIn. I giorni in cui Facebook è stato utilizzato solo per il networking personale sono andati.

Imposta gli account Twitter e Google+ e li usi per espandere la tua base di connessioni. Ecco come utilizzare il social networking per motivi di carriera:

• Facebook
• Google+
• Twitter

Più forte è la tua presenza sociale, più è probabile che venga scattata da aziende che utilizzano reclutazioni sociali per trovare candidati per l'occupazione.

4. Costruire una rete di carriera
Non devi spendere molto tempo in rete, ma prendi il tempo per aggiungere collegamenti alla rete in modo regolare. Maggiore è la tua rete, più opportunità avrai quando sei alla ricerca di lavoro.

5. Resta connesso alla rete
Non costruire una rete e dimenticarla. È importante per i tuoi collegamenti sapere di essere lì. Pubblica gli aggiornamenti di stato su Facebook, tweet ora e poi, inserisci link interessanti alle tue pagine di social network.

Se hai un blog appropriato per le connessioni professionali per leggere, alimentalo alle tue pagine di social networking. In questo modo le tue pagine saranno aggiornate senza dover fare molto lavoro.

Una volta alla settimana, invii una e-mail o invia un messaggio LinkedIn o Facebook a cinque connessioni per chiedere come stanno facendo. Rimanere in contatto ricorda le tue connessioni di chi sei e mostra che ti interessa come stanno facendo. Se sei interessato e impegnato, i tuoi contatti saranno più propensi a darvi aiuto se e quando ne hai bisogno.

Con le connessioni sei abbastanza amichevole per incontrarsi in persona, avere una tazza o un caffè o un pranzo una volta.

6. Società di controllo
Avete un'azienda che ti piacerebbe lavorare se il lavoro perfetto è arrivato? È sempre una buona idea avere un elenco di aziende a cui vorresti lavorare.Avere un elenco di aziende target pronte e controllare il sito web della società ogni tanto per leggere le ultime notizie e verificare quali sono i posti di lavoro disponibili.

7. Controlla le offerte di lavoro
Una volta alla settimana trascorrere qualche minuto utilizzando un motore di ricerca di lavoro per eseguire alcune ricerche di lavoro utilizzando le tue abilità, il tuo titolo di lavoro e / o la posizione in cui vorresti lavorare. Vedrai, in sintesi, un elenco di lavori aperti che corrispondono al tuo sfondo.

8. Aggiorna il tuo curriculum
Avere un curriculum aggiornato pronto per andare. Ogni volta che cambia lavori o cambiamenti di stato dell'educazione, aggiorna il tuo curriculum. In questo modo, avrai sempre una copia corrente del tuo curriculum da utilizzare, se necessario.

Scrivere una lettera di copertura per un lavoro che sia strettamente in linea con la tua esperienza. Avrai un modello pronto per personalizzare quando sei pronto a richiedere i lavori.

9. Essere pronta per l'intervista
Non utilizzare tutte le tue vacanze o periodi di vacanza privati ​​a meno che non dovete. Conserva qualcuno in riserva, quindi hai tempo per intervistare se un'opportunità troppo buona da superare viene.

Avere un abito di colloquio pronto ad andare a risparmiare tempo a fare rimescolamento per trovare qualcosa da indossare all'ultimo minuto. Hanno anche un elenco di riferimenti di impiego pronti. Alcune aziende richiedono riferimenti con un resume e una lettera di copertura come parte del processo di candidatura.

10. Avviare oltre
Poche settimane passare attraverso questi passaggi per assicurarsi che le tue tecniche di ricerca passiva di lavoro stiano funzionando. Il tuo networking LinkedIn cresce? Ti ricordi di raggiungere i tuoi collegamenti? Avete un senso di quali lavori si qualificano e quali sono i posti di lavoro disponibili? Su una nota correlata, siete competenze e certificazioni correnti in modo da essere qualificati per posizioni di interesse? Sei pronto ad intervistare se ricevi un invito da un datore di lavoro?

La più preparata è la ricerca del lavoro, in anticipo, più facile sarà avviare una caccia al lavoro e trovare un nuovo lavoro veloce se necessario.

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