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Un elemento critico della ricerca del lavoro è determinare quali contatti fornirete a potenziali datori di lavoro nel caso in cui desiderino controllare i tuoi riferimenti. Selezione accurata di ogni riferimento è molto importante e dovresti sempre essere sicuro di chiedere il tuo potenziale riferimento per il permesso di utilizzare il proprio nome nelle tue applicazioni di lavoro. Questo dà loro l'avviso anticipato che un numero sconosciuto potrebbe suonare il proprio telefono, e dà loro l'opportunità di pensare a ciò che vorrebbero dire se richiesto di dare la loro opinione.
Quindi chi dovresti considerare per la tua lista di riferimenti? Ecco alcune delle migliori fonti per la costruzione dell'elenco di riferimento:
1. Professori universitari
I professori universitari sono un'ottima fonte di raccomandazioni, in particolare per i laureati di recente. Cercare di assicurare un riferimento da un professore che insegna nel tuo maggiore o area di concentrazione se possibile. Molti professori scrivono anche una lettera generale di raccomandazione per i loro studenti (se richiesto), che puoi includere nel tuo portafoglio professionale per essere visualizzati durante le interviste.
2. College Advisor
Il tuo consulente universitario è una fonte particolarmente forte per un riferimento, in quanto i consiglieri lavorano molto da vicino per assistere alla selezione dei corsi. Inoltre valutano regolarmente il tuo progresso accademico completando la tua area di studio.
3. Ex datori di lavoro
I datori di lavoro passati possono essere ottimi riferimenti, a condizione che abbia lasciato in buone condizioni e svolto bene i tuoi doveri.
Un riferimento da un supervisore diretto può portare un peso significativo con un potenziale datore di lavoro. È anche una buona idea ottenere una lettera scritta del tuo datore di lavoro passato per il tuo portafoglio se sono disposti a scrivere uno.
4. Gli ex colleghi
Gli ex collaboratori possono anche essere una fonte per i riferimenti, in particolare se non siete d'accordo con il tuo supervisore o non siete sicuri che il supervisore vi darà una buona raccomandazione.
Provate ad ottenere un riferimento da qualcuno che ha lavorato con te per diversi anni se possibile.
5. Professionisti del settore
Se hai una connessione con un professionista ben noto nel tuo settore di interesse, assicuratevi di trarre vantaggio da tale connessione. Una raccomandazione da qualcuno con una reputazione impressionante solitamente attrae l'attenzione sul tuo curriculum.
6. Leaders della comunità
Proprio come i professionisti del settore menzionati in precedenza, se conosci una persona influente nella tua comunità che sarebbe disposta ad agire come riferimento per te, assicuratevi di prenderle su di esso. Un nome notevole su un elenco di riferimento può attirare l'attenzione su un candidato.
7. Coordinatori volontari
Se hai fatto un lavoro di volontariato, consideri di prendere in considerazione l'approccio al coordinatore dell'organizzazione per chiedere un riferimento.Il lavoro volontario può costruire preziose abilità e dimostra il tuo impegno verso la comunità.
8. Gruppi di Leadership e Clubs
Se sei un ufficiale o un membro di un gruppo di leader o di un club, assicuratevi di considerare l'utilizzo del consulente accademico o del coordinatore del gruppo come riferimento professionale. Questi gruppi di leader possono includere società di onore, organizzazioni accademiche, club (come Block and Bridle), organizzazioni sportive (come squadre equestre intercollegiate) o altre entità correlate.
9. Amici o famiglia
Gli amici e la famiglia non vengono spesso immediatamente in mente quando si tenta di comporre un elenco di riferimento, ma alcuni datori di lavoro chiedono occasionalmente i riferimenti personali. In molti casi preciseranno che vogliono un riferimento personale da qualcuno che ti ha conosciuto da 5 a 10 anni. Questi "riferimenti di carattere" sono destinati a creare un quadro più completo di te come candidato, piuttosto che concentrarsi sulle tue abilità professionali o sul tuo record accademico.
10. Current bosses o collaboratori
I capi oi colleghi attuali possono essere fonti difficili per i riferimenti, perché in molti casi non si vuole che la parola scopri che stai cercando altri posti di lavoro. Passeggiare attentamente considerando i collaboratori attuali di lavoro come fonti di riferimento. I capi e i colleghi attuali sono meglio utilizzati per i riferimenti quando si sta candidando alla scuola di laurea, richiedendo altri lavori all'interno della stessa società, o cercando un'opportunità di tirocinio o borsa di studio che non escluderebbe la tua attuale occupazione.
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