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Può essere difficile manipolare interviste di lavoro quando si lavora. Ho parlato con persone di recente che hanno avuto diverse interviste con lo stesso datore di lavoro prima di ottenere un'offerta di lavoro. Ho sentito da altri che hanno avuto interviste a sei ore con diverse intervistatrici.
In quest'ultimo caso, questa era solo una parte del processo di intervista. C'era un'intervista definitiva con il responsabile dell'assunzione dopo la giornata passata all'intervista.
Suggerimenti per pianificare interviste di lavoro quando hai un lavoro
Se stai suonando un sacco di interviste che possono aggiungere fino a molto tempo che dovrai togliere dal lavoro - senza la garanzia di avere un nuovo incarico. In alcuni casi, il primo round o due sono interviste telefoniche che possono rendere più facile gestire. In altri, è più complicato.
È importante gestire con cura il tempo necessario per intervistare, in modo da non compromettere il lavoro che hai. Ecco alcuni suggerimenti per pianificare interviste di lavoro quando sei impiegato.
Equilibrio di una ricerca di lavoro e di un lavoro
Può essere difficile bilanciare un impegno con il tuo lavoro corrente con una campagna di ricerca attiva del lavoro. Se sei come la maggior parte dei candidati e preferisci che il tuo datore di lavoro rimane ignaro della tua ricerca, dovrai elaborare una strategia per condurre la tua ricerca senza interferire con la tua produttività.
Opzioni per interviste di pianificazione
La maggior parte dei potenziali datori di lavoro capirà la tua voglia di mantenere la tua ricerca confidenziale nelle prime fasi e apprezzerà la tua dedizione al tuo lavoro corrente.
Quindi, è opportuno chiedere tempi di colloquio quando si parla di reclutatori e manager di assunzione.
Cosa dire
Qual è il modo migliore per discutere la tua disponibilità per le interviste? Dovresti iniziare la tua conversazione su un'intervista esprimendo la tua eccitazione per essere selezionata. Tuttavia, è accettabile esplorare le opzioni per intervistare che non interferire con il tuo lavoro corrente o sollevare eventuali sospetti da parte del tuo datore di lavoro.
Richiedi informazioni riguardo la mattina presto, la fine della giornata, la sera o addirittura le opzioni di fine settimana, specialmente per incontri iniziali o esplorativi con un numero limitato di rappresentanti del datore di lavoro. Telefono, video, FaceTime o Skype possono essere una possibilità, a seconda del lavoro e del datore di lavoro.
Usa il tempo fuori o sposta il tuo programma
Un'altra possibilità è di salvare una vacanza o un altro tempo a pagamento per le tue interviste. Se puoi programmare le tue interviste all'inizio o alla fine del giorno lavorativo, o intorno alla tua ora di pranzo, non dovrai prendere l'intera giornata.
Se puoi spostare il tuo programma, anche per un'ora o due, potresti venire presto o rimanere più tardi per accogliere il tempo necessario per l'intervista.
Sia consapevole del flusso di lavoro
Quando possibile, provare a organizzare i tempi di intervista nei giorni in cui ti mancherà meno. Preparatevi per la tua assenza, ottenendo il lavoro fatto in anticipo, se possibile. La tua assenza sarà tollerata più facilmente se il tuo lavoro sta facendo.
Ricorda che a un certo punto probabilmente avrai bisogno di un riferimento favorevole dal tuo attuale datore di lavoro. Poiché una ricerca di lavoro può richiedere diversi mesi, non si desidera essere considerati come uno slacker durante questo periodo. Lavorate alcune serate o week-end, se necessario, per mantenere l'immagine come un forte contributore.
Be Selective
Non devi accettare ogni intervista che ti viene offerto, specialmente se stai ricevendo un grande interesse da parte dei potenziali datori di lavoro. Se sei un candidato in domanda, è opportuno fare alcune domande prima dell'intervista per determinare se il lavoro è una buona misura, e se vale la pena il tuo tempo - e il tempo del manager di assunzione - per perseguire l'opportunità.
È bene rifiutare un'intervista di lavoro se, dopo un'ulteriore considerazione, hai deciso che questo non è il lavoro migliore per te. Ciò libererà un po 'di tempo per intervistare i lavori che sai che ti piacerebbe assumere.
Assicurati di Tenerlo confidenziale
Resistere alla tentazione di condividere le notizie di intervista con i colleghi, anche coloro che ti fidi di più, se siete preoccupati per il mantenimento del segreto. La parola si muove molto rapidamente sul posto di lavoro.
È una buona idea mantenere la tua ricerca di lavoro a te stesso finché non avrai un'offerta di lavoro ferma, e sei pronto a girare le tue dimissioni.
Fare una scusa per coprire la tua assenza come una visita a un parente, prendersi cura di un genitore, un appuntamento o un viaggio in spiaggia potrebbe aiutare a deviare la curiosità dei colleghi. Ecco un elenco di scuse comuni usate per interrompere l'intervista.
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