Regole supreme del tribunale Sesso del sesso riconosciuto in tutti gli Stati Uniti

Gli esperti stanno chiamando questa nuova "estate d'amore". Perché? Il 25 giugno 2015 ha segnato una giornata storica per milioni di americani, come la Corte Suprema degli Stati Uniti ha deciso a favore del matrimonio di sesso stesso in tutti e 50 Stati Uniti. Si tratta di una decisione enorme che è stata in agguato per anni e, sebbene alcuni stati abbiano già riconosciuto i matrimoni del sesso stesso, ora tutti devono farlo a norma della legge (in due settimane). L'uguaglianza completa del matrimonio estende i vantaggi dei lavoratori per le coppie dello stesso sesso in modo da poter cominciare ad aggiungere i loro coniugi e figli sposi ai loro piani di beneficio.

Che cosa sta cambiando per le coppie sposate dello stesso sesso?

Ora che è legale in tutti gli stati, quegli stati che precedentemente colpiti dal matrimonio dello stesso sesso devono rispettare la nuova legge. Gli stati dove il matrimonio dello stesso sesso era precedentemente illegale incluso:

• Arkansas
• Georgia
• Kentucky
• Louisiana
• Michigan
• Missouri
• Mississippi
• North Dakota < South Dakota
• Tennessee
• Texas
• Ora, questi stati devono apportare modifiche ai loro programmi per i benefici per i dipendenti per includere l'accesso a tutti i benefici per le persone a carico di coppie dello stesso sesso legalmente sposate. I vantaggi che le coppie dello stesso sesso hanno ora accesso a:
• Assicurazione malattia

Se sei legalmente sposato, o pian piano, come una coppia di sessi, è tempo di parlare con il dipartimento risorse umane qualsiasi copertura di assicurazione sanitaria per i dipendenti. Mentre quasi il 60 per cento delle aziende Fortune 500 già offre copertura assicurativa sanitaria per i partner dello stesso sesso, secondo la nuova legge tutte le aziende devono ristrutturare i loro piani di assicurazione sanitaria per includere i coniugi legalmente sposati ei bambini che il dipendente sta sostenendo.

Inoltre, le decisioni mediche possono ora essere fatte dal coniuge sposato delle coppie dello stesso sesso, che consente loro di essere riconosciuti come membri della famiglia.

Social Security

Con la nuova legge in vigore, sarà più facile per le coppie sposate dello stesso sesso per ottenere i benefici per i sopravvissuti della previdenza sociale in futuro. Ciò include il pagamento di una somma di $ 225 che i coniugi ricevono quando una persona muore, a pagare le spese di sepoltura.

Secondo un rapporto della Campagna per i diritti dell'uomo, le coppie sposate dello stesso sesso guadagneranno anche maggiori vantaggi, anziché $ 780 al mese che normalmente mancano. Quando un coniuge guadagna più dell'altro, il beneficio previdenziale potrebbe essere aumentato a metà del versamento dell'altro sposo, che può contribuire a compensare i costi di vita del pensionamento.

Imposte sul reddito

Ora che entra in vigore la legge sul matrimonio dello stesso sesso, le coppie giuridicamente coniugate possono ora essere in grado di chiedere "il divorzio coniugale insieme" sulle loro imposte annuali sul reddito.Ciò può corrispondere a centinaia di dollari salvati in tasse da parte di coloro che hanno dovuto archiviare separatamente negli ultimi anni fiscali. Si raccomanda che le sposate coppie dello stesso sesso aggiornino le loro detrazioni fiscali per assicurarsi che pagano abbastanza ogni anno, per evitare penalità fiscali.

Scambi di assistenza sanitaria Ottenere un aggiornamento troppo

Questa decisione è arrivata subito dopo che Obamacare è stato votato per rimanere dal Congresso. L'assistenza sanitaria sarà comunque gestita sotto l'Affordable Care Act, che protegge quelle coppie dello stesso sesso che hanno già accesso all'assicurazione sanitaria e alle sovvenzioni pubbliche che lo rendono più conveniente. La sanità. gov è già stato aggiornato per riflettere questi cambiamenti, che suggerisce che le coppie dello stesso sesso possono ora beneficiare di premi più bassi a seguito di questa nuova legge.

Le coppie sposate dello stesso sesso dovranno identificare come "sposate" quando compilano il questionario sui mercati statali.

Per essere considerato idoneo a beneficiare dello stesso sesso, devi documentare la tua relazione con il tuo datore di lavoro. Come? Fornire una licenza matrimoniale del tuo stato. Se il vostro datore di lavoro non riconosce già i coniugi sposati con lo stesso sesso, dovranno rispettare la legge e fornire ugualmente accesso ai benefici per la salute.