SOPRA IRA limiti di contributo 2015

C'è buone notizie per i proprietari di piccole imprese e dipendenti che investono per il pensionamento attraverso un SIMPLE IRA. L'importo che puoi contribuire nel 2015 è in aumento. Scopri quanto puoi investire nel tuo piano di partita incentivazione risparmio in questo anno fiscale.

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2015 LIMITI DI CONTRATTO SIMPLE IRA

Ogni pochi anni, l'importo che puoi contribuire ad un IRA semplificato aumenta con il costo della vita.

Nel 2014, i limiti rimasero a $ 12.000, ma nel 2015 il limite per il numero di dipendenti o imprenditori può contribuire a un SIMPLE è di $ 12.500. I tuoi limiti di contributo possono variare in base alla politica aziendale. Se sei di 50 anni o più, puoi anche beneficiare di un contributo di recupero. Il limite dei contributi di recupero è aumentato anche nel 2015, a $ 3 000 da $ 2 e 500 nel 2014. Anche se si mette i soldi in un altro tipo di piano di pensione, come un 401 (k), è comunque possibile contribuire a un SIMPLE. Tuttavia, nel 2015, il totale totale che puoi contribuire non può superare $ 18.000.

SIMPLE IRA Differences

Ci sono alcuni quirks che rendono IRAs SIMPLE diversi da altri tipi di opzioni di piano di pensionamento indipendente e di piccole imprese. Cominciamo da come sono uguali. I contributi vengono effettuati prima dell'imposta e vengono tolti dal salario. Le attività possono essere investite nel modo in cui si sceglie. Le attività crescono a causa della tassazione fino a quando il denaro viene distribuito al momento della pensione, che avviene all'età di 59 anni 1/2 o prima del 70 1/2.

Prendi i tuoi soldi da un SIMPLE IRA prima di allora e dovrai pagare le tasse e probabilmente pagherai una penalità del 10 per cento.

Suona molto come un piano 401 (k), giusto? Fatta eccezione per i limiti di contribuzione, un IRA SIMPLE è molto simile al piano 401 (k) che include una partita di datore di lavoro. Se hai un SIMPLE IRA, è garantita una partita, da 1 per cento al 3 per cento dello stipendio ogni anno.

I datori di lavoro possono offrire solo l'1%, ma non per più di due anni in un periodo di cinque anni. Negli altri anni, la partita dovrebbe essere più alta. Negli anni in cui verrà abbassato, i datori di lavoro dovranno dare anticipatamente ai dipendenti la modifica.

Invece di andare avanti e indietro dall'1 per cento al 3 per cento, i datori di lavoro possono fare contributi non elencati del 2 per cento sul bordo. Ciò significa che il datore di lavoro ti dà il 2 per cento dello stipendio ogni anno, anche se non si sceglie di risparmiare per la pensione. Alcuni datori di lavoro limiteranno l'ammissibilità per i contributi non selettivi ai dipendenti con bilanci SIMPLE IRA di almeno $ 5000. Il limite di salario per questi contributi nel 2015 è di $ 265.000, dal 2014 è $ 260.000.

Un'altra differenza è nel rollover SIMPLE IRA quando un dipendente cambia le aziende.I rollover semplici non sono così semplici come altri tipi di rollover. IRAs semplici possono essere spostati solo in un rollover IRA se sei stato investito nel tuo piano per più di due anni, altrimenti dovrai lasciarlo dove è o trovare un'altra IRA SIMPLE per spostarla.

Ancora, la partita da sola fa un IRA SEMPLICE un ottimo posto per salvare. Con limiti di contribuzione più elevati offerti nel 2015, puoi risparmiare più di prima.

Il contenuto di questo sito è fornito solo a scopo informativo e di discussione e non dovrebbe essere l'unica base per le decisioni di investimento o di pianificazione fiscale. In nessun caso queste informazioni rappresentano una raccomandazione per l'acquisto o la vendita di titoli.