Dovresti iniziare a cercare un lavoro prima di uscire?

Dovreste uscire prima e ricercare il secondo posto? O è meglio cominciare a cercare un lavoro prima di trasformare le tue dimissioni? Il detto che non dovresti smettere di lavorare prima di trovare un nuovo è spesso vero, ma ci possono essere delle eccezioni.

Capi di difficoltà che minacciano la salute mentale o fisica, il trasferimento del lavoro di un partner, condizioni di lavoro intollerabili o livelli di stress, l'impossibilità di padroneggiare il lavoro, un datore di lavoro che ti ha chiesto di fare qualcosa di non etico o di un'organizzazione che è andando sotto sono tutti i motivi che può avere senso smettere il tuo lavoro prima che piu 'tardi.

In altri casi, potresti cambiare la tua carriera e avere bisogno di istruzione o formazione per fare la transizione, che non può essere completata tenendo premuto il tuo lavoro corrente.

Avvio di una ricerca di lavoro prima di abbandonare

È spesso opportuno considerare almeno una ricerca di lavoro prima di abbandonare la posizione corrente. Idealmente, inizia la tua ricerca prima che la tua situazione di lavoro diventi così male che non puoi rimanere. Se si può iniziare a guardare prima di uscire, vi darà un'idea di ciò che può richiedere per voi di atterrare una nuova posizione.

L'avvio di una ricerca di lavoro mentre stai ancora lavorando ha altri vantaggi oltre a continuare ad avere un paycheck e benefici. Se si esce, non si può essere ammissibili alla disoccupazione.

Se sei impiegato, avrai meno spiegazioni per quanto riguarda la tua necessità di un nuovo lavoro durante le interviste di lavoro. È possibile mantenere un positivo spin sul tuo lavoro corrente e concentrarsi sul perché il nuovo lavoro sarebbe ancora migliore.

Questo è utile quando rispondi alle domande di intervista per lasciare il tuo lavoro. È più facile discutere del motivo per cui si continua a lavorare quando si è ancora occupato di spiegare il motivo per cui si esce senza avere un nuovo lavoro allineato.

Se scegli di iniziare la tua ricerca di lavoro mentre sei ancora occupato, pensa attentamente se vuoi rendere pubblica questa notizia al lavoro.

Sia che lo fai dipenda interamente dal tipo di lavoro che hai, dalla tua anzianità e dalle esigenze del tuo datore di lavoro. La maggior parte dei datori di lavoro non è felice di rendersi conto che dovranno mettere il tempo e il denaro in una ricerca di assunzione. Sul lato positivo, se sei un impiegato stimato o che ha una notevole quantità di anzianità e / o esperienza, il tuo attuale datore di lavoro potrebbe offrirti un aumento o un incentivo per mantenerti su. In alternativa, è possibile ottenere il supporto di un gestore di chiavi con la promessa di lisciare la transizione per il successore.

Oppure, potrebbero solo sparare immediatamente e trovare qualcun altro a fare il tuo lavoro. Pertanto, è necessario valutare attentamente la reazione potenziale del datore di lavoro per apprendere la tua partenza programmata per decidere se mantenere un approccio segreto alla tua ricerca.

Detto questo, attualmente è meno una associazione negativa con uno status disoccupato, in considerazione del gran numero di licenziamenti che si sono verificati durante la recessione economica dal 2007 al 2009. C'è anche molto meno stigma legata alla "job hopping" (lasciando un lavoro ogni anno o giù di lì) rispetto a quello che era, sia a causa della recessione e perché più industrie che mai prima stanno offrendo lavoro basato su progetto o temporaneo a breve termine assunzioni.

Se sei una di quelle persone con un programma di lavoro estremamente occupato, potrebbe essere necessario lasciare il tuo lavoro per investire in tempo sufficiente nella tua ricerca. Se decidi di uscire, assicuratevi di avere un piano finanziario in atto per coprire il tuo cibo proiettato, le spese di alloggio e altre spese, poiché non sai quanto tempo ci vorrà per trovare il tuo prossimo lavoro. Altrimenti, avviare la tua ricerca di lavoro mentre sei ancora impiegato per assicurarvi che non avrai un divario tra i paychecks.

mantenendolo professionale

Qualunque cosa decidiate sul momento di avviare una ricerca di lavoro, evitare di dire qualcosa di negativo quando si parte. Assicurarsi di mantenere relazioni positive con i tuoi capi e collaboratori, dal momento che il tuo prossimo datore di lavoro può richiedere riferimenti dal tuo datore di lavoro precedente o può effettuare un controllo di sfondo.

Quando si dimetta, mantenerlo professionale e non bruciare alcun ponte con il tuo attuale datore di lavoro.

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