Riprendere i suggerimenti per quando sei super-qualificato

C'è qualcosa di più ingiusto di essere sovra-qualificato per un lavoro? Perché dovresti essere punito per essere troppo bravo? ! Ma se pensi a questo da una prospettiva del datore di lavoro, ha senso: un candidato overqualified non può voler rimanere a lungo in una posizione e i datori di lavoro preferiscono evitare il fatturato.

Scopri di più sul perché i datori di lavoro evitano di assumere candidati overqualified e come modificare il tuo curriculum per rendere chiaro che sei interessato alla posizione del lungo raggio.

Perché è superqualificato un problema?

Ecco alcuni dei motivi principali per cui i dipendenti si allontanano dall'assunzione di candidati che sembrano sovrapiliti:

• Sono preoccupati di essere annoiati: Le aziende vogliono assumere persone che si attaccheranno e godranno la loro giornata lavoro quotidiano. Se sei overqualified, i manager di assunzione possono essere preoccupati che ti annoierai e partire per un'occasione che utilizzi i tuoi talenti completi.
• Oppure che tu stai dopo il lavoro come misura provvisoria: Se sei stato disoccupato per un po ', i datori di lavoro potrebbero pensare di voler solo ottenere un lavoro - qualsiasi lavoro - nel tuo curriculum e la posizione è destinata a farsi parare in un lavoro a tempo pieno che è più adatto per. Come per la preoccupazione per la noia, qui la preoccupazione principale dei datori di lavoro è che tu vuoi solo il lavoro come una pietra da scalare a qualcosa di meglio.
• Non sono sicuri che sarai in grado di prendere direzione: Un altro motivo per cui i datori di lavoro potrebbero evitare di assumere candidati molto qualificati per posizioni che non corrispondono al loro livello di esperienza è che questi candidati potrebbero lottare per prendere direzione da persone che sono meno qualificati su carta.
• e nervosa la paga non corrisponde alle tue esigenze: Alcune delle preoccupazioni del datore di lavoro riguardanti l'essere sovra-qualificate possono essere preoccupato di volere uno stipendio che corrisponda al tuo livello di esperienza ben al di sopra della gamma in loco per il lavoro.

Vedi anche: Come rispondere alle domande dell'intervista riguardo l'overqualificazione.

Suggerimenti per il tuo curriculum

Il tuo curriculum racconta la storia della tua carriera. E mentre non dovreste mai mai mentire sul tuo curriculum, è consentito lasciare i lavori e generalmente dipingere se stessi come un candidato che è al giusto livello per il lavoro in mano è accettabile. Ecco alcuni suggerimenti per le strategie di ripristino che ti faranno apparire adeguatamente qualificati per la posizione.

Rendilo su misura: Come per qualsiasi domanda di lavoro, se sei troppo qualificato, assicuratevi che il tuo curriculum si concentri su come la tua esperienza corrisponda al lavoro che desideri. Non approfondire l'esperienza e le qualifiche che vanno oltre le esigenze della società per la posizione.

Lasciare i gradi avanzati: Non è necessario elencare ogni grado che si tiene.Lasciare i gradi post-universitari se pensate che non siano necessari per ottenere la posizione desiderata.

E rimuovi alcuni lavori: Non è necessario elencare tutte le posizioni che hai tenuto. Puoi rimuovere i lavori dal tuo curriculum che ti fanno vedere qualificati; basta essere consapevoli che fare questo può rendere le aziende a chiedersi cosa avete fatto durante quei blocchi di tempo.

Funzionamento funzionale: I riprendi possono essere formattati in tutti i modi, dalla funzionalità (che è un formato basato su abilità e capacità) fino al cronologico (che elenca i lavori da quando sono stati tenuti).

Un curriculum funzionale può contribuire a ridurre l'impatto dei titoli e delle responsabilità più recenti; assemblare il tuo CV funzionale o combinato intorno alla posizione desiderata.

Inserisci le sezioni sommario o goal per utilizzare: Questo è il tuo punto migliore - a parte la lettera di copertura - per raccontare la tua storia. Alcuni modi per approfittare di questa sezione quando sono sovra-qualificati sono:

• Inserire il titolo della posizione desiderata nella tua sezione obiettivo.
• Spiega nel tuo sommario che stai cercando di passare a una nuova carriera (questo può mostrare perché stai assumendo una posizione al di sotto del tuo livello di esperienza).
• Evita una lingua alta - salti i dettagli su quanto tempo hai lavorato e la tua forte competenza. Tienilo semplice!
• Spiega il tuo arco di carriera in modo da rendere chiaro il motivo per cui prenderai una posizione inferiore; forse sei in un campo in cui le promozioni ti hanno portato a posizioni di livello manageriale e al di là del tuo lavoro.

Sottolinea i titoli: Tipicamente, le descrizioni di lavoro sul tuo curriculum mettere il titolo in un posto di rilievo. Ma questo non deve essere il caso; è possibile inserire il nome della società nella riga superiore e elencare i titoli sottostanti.

Usare parole meno potenti: In generale, il consiglio sul sito è quello di punch up linguaggio e utilizzare parole potenti per comunicare la responsabilità e la leadership che hai. Ma se sei preoccupato di cercare sovrapilito, contatta la lingua. Invece di "sparare una transizione a un nuovo sistema contabile" puoi dire che "hai aiutato a gestire una transizione verso un nuovo sistema contabile".

Gestione di essere sovrastimato oltre il tuo curriculum

Il tuo curriculum è solo una parte del tuo pacchetto di applicazioni. Utilizza la lettera di copertura per mostrare il motivo per cui il lavoro è giusto anche se si potrebbe fare qualcosa di più alto livello. Forse sei in pensione, ma vuoi ancora mantenere una connessione con l'industria.

Forse hai una passione personale per la posizione o per l'azienda. O forse vuoi tornare a un lavoro più pratico sul campo e lasciare la gestione dietro. Utilizza la tua storia di copertina per dare i dettagli sulle tue motivazioni e mostri come saresti un buon candidato.

Durante le interviste, se si presenta l'argomento di essere overqualified, chiedere informazioni specifiche sul motivo per cui l'intervistatore ha questa preoccupazione - questo ti permetterà di dare la migliore risposta possibile. Dopo tutto, il tuo intervistatore potrebbe pensare che tu sia overqualified perché hai un diploma di laurea, non rendendolo conto di un campo non correlato.

Soprattutto, non scoraggiate se continuate a rifiutare per i lavori a causa dell'overqualificazione. Con le modifiche alla tua lettera di riepilogo e di copertura, puoi superare questo ostacolo.

Per saperne di più: 7 cose da tagliare dal tuo CV

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