Cosa sapere sulle leggi del lavoro minorile della Carolina del Nord

Se sei un adolescente che vive in North Carolina e vuoi ottenere un lavoro, da dove parte? Può essere utile per prima cosa comprendere le leggi del lavoro minorile nello stato in modo da essere sicuri anche se vi funzionano. Le leggi di ogni Stato possono essere un po 'diverse, quindi se la tua famiglia è stata recentemente trasferita dall'Ohio, non significa necessariamente che tu possa anche lavorare in North Carolina semplicemente perché hai fatto un lavoro prima di spostarti.

Quanti anni hai da lavorare in North Carolina?

Puoi iniziare a lavorare in Carolina del Nord quando avrai 14 anni, ma devi avere un certificato di occupazione del bambino per farlo. È possibile ottenere un certificato di lavoro dal Dipartimento del Lavoro o dall'ufficio sociale della vostra contea. Quattordici sono la stessa età che la legge federale stabilisce come l'età minima per lavorare, anche se ci sono alcune eccezioni. Quando c'è un conflitto tra le leggi federali e statali, si applica la legge più restrittiva, ma non è un problema in North Carolina perché l'età minima è la stessa.

Quando può un lavoro di 14 anni?

Anche se la Carolina del Nord consente a un lavoratore di 14 anni di lavoro, lo stato tratterà alcuni ragazzi in modo diverso a seconda di come sono vecchi. Ad esempio, i 14 ei 15 anni possono lavorare fino a tre ore nei giorni scolastici e fino a otto ore nei giorni non scolastici, ma è vietato lavorare più di 18 ore durante le settimane in cui la scuola è in sessione o più di 40 ore nelle settimane in cui scuola è fuori.

Devono anche lavorare tra 7 a. m. e 7 p. m. tranne durante le estati quando possono lavorare fino a 9 p. m. La legge sulle ore retributive impone che, ad un minimo di età, i ragazzi di età inferiore ai 16 anni devono ricevere una pausa di 30 minuti dopo aver lavorato per cinque ore consecutive.

I minori non possono occupare lavori considerati pericolosi, come la maggior parte dei lavori di fabbricazione o in lavori che li espongono a sostanze chimiche tossiche o altre sostanze pericolose o condizioni di lavoro.

Regole per gli adolescenti più anziani

Gli adolescenti del gruppo di età da 16 a 17 anni hanno una certa flessibilità quando si tratta di ore lavorative, ma in genere non possono lavorare tra le ore di 11 p. m. e 5 a. m. se la scuola è in sessione quel giorno. In altre parole, non possono eseguire orologi al lavoro a 5 a. m. e scendere a scuola qualche ora dopo. Non possono guardare fuori a mezzanotte se hanno scuola il giorno successivo. Con permesso di genitori e con permesso di un amministratore scolastico, tuttavia, questa restrizione può essere talvolta rinunciata.

Gli adolescenti più anziani sono in genere proibiti di lavorare in condizioni pericolose e in lavori pericolosi, ma ci sono eccezioni. Ad esempio, gli adolescenti che partecipano a programmi che sono definiti come apprendistato dalla legge del lavoro equo legge possono essere in grado di lavorare in settori pericolosi che normalmente sono fuori limite per i giovani.Discutere le vostre opzioni con il tuo potenziale datore di lavoro o con un'autorità del lavoro del bambino di North Carolina, o visitare il sito del lavoro del North Carolina State Labour.