Nessuna lettera di dimissioni Esempio di lettera

Quando si dimetta da una posizione, la pratica normale è quella di dare due settimane di preavviso al proprio datore di lavoro. Questo ti dà un po 'di tempo per concludere qualsiasi progetto e il tempo del tuo datore di lavoro per pianificare la tua sostituzione. Mentre dovresti fare ogni sforzo per notificare al più presto il tuo supervisore delle vostre dimissioni, a volte le circostanze richiedono che tu abbia immediatamente partito.

Qual è il modo migliore per dimettersi senza fornire preventivamente il vostro datore di lavoro?

Prima di decidere, rivedere queste informazioni su se dovresti o non dovreste uscire senza preavviso.

Una volta deciso di lasciare senza preavviso, usa questo esempio di lettera di dimissioni per informare il tuo datore di lavoro che devi dimettersi immediatamente e non sarà in grado di dare due settimane di preavviso.

Leggere anche qui sotto per suggerimenti su come scrivere una lettera di dimissioni o un'email senza preavviso.

Lettera di dimissioni senza suggerimenti

Ecco alcuni suggerimenti su come scrivere una lettera che ritira dal proprio lavoro senza preavviso.

• Prima di parlare con il tuo datore di lavoro. Se possibile, informi direttamente il tuo capo che stai lasciando l'azienda. Quindi, seguite con una lettera ufficiale d'affari. Inviare o inviare una copia della lettera al proprio gestore e al dipartimento Risorse Umane.
• Indicare la data. Nella lettera, includere la data in cui si prevede di lasciare l'azienda. Se puoi stare per una settimana o così, dici così. Tuttavia, se è necessario lasciare immediatamente, indicare questo in modo chiaro all'inizio della tua lettera.

• Non andate nei dettagli. Non è necessario indicare i motivi per cui stai lasciando o cosa farai dopo. Vuoi mantenere la tua lettera breve.
• Grazie alla gratitudine. Questa è una buona occasione per esprimere la tua gratitudine per il tempo che hai lavorato presso l'azienda. Tuttavia, se sei molto infelice con l'azienda, non lamentarsi o dire niente di negativo nella tua lettera. Vuoi mantenere un buon rapporto con il datore di lavoro, soprattutto perché potresti chiedergli di ricevere una lettera di riferimento in futuro.
• Fai tutte le domande. Se ritirai senza preavviso, assicuratevi di chiarire come dovrebbero essere gestite le tue ultime paghe, i vantaggi, le attrezzature aziendali e tutti gli altri dettagli relativi alla cessazione del tuo lavoro. La tua lettera è una buona opportunità per porre queste domande.
• Fornire informazioni di contatto. Elencare qualsiasi indirizzo di posta elettronica, numero di telefono o altro tipo di informazioni di contatto che desideri includere, in modo che il tuo datore di lavoro possa contattarti. Questo è particolarmente importante se si sta uscendo subito.
• Seguire il formato della lettera aziendale. Utilizza il formato ufficiale della lettera aziendale quando scrivi la tua lettera. Se il tempo è dell'essenza, puoi considerare l'invio di un'email di dimissioni invece di una lettera.

La tua città, stato, codice postale

Il tuo numero di telefono
La tua e-mail
Data
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> Titolo

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Città, Stato, Codice Postale
Caro Signore / Signora. Cognome:
Si prega di accettare questa lettera come notifica che ritiro dalla mia posizione con ABCD Company il 15 settembre. Mi scuso per non essere in grado di fornire due settimane di preavviso. Mi rammarico che, per circostanze che non sono il mio controllo, devo dimettersi immediatamente.
Prego, fatemi sapere quale sarà il processo per ricevere il mio ultimo stipendio e rimanenti benefici.

Sono felice di raccogliere il pagamento tramite Risorse Umane, oppure potresti inviarle al mio indirizzo di casa.

Grazie mille per il supporto che mi hai fornito durante il mio mandato con la compagnia. Apprezzo molto i tuoi anni di guida.

Sintomi di segnalazione a mano

(lettera di copia)

Il nome specificato

Per saperne di più: Motivi per non comunicare due settimane

Invio di un messaggio di posta elettronica

Se stai inviando una e-mail alla tua lettera, ecco come inviare il tuo messaggio di posta elettronica, incluso cosa includere, verificare, verificare di avere tutte le informazioni necessarie e inviare un messaggio di prova. Elenca il tuo nome e il fatto che stai lasciando nella riga dell'oggetto: Il tuo nome - dimissioni. Inserisci le tue informazioni di contatto (e-mail, telefono e indirizzo postale) nella tua firma sotto il tuo nome digitato invece che nella rubrica della lettera.

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