Opzione di Enlistment Biennale Air Force

Nell'ambito di un'iniziativa del Congresso denominata Call to Service Nazionale, l'Aeronautica e altri rami degli U.S. militari introdussero brevi cicli biennali di enlistment. L'obiettivo del programma è stato quello di far servire al proprio paese il paese che potrebbe altrimenti sfuggire ad un regolare avvolgimento attivo di quattro o sei anni.

Questo programma Nazionale di Call to Service Incentive è un programma di Dipartimento della Difesa che è gestito dalla Veterans Administration (VA).

1 - Dopo la formazione di base, gli individui del programma Nazionale di chiamata al servizio devono servire in un posto di lavoro specialità designata dal Dipartimento della Difesa come criterio fondamentale per 15 mesi.

2 - Dopo questo periodo di 15 mesi, devono prestare il loro tempo supplementare o possono recarsi nelle Riserve in stato attivo per 24 mesi.

3 - Dopo questo periodo, qualsiasi periodo di servizio obbligatorio può essere effettuato nell'attivo di servizio attivo, riserva o riserva di riserva individuale (IRR). Si può anche optare per servire in AmeriCorps, Peace Corps o in un altro programma di servizio domestico designato dal Dipartimento della Difesa.

In Air Force

L'obbligo di 15 mesi per questi airmen non comincia fino a quando non completano la loro formazione iniziale - la formazione militare di base e la scuola di formazione tecnica. Quando gli aerei vicino alla fine del loro inserimento, hanno l'opportunità di scegliere se estendere il loro impegno attivo per 24 mesi, o aderire alla Guardia Nazionale di Aria o alla Riserva delle Forze Aeree per la stessa durata.

Dopo che i due anni di servizio supplementari sono completi, questi aerei hanno ancora altri quattro anni di servizio da soddisfare nelle riserve.

Reenlisting After National Call to Service

Questo requisito di servizio può essere soddisfatto in Air Force reinserendo nell'Aerona Force attiva, estendendo un impegno di riserva o di riserva, trasferendo alle Riserve Ready Individuali o partecipando ad un altro programma nazionale di assistenza, come gli Americorps o il Corpo di Pace.

Non tutti i lavori di Air Force sono disponibili sotto il programma nazionale di chiamata al servizio, solo alcune specialità. Alcune di queste specialità avranno requisiti specifici, come la certificazione civile o la formazione, che gli aviatori potenziali devono possedere prima di essere considerati per entrare nel campo della carriera.

Gli aerei che si iscrivono nell'ambito del programma possono scegliere uno dei tre incentivi speciali. Questi includono un bonus da $ 5,000 in contanti, $ 18,000 rimborsi per prestiti prestiti qualificati o prestazioni di assistenza comparabile con il Bill Montgomery GI.

Se decidono di rientrare, gli aviatori mantengono il loro incentivo scelto e possono scegliere di partecipare alla MGIB.

Parte dell'obiettivo del National Call to Service era introdurre le persone ai militari e dare loro un gusto per quello che serve nelle forze armate è simile. Era rivolto a coloro che volevano servire ma non volevano fare una carriera militare.

Chiamata al servizio in altre filiali

La Forza Aerea non è l'unica filiale dell'esercito U. S. di offrire incentivi ridotti. La Marina, l'esercito e i marines hanno offerto una varietà di Call to Service nell'era post-911.

Ad esempio, anche nel 2003, la Marina ha annunciato un programma simile che richiedeva 15 mesi di servizio attivo dopo che un marinaio aveva completato la scuola navale.

All'epoca, la Marina ha dichiarato che la Call to Service è stata orientata verso gli allievi delle scuole superiori che cercano un'esperienza significativa tra liceo e college.

Pro e Cons

Un periodo di servizio di due anni è abbastanza tempo per testare le acque e vedere se il militare è qualcosa che vorresti fare più a lungo come una carriera. La formazione ricevuta da soli in questi primi due anni può valere una vita di una formazione professionale per il tuo futuro. Tuttavia, non tutti i militari sono favorevoli a un tale breve programma di formazione. Anche se questa è stata un'opzione popolare tra i nuovi reclute e alcuni membri del Congresso (che hanno votato per attuare la nuova regola), alcuni ottoni militari credono che non fornisca il giovane militare a lungo abbastanza tempo prima di passare alle riserve attive.