Lavoro Suggerimenti per intervistare gli studenti delle scuole superiori

Sei uno studente di scuola superiore pronto ad intervistare per un lavoro? Può essere difficile quando non lo hai fatto prima, ma mettere il tuo piede migliore durante l'intervista è un passo fondamentale verso l'atterraggio di un ottimo lavoro durante la scuola superiore e una preziosa abilità per svilupparsi per il futuro. Ecco alcuni suggerimenti per aiutarti a sfruttare ogni opportunità di intervistare.

Top 10 interventi di lavoro per gli studenti delle scuole superiori

1. Arrivo per la tua intervista circa 15 minuti in anticipo. Assicurati di fare un viaggio di prova al posto di intervista se non sei sicuro della posizione o del tempo che potrebbe essere necessario per parcheggiare.

La puntualità è una grande preoccupazione per i datori di lavoro degli adolescenti, e l'arrivo tardivo spesso uccide le tue possibilità di atterrare il lavoro.

2. Le prime impressioni hanno un forte impatto. Prenditi cura del modo in cui ti vestiti e sposati per mostrare al datore di lavoro che stai assumendo seriamente il lavoro. Il datore di lavoro sarà particolarmente interessato al tuo aspetto se sei in una posizione di contatto con il cliente come un server, un impiegato di negozio, una receptionist o un assistente di front desk.

• Indossare abiti senza rughe e evitare gli indumenti con quei buchi alla moda.
• Per la maggior parte dei lavori, il business casual sarà adatto. Ciò significa un bel paio di pantaloni e una camicia a colletto per i ragazzi. Le ragazze possono fare senza il colletto ma devono indossare una bella camicetta, e possono abbinarlo con una gonna di lunghezza appropriata se preferito.
• Prendi in considerazione il tipo di organizzazione che stai cercando quando prepari il tuo abbigliamento da intervista. Mostra un flare di moda in linea con l'orientamento del negozio se stai andando per un lavoro in vendita al dettaglio.

• Evita un aspetto scabroso con i tuoi capelli, e non indossare eccessiva colonia, trucco o gioielli. Portare un blocco note per annotare le domande che potrebbero verificarsi, punti che si desidera ricordare di fare a vostro nome e il nome dell'intervistatore se si tende a dimenticare.

3. L'addetto alla reception, segretario o un altro membro del personale che ti saluta può non essere il tuo intervistatore. Tuttavia puoi scommettere che l'intervistatore chiederà le tue impressioni su di te.

Sedetevi dritti, guardateli nell'occhio, sorridete e conversate con rispetto. Fai una domanda o due o fai qualche piccola discussione. Far loro desiderare di dire al capo che gradiscono la tua personalità e che si adattano.

4. Saluta l'intervistatore con una stretta di mano stretta ma non schiacciante , un sorriso caldo e li guarda negli occhi. Prendi una nota mentale o fisica del loro nome e lo usa durante l'intervista, perciò ti ricordi per il tuo follow-up. Sempre rivolgiti all'intervistatore come il signor o la signora Datori di lavoro stia valutando come potresti interagire con il loro personale e con i clienti, che sono probabilmente principalmente adulti.Ecco come presentarvi in ​​un'intervista.

5. Spegnere il telefono cellulare o vibrare e resistere alla tentazione di fare un'occhiata in qualsiasi momento prima, durante o dopo la riunione, quando si è in vista dell'intervistatore. I datori di lavoro sono molto preoccupati per perdere la produttività tra i dipendenti teen che controllano costantemente i loro telefoni.

6. Esuli energia, entusiasmo e atteggiamento positivo in ogni momento. I datori di lavoro vogliono lavoratori teenager ottimali che non portano alcun bagaglio attitudinale al lavoro. Quando seduti, evitare di scivolare e leggere leggermente in avanti, come sei desideroso di ascoltare la prossima cosa che l'intervistatore ha da dire.

7. Prendi l'inventario dei tuoi punti di forza prima dell'intervista. Se il datore di lavoro ha pubblicizzato il lavoro, osserva la descrizione e si prepara a dire come incontrate il maggior numero possibile di qualifiche. Siate pronti a descrivere situazioni in cui hai utilizzato i tuoi asset per ottenere le cose fatte. Prendi atti accademici, attività scolastiche, sport e lavoro volontario per esempi, specialmente se non hai svolto molti o molti posti di lavoro.

Rivedere domande e risposte comuni per le interviste. Pratica a rispondere a domande con un amico o un membro della famiglia in modo da poter parlare con fiducia durante l'intervista. Non essere intimiditi se non hai tutte le qualifiche per un lavoro. Esprimi una vera e propria ansietà per imparare il lavoro.

8. Siate pronti a spiegare perché il lavoro ti interessa. Puoi fare riferimento a cose come i compiti, l'ambiente di lavoro, quello che imparerai e le persone con le quali saresti interagire.

Tutto ciò che è uguale in termini di qualifiche, i datori di lavoro spesso scelgono il candidato che sembra più interessato.

9. Alla fine dell'intervista, essere pronti a fare alcune domande sul lavoro . Focus su questioni come la natura del lavoro, la formazione, la supervisione, la clientela e quando si potrebbe pensare di sentirli. Non far salire la paga. Se il lavoro sembra una buona vestibilità, osserva l'intervistatore nell'occhio e dica loro che vi piacerebbe veramente lavorare.

10. Efficace follow-up dopo la tua intervista può separarti dagli altri candidati. Non appena si lascia l'intervista, comporre una nota di ringraziamento che esprime la tua gratitudine per l'intervista e afferma brevemente che ti piacerebbe lavorare con loro e perché pensi che sia una buona misura. Una carta è un bel tocco se la tua scrittura è leggibile, ma è anche accettabile l'email. Qualunque sia la scelta, invialo immediatamente. Sarà rafforzare la tua puntualità e la capacità di ottenere le cose, oltre a ribadire il vostro interesse per il lavoro.

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