Job Interview Question: Perché stai lasciando il tuo lavoro?

Una delle domande che viene solitamente chiesto in un'intervista è "Perché stai lasciando il tuo lavoro?" Oppure, se sei già andato avanti, ti potrebbe essere chiesto: "Perché hai lasciato il tuo lavoro precedente?" Come si esegue la tua risposta dipenderà se la tua partenza è stata volontaria. Dal momento che è probabile che ti verrà chiesto, è una buona idea preparare una risposta che ti mette alla luce più positiva.

Preparare le risposte alle domande tipiche del colloquio di lavoro come questo in anticipo.

Praticate le tue risposte in modo da sembrare positivo e chiaro sulle tue circostanze e sui tuoi obiettivi per il futuro.

Come rispondere alle domande di intervista su come lasciare il tuo lavoro

Se hai lasciato di per sé, esamini questi suggerimenti su come rispondere meglio, adattando la tua risposta a soddisfare la tua particolare situazione. Essere diretti e concentrare la tua risposta all'intervista sul futuro, specialmente se la tua partenza non era nel migliore dei casi.

Esempi delle migliori risposte

• Mi sono trovata annoiata del lavoro e alla ricerca di ulteriori sfide. Sono un ottimo impiegato e non volevo che la mia infelicità abbia un impatto sul lavoro che stavo facendo per il mio datore di lavoro.
• Non c'è spazio per la crescita con il mio attuale datore di lavoro e sono pronto a passare a una nuova sfida.
• Sto cercando una sfida più grande e crescere la mia carriera, ma non ho avuto l'impressione di poter prestare la stessa attenzione alla mia ricerca di lavoro e alle mie responsabilità lavorative a tempo pieno. Non sembrava etico allontanarsi dal mio lavoro precedente per condurre la mia ricerca di lavoro e così ho lasciato l'azienda.

• Sono stato licenziato dalla mia ultima posizione quando il nostro dipartimento è stato eliminato a causa della ristrutturazione aziendale.
• Sto trasferendo in questa zona a causa delle circostanze familiari e ho lasciato la mia posizione precedente per fare la mossa.
• Ho deciso che il mio ruolo di lavoro attuale non è la direzione in cui voglio andare nella mia carriera e il mio attuale datore di lavoro non ha alcuna opportunità nella direzione in cui vorrei dirigermi.
• Dopo diversi anni nella mia ultima posizione, sto cercando una società dove posso contribuire e crescere in un ambiente di squadra.
• Mi interessa una nuova sfida e un'opportunità per utilizzare le mie competenze tecniche e l'esperienza in una capacità diversa da quella che ho in passato.
• Recentemente ho ricevuto la mia laurea e voglio utilizzare il mio background educativo nella mia prossima posizione.
• Sono interessato a un lavoro con più responsabilità e sono pronto per una nuova sfida.
• Ho lasciato la mia ultima posizione per trascorrere più tempo con la mia famiglia. Le circostanze sono cambiate e sono più che pronto per l'occupazione a tempo pieno.
• Sto cercando una posizione con una società stabile con spazio per la crescita e opportunità di avanzamento.
• Passai alla città e spendo un sacco di tempo ogni giorno durante il viaggio. Preferirei essere più vicino a casa.
• Per essere onesti, non stavo considerando una mossa, ma ho visto questo annuncio di lavoro e sono stato incuriosito dalla posizione e dall'azienda. Sembra un'occasione emozionante e un match ideale con le mie qualifiche.
• Questa posizione mi sembrava un'ottima corrispondenza per le mie abilità ed esperienza e non sono in grado di utilizzarle pienamente nel mio lavoro attuale.
• La società stava tagliandosi e, purtroppo, il mio lavoro era uno di quelli eliminati.

Non Badmouth Your Boss

Indipendentemente dal motivo per cui sei partito, non parlare male del tuo precedente datore di lavoro. L'intervistatore potrebbe chiedersi se sarai cattivo nella sua azienda la prossima volta che stai cercando un lavoro. Una volta ho intervistato una persona che mi ha detto che il suo ultimo datore di lavoro era terribile. Non le pagarono abbastanza, le ore erano terribili e odiava il lavoro.

Questa azienda è stata la più grande e più importante cliente della mia azienda. E non c'è modo di assumere qualcuno che si sia sentito in questo modo, giustificato o no, sul nostro prezioso cliente. Quindi, ha rinunciato ad ogni opportunità di ottenere il lavoro non appena lei ha risposto al "Perché hai lasciato?" domanda. Ecco alcuni suggerimenti per rispondere alle domande di intervista sui boss.

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