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Un datore di lavoro potrebbe chiedere la domanda "Quali sono i tuoi animali da compagnia?" per un paio di motivi. La tua risposta aiuterà il datore di lavoro a stabilire se si dovrebbe essere una buona misura nella cultura aziendale. Ad esempio, se dici che siete turbati da progetti di team e il lavoro richiede molta collaborazione, questo potrebbe non essere la posizione per te. La tua risposta mostrerà anche il datore di lavoro come è facilmente irritato. Se la tua risposta è una lunga tira di molte cose che veramente vi fanno fastidio, sembra essere una persona sgradevole a cui lavorare.
Questa domanda potrebbe sembrare difficile, perché ti chiede di parlare di cose che ti fanno fastidio, cosa che potrebbe condurre a suonare negativo o sgradevole. Tuttavia, quando risposto pensieroso, questa domanda può aiutare a dimostrare perché sei un forte candidato alla posizione.Evita la negatività
Alcune persone preferiscono rispondere dicendo che non hanno alcun peeves pet. Tuttavia, questa risposta potrebbe rivelarsi insincera, perché tutti sono turbati da qualcosa. Una risposta migliore si concentrerà su qualcosa che non ti preoccupa molto, che può controllare, e ciò non riflette male su di te come dipendente.
Un modo per rispondere a questa domanda è quello di concentrarsi su un animale domestico che non è correlato al lavoro (ad esempio, il tuo animale domestico potrebbe essere persone che non utilizzano i loro lampeggiatori quando guidano). Questa risposta ti impedirà di dire qualcosa di negativo che è legato al lavoro.
È anche possibile descrivere un animale domestico che è correlato al luogo di lavoro e che sarebbe effettivamente un negativo per il lavoro.
Ad esempio, se il lavoro comporta un sacco di lavoro di squadra, puoi dire che il tuo animale domestico è quando una persona non può lavorare efficacemente con un gruppo. Tuttavia, assicuratevi di spiegare come dovresti occuparti di quella situazione.
Si potrebbe anche trasformare questa domanda in giro e sottolineare i propri standard di lavoro. Ad esempio, si potrebbe dire che non ti piace quando le persone non si spingono per andare al di là del minimo, quindi ti spingi sempre a ottenere i migliori risultati su qualsiasi progetto.
Esempi di risposte
Se hai chiesto alla mia figlia adolescente, probabilmente ti dirà che il mio animale domestico è il volume della sua musica e il casino nella sua stanza. Tuttavia, non ho altri peeves specifici per animali da compagnia.Se qualcosa mi disturba, passo indietro, analizzi "perché" e trova una buona soluzione.
Non mi piace quando le persone hanno atteggiamenti negativi, in particolare nel luogo di lavoro. una situazione difficile e non lasciare che gli atteggiamenti negativi della gente influenzino me.
Non mi piace quando vedo un membro del team che rifiuta di portare il proprio peso su un progetto. Come membri del team, è il nostro compito di aiutare l'intera squadra ha successo: quando vedo qualcuno che non fa il suo compito, comunico chiaramente ed efficacemente con la squadra le mie preoccupazioni e cerco di trovare una soluzione, come ridistribuire alcune delle attività.- < Un cucciolo di animale domestico è quando le persone sono regolarmente tardive. Mio figlio è sempre in ritardo per la scuola, quindi ho combattuto per instillare tempestività in lui. La tempestività è anche estremamente importante sul posto di lavoro. tempo o consegnare un incarico entro una data scadenza, sono sempre pronto 99> Articoli correlati:
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