Tirocinio FAQ e miti

I tirocini sono esperienze di apprendimento legate al lavoro che forniscono agli studenti, ai laureati nuovi e ai cambiatori di carriera l'opportunità di acquisire importanti conoscenze e competenze in un campo di carriera. Come costruttore di carriera, i tirocini sono una possibilità di ottenere esposizione a campi di carriera di interesse senza impegnarsi permanentemente. Ci sono molte risorse disponibili per trovare un tirocinio, tra cui database di tirocinio online, libri come la Bibbia Internship, annunci classificati, networking con professionisti e alumni del tuo collegio, ecc

Molte organizzazioni utilizzano i tirocini come un modo per valutare e formare candidati potenziali per i lavori. I tirocini sono un ottimo modo per acquisire esperienza in un settore di carriera di interesse, nonché un'opportunità per provare una o più carriere ottenendo un dietro le quinte guardare a che cosa è in realtà come lavorare in campo. Gli studenti spesso effettuano diversi stage per dare loro un'esposizione a una varietà di lavori connessi o anche per verificare varie carriere di interesse.

Quando cominciare Cerchi tirocini

La risposta a questa domanda è il più presto possibile. È importante lasciare il tempo necessario per individuare e applicare buone pratiche. Per i tirocinanti in finanza, governo, pubblicazione ecc., Molte delle scadenze da applicare per gli stage estivi possono essere già nel mese di novembre. I tirocini stanno diventando sempre più popolari per gli studenti ancora in scuola superiore. Gli studenti che iniziano a fare tirocini dopo il loro primo anno di università sono in grado di completare diversi tirocini che in ultima analisi fornisce loro una vasta gamma di esperienze e li rende più attraenti per i datori di lavoro.

Dove trovare tirocini

Lavorare con un consulente di carriera, parlando con i docenti di facoltà e / o college, rivedere le risorse di carriera, controllare gli annunci classificati per prospettare i potenziali datori di lavoro e condurre interviste informative con alumni o professionisti del campo sono tutti posti eccellenti per iniziare a scoprire quali stage sono disponibili.

Ci sono molti stage offerti online attraverso siti di tirocinio come MonsterTRAK, Internships USA, Internships. com, ecc. Controlla con il tuo Centro di carriera per vedere se abbonati a una di queste risorse. Completare un'auto-valutazione approfondita contribuirà inoltre a identificare le conoscenze chiave, le competenze, gli interessi e le caratteristiche di personalità rilevanti per un determinato tirocinio o lavoro.

I tipi di tirocinio sono disponibili

I tirocini sono disponibili in una vasta gamma di campi sia dei settori privati ​​che non profit del mercato del lavoro. I tirocini possono essere pagati o non pagati, per credito o non-credito, e possono essere perseguiti in primavera, estate o caduta.

Il vantaggio di fare un tirocinio per il credito:

Ci sono molti stage disponibili e disponibili e alcuni di questi possono essere collegati direttamente con i corsi di università.Lavorare direttamente con un supervisore in loco e uno sponsor di facoltà può fornire una ricca esperienza di apprendimento che include la lettura, la scrittura, ecc. Aggiuntivi sul tema oltre all'apprendimento esperienziale che si svolge ogni giorno sul tirocinio. Non è necessario fare un tirocinio per il credito per ottenere una preziosa esperienza di tirocinio.

La differenza tra un tirocinio per il credito e uno che non è

Per ricevere credito per un tirocinio, gli studenti dovranno completare un certo numero di ore sul posto di tirocinio a seconda delle linee guida del tirocinio dell'università.

È importante consultare le linee guida di un college prima di fare un tirocinio per il credito. Di solito, gli istituti di istruzione richiedono lavori aggiuntivi completati e gli studenti devono soddisfare criteri specifici designati da un membro della facoltà che agirà anche come sponsor di tirocinio.

I tirocini non completati per il credito sono fondamentalmente un accordo tra il datore di lavoro e lo studente. Non esiste un contratto formale e c'è più spazio per la flessibilità. Non esiste inoltre alcun numero minimo di ore da completare per il tirocinio.

Miti di tirocinio

• I tirocini non completati per il credito non sono altrettanto validi: Anche se è vero che i tirocinanti per il credito sono inclusi in una trascrizione del college, i datori di lavoro cercano candidati che posseggano le competenze e l'esperienza pertinenti il lavoro e che hanno già esposizione al campo e sanno che sono interessati. I riprendi di solito non distinguono tra tirocini completati per il credito e quelli che non lo sono.
• Le pratiche non retribuite o le esperienze di volontariato non possono essere incluse in un curriculum: Tutte le esperienze relative a un determinato tirocinio o lavoro possono essere incluse in un curriculum. Come studente, possono essere inclusi anche un curriculum relativo a corsi di studio, attività co-curriculari, servizi comunitari, esperienze di volontariato e precedenti stage e posti di lavoro. Ancora una volta, sono le competenze e l'esperienza rilevanti che i datori di lavoro cercano.
• Tutti i tirocini compiuti per il credito devono essere non pagati: Il credito all'istituto universitario è concesso dall'istituto accademico e non vieta ai datori di lavoro di pagare agli internati un salario o uno stipendio equo. I collegi generalmente incoraggiano e sostengono i datori di lavoro a pagare il lavoro completato indipendentemente dal fatto che sia fatto per credito o meno. Gli studenti interessati a ricevere credito per un tirocinio frequentano spesso uno o più stage per il credito durante il semestre di autunno e / o primavera e poi fanno un tirocinio non-per-credito durante la pausa estiva.
• Non c'è differenza tra fare un tirocinio durante l'autunno o il semestre di primavera o fare un tirocinio per l'estate: Normalmente gli istituti di istruzione richiedono che gli studenti pagano le tasse per i tirocini estivi per il credito. L'importo dipenderà dal numero di crediti ricevuti e dai costi associati al credito in un determinato college. I tirocini compiuti durante il semestre di autunno o di primavera sono normalmente inseriti nella normale scuola.
• Qual è la differenza tra fare un tirocinio estivo e lavorare ad un lavoro estivo: In definitiva gli stage dovrebbero includere una forma di formazione e una supervisione diretta del lavoro svolto.Lo scopo di un tirocinio è introdurre e formarsi per un determinato lavoro o acquisire esperienza in un settore di carriera particolare. I lavori estivi vengono fatti principalmente per la compensazione e di solito includono più di una posizione a livello di entrata come cassieri, bagnini, accompagnatori di corsa, consiglieri di campi o lavorare presso un negozio, ristorante o resort.