Grazie alla nota dopo intervista - ringraziando un potenziale imprenditore

Perché dovresti inviare una nota di ringraziamento

Potresti aver sentito che dovresti inviare una nota di ringraziamento dopo un'intervista e stai chiedendo se è qualcosa che devi realmente fare. Mentre alcuni datori di lavoro non sono disturbati da candidati di lavoro che non inviano un ringraziamento scritto, molti sono. Perché rischiare di offendere la persona che potrebbe essere responsabile per il tuo futuro? Grazie le note sono una parte necessaria della ricerca del lavoro.

Alcuni cercatori di lavoro preoccupano che li farà sembrare come stanno baciando l'intervistatore o chiedendo il lavoro. Non ci sono molti datori di lavoro che lo prenderanno in questo modo. Basta non inviare altro che la nota, per esempio, fiori o caramelle.

Ci sono diverse buone ragioni per inviare una nota di ringraziamento dopo un'intervista di lavoro. Prima di tutto, è educato. Pensate all'intervistatore come vostro ospite presso l'azienda a cui vuoi lavorare. Devi sempre ringraziare il tuo ospite! Anche se la persona che ti ha intervistato non è offesa dal fatto di non inviare una nota che prende il tempo per eseguire questa semplice cortesia può lavorare a tuo favore. Non è semplicemente gentilezza che dovrebbe motivarvi.

Seguire con una nota di ringraziamento dice al datore di lavoro che vuoi davvero il lavoro e sono disposti a fare quello che serve per assicurarsi che succeda. Ti permette anche di distinguersi nella mente dell'intervistatore. Comunicare ancora una volta dopo l'intervista ti dà anche l'opportunità di portare avanti qualcosa che potresti aver trascurato di dire o di ripetere qualcosa che vuoi che il datore di lavoro ricordi quando sta facendo la sua decisione di assunzione.

La prima cosa sul tuo elenco do-do dovrebbe essere "Invia grazie alla nota dopo intervista". Ecco come farlo nel modo giusto.

Come scrivere uno

• Invia una nota di ringraziamento subito dopo l'intervista. Non aspettare. E 'bene usare l'email e, infatti, potrebbe essere un'opzione migliore. L'ufficio postale o la mailroom aziendale possono perdere la postazione di lumaca, ma è meno probabile che accada per posta elettronica. Ricorda di controllare attentamente l'indirizzo del destinatario. Ricorda che dovresti attenersi alle regole per inviare un'e-mail professionale.
• Se hai incontrato più di una persona in un'organizzazione, dovresti ringraziare ciascuno per iscritto. Invia note personalizzate a tutti coloro che ti hanno intervistato. Non è il momento di utilizzare una lettera di modulo.
• Tieni brevi e semplici i tuoi ringraziamenti.
• Utilizza un titolo formale, ad esempio Ms. o Mr., per indirizzare il destinatario, a meno che lei non abbia specificamente richiesto di utilizzare il suo nome.
• La prima cosa da fare è ringraziare l'intervistatore per aver preso il tempo per incontrarvi. Includi la data in cui sei stato intervistato. Potresti dire ad esempio: "Grazie per aver intervistato me lunedì 12 gennaio."
• In seguito, dovresti dichiarare che vuoi il lavoro, non preoccuparti di farti sentire troppo avanti, il destinatario ammirerà la tua direttività e la tua fiducia.
• Se c'era qualcosa che volevi dire nell'intervista ma non lo devi fare, devi anche usufruire dell'opportunità di raccontare all'intervistatore qualcosa su di te che vuoi che lui ricordi.
• Correggere con attenzione la tua nota di ringraziamento. ti farà sembrare sciatta. Se possibile, anche qualcuno lo controlla.