Come utilizzare un codice QR nel tuo curriculum

Troverai codici QR quasi ovunque - in riviste e giornali, su cartelli e poster, e anche su cartelloni pubblicitari. Le aziende li utilizzano per promuovere i loro prodotti e servizi e per dirigere i consumatori ai siti web dove possono ottenere maggiori informazioni.

Codici QR sui Resumes

Una nuova tendenza è che i cercatori di lavoro includano un codice QR sul loro curriculum o biglietti da visita. Non è necessario, naturalmente, ma può essere un modo per aggiungere un fattore di freschezza al tuo curriculum e ottenere il tuo curriculum di un secondo sguardo da un manager di assunzione.

In questo mercato di lavoro competitivo, può dare un vantaggio competitivo e contribuire a differenziare il tuo curriculum dalla concorrenza. Se stai cercando lavoro, puoi fare la stessa cosa che le aziende stanno facendo e fornire ulteriori informazioni su di te per assumere manager e altri che eseguono la scansione del tuo codice QR.

Come utilizzare un codice QR nel tuo curriculum per allontanarsi dalla folla

Ecco di più su come utilizzare i codici QR sul tuo curriculum o il tuo biglietto da visita per distinguersi dalla folla con un codice QR su il tuo curriculum di James Alexander, Chief Executive Officer, Vizibility, Inc.

Per catturare un occhio: i codici QR sono ampiamente utilizzati su tutto, dai manifesti di filmati ai placemati di fast food, ma sono ancora relativamente novanta sui curriculum. Questo può funzionare a tuo favore, soprattutto in una crisi economica quando ogni apertura di lavoro attrae punteggi - se non centinaia o migliaia - dei candidati. Può aiutarti ad attirare l'attenzione del manager di assunzione, che è il primo passo fondamentale per l'assunzione.

Botox per il tuo curriculum: I codici QR hanno un fattore di freschezza definito e il loro utilizzo immediatamente ti mette in evidenza come tech-savvy - come qualcuno che abbraccia la tecnologia emergente. Questo può darti un vantaggio. Se sei un richiedente di lavoro più anziano, i codici QR possono aiutare a inoculare la discriminazione di età sottolineando che sei aperto all'innovazione.

Aiutare i manager a trovare il vero vero: Sapevate che circa 2 000 persone su LinkedIn condividono un nome con qualcuno nell'elenco dei 10 più richiesti dell'FBI? Ciò può portare ad un grave caso di erronea identità, in quanto la maggioranza dei manager di assunzione effettua ricerche di Google sui candidati. I codici QR sono un ottimo modo per dirigere i manager a un sito contenente link pertinenti che mostrano la tua leadership di pensiero, risultati di carriera, portafoglio online o profilo su siti professionali come LinkedIn.

Un nuovo modo di guardare bene sul piccolo schermo: Oggi più della metà di tutte le ricerche online provengono da un dispositivo mobile. I codici QR sono progettati per essere scansionati con un dispositivo mobile e ci sono servizi gratuiti e convenienti che consentono di creare rapidamente e comodamente un mini-sito mobile per mostrare i tuoi talenti e risultati.I codici QR possono servire come gateway per il tuo sito ottimizzato per cellulari.

Controlla chi ti sta esaminando: Con gli strumenti amministrativi giusti, puoi ricevere avvisi di testo o di posta elettronica per monitorare le scansioni eseguite sul tuo codice QR personale, incluso il numero di scansioni e punti geografici di origine. Questo ti aiuta a valutare l'interesse per il tuo curriculum. Inoltre, quando un utente esegue la scansione di un codice QR, l'URL viene salvato nel dispositivo mobile dell'utente, che può essere un ulteriore vantaggio.