Come ricordare fatti divertenti su di te in una ricerca di lavoro

La ricerca di lavoro può sentirsi molto regimentato: ci sono linee guida per i formati di ripresa e copia che si estendono fino ai più piccoli dettagli, come la scelta del tuo font. Una volta che lo fai all'intervista, c'è un'aspettativa che avrai preparato le risposte alle domande di intervista comuni.

Non c'è da meravigliarsi che i documenti di ricerca di lavoro possono diventare ripetitivi e formulari, e le risposte alle interviste potrebbero sembrare troppo sperimentate.

La preparazione e le seguenti norme di ricerca di lavoro sono essenziali. Ma questo non significa che i materiali applicativi e le risposte alle interviste dovrebbero essere spogliati di tutta la personalità. Condividere fatti divertenti su di te vi distingue dalla folla, e può farti un candidato più forte e più attraente.

Il valore dei fatti divertenti nella tua ricerca di lavoro

Dici che si esegue come un comico stand-up nei fine settimana - condividendo questo particolare consente ai datori di lavoro di sapere che sei veloce e confortevole davanti a una folla. Questa è un'abilità utile per qualsiasi lavoro che richiede il parlare in pubblico. Anche un hobby di costruire treni modello nel fine settimana può mostrare la pazienza per i dettagli.

I fatti divertenti sono un cammino per condividere le competenze e le abilità trasferibili. La loro menzione aiuta anche le interviste di transizione da un formato di domanda e risposta a qualcosa di più conversazionale. I fatti divertenti possono dare ai datori di lavoro un senso del vostro sé pieno (al di là della vostra persona in ufficio).

Diretti dirigenti e collaboratori sono spesso particolarmente desiderosi di capire quali sono i candidati sia nel cubicolo che anche nelle cene di clientela, nelle notti tardive in ufficio o nelle prime ore del caffè.

Una nota cautelativa: condividere fatti divertenti

Mentre ci sono vantaggi per condividere i fatti divertenti in tutta la tua domanda di lavoro, gli esperti spesso avvertono di mostrare troppa personalità o di andare in mare con umorismo.

Dopo tutto, non si desidera condividere nulla che i reclutatori vedano come sciocco, offensivo o semplicemente uno spreco del loro tempo.

Ecco i suggerimenti per i quali i fatti divertenti da condividere - e quali da tenere in se stessi:

• Sia onesto: Non c'è senso condividere un hobby o un interesse che non sia veramente qualcosa che ti piace o si esegua. includi "maratona" sul tuo curriculum, ma non hai effettivamente fatto uno, o sei in esecuzione in decenni, potrebbe portare ad un momento scomodo nella tua intervista.
• Diventa interessante: E 'bene condividere hobby e interessi tipici - cucinare, leggere, yoga, guardare i film - ma ovviamente è meraviglioso mettere le cose un po' inaspettate. Qualunque sia il vostro interesse, essere pronti a parlare in modo coinvolgente.
• Sia pertinente: Sempre, sempre, fai tutto il possibile per riportare i fatti divertenti al lavoro.La condivisione di hobby può essere un ottimo modo per mostrare le capacità trasferibili - se fai parte di una squadra locale di hockey, probabilmente sei un giocatore di squadra forte, ad esempio.

Come condividere le cose divertenti durante la tua ricerca di lavoro

Leggere di seguito per suggerimenti su come introdurre fatti divertenti su di te durante la tua ricerca di lavoro.

Inserisci i fatti divertenti sul tuo curriculum

Il tuo curriculum può essere uno dei luoghi più semplici per condividere i fatti divertenti: puoi aggiungere una sezione chiamata "Hobby e interessi" e li includerà.

Gli esperti consigliano spesso di rimuovere questa sezione se siete stretti nello spazio - questo è certamente un consiglio ragionevole, ma includendo anche gli intervistatori un'opportunità per connettersi a qualcosa di più personale di persone che conoscono in comune attraverso università o lavori precedenti.

In questa sezione puoi includere l'esperienza di volontariato e gli extracurriculari, nonché gli hobby e gli interessi generali.

Aggiunta di fatti divertenti alla vostra lettera di copertura

Passeggiata con attenzione qui: A differenza di un resume, non esiste una sezione impostata per condividere i fatti divertenti. Poiché le lettere di copertura sono intese a fare un caso stretto e persuasivo per la vostra candidatura, è una cattiva idea includere frasi estranee che non oltrepassino questo obiettivo.

Tuttavia, alcuni dei tuoi interessi potrebbero essere ben connessi con il lavoro a portata di mano. Potresti scrivere: "Nel mio ruolo nella società XYZ, sono riuscito a ridurre del tempo trascorso per la redazione del rapporto annuale del 15 per cento.

Onestamente, migliorare i flussi di lavoro è solo una parte della mia personalità ovunque vado: A XYZ Charity, ho creato e mantenuto il programma di formazione volontaria. "

In poche parole, condividi i fatti divertenti su di te nella tua lettera di copertura solo se sono rilevanti per il ruolo e assicurati che la connessione al lavoro sia cristallina.

Condivisione di fatti divertenti durante la tua intervista

Se sei annoiato durante l'intervista, probabilmente la tua intervistatrice si sente allo stesso modo. Questo non è un buon risultato. Obiettivo di mostrare una certa personalità durante le interviste di lavoro; condividere i fatti divertenti rende le vostre risposte memorabili e dà agli intervistatori un pieno senso di te come persona.

Ecco alcune domande in cui condividere fatti divertenti - come i tuoi hobby e interessi - possono davvero aiutare:

• Quali sono i tuoi hobby?
• Che cosa hai appassionato?
• Qual è la tua forza maggiore?
• Qual è la tua più grande debolezza?

L'idea qui è quella di utilizzare il tuo divertente fatto come un percorso per parlare di te stesso come un lavoratore. Quindi, per esempio, se ti è stato chiesto della tua più grande debolezza, potresti iniziare a parlare di come ti sei sempre lottato con la disciplina, ma la formazione di una maratona ti ha mostrato come la struttura e la routine potrebbero aiutarti a riuscire in progetti a lungo termine. Poi, desideri disattivare la tua risposta in una situazione di lavoro e mostrare di nuovo come stai lavorando per aumentare la tua disciplina.

Allora vai avanti: Utilizza i fatti divertenti per fornire un quadro completo di te stesso e condividi informazioni su di te, impegnative e memorabili durante tutto il tuo processo di candidatura, dal tuo curriculum fino alle interviste personali.

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