L'Inside Scoop all'arrivo di un lavoro a YouTube

È probabile che tu abbia già utilizzato YouTube direttamente dal sito o un video incorporato su un articolo ad un certo punto di oggi o nell'ultima settimana.

YouTube è stato fondato nel febbraio 2005 come destinazione online per la visualizzazione e la condivisione di video originali. Fu acquistato da Google nel novembre 2006; ora è considerato un leader nei video online generati dagli utenti e rappresenta il più grande dei siti web video.

L'azienda si trova a San Bruno, CA.

Il prodotto

YouTube fornisce un modo semplice per gli utenti di caricare e condividere clip video sul proprio sito, con tecnologia di riproduzione video originariamente basata su Adobe Flash. I video possono essere condivisi anche attraverso altri siti web, e-mail, dispositivi mobili e blog - praticamente ovunque su Internet.

La funzionalità Canali del sito consente agli utenti di creare pagine personalizzate per salvare i propri video preferiti, creare playlist e sottoscrivere i video di altre persone. Gli utenti possono anche cercare contenuti utilizzando parole chiave e selezionare i video di una serie di categorie o aree specializzate del sito.

La società guadagna entrate attraverso le diverse forme di pubblicità che appaiono sul suo sito, inclusi gli annunci quotidiani sulla homepage, gli annunci generali e gli annunci di testo che appaiono accanto ai risultati della ricerca, agli annunci che appaiono nei video e ai concorsi sponsorizzati da un inserzionista di marca.

Ora YouTube si muove più in direzione premium, con il lancio di YouTube Red nel 2015. L'aggiunta di contenuti premium è un segno che l'azienda cerca di trovare più modi per fare soldi; gli analisti hanno sottolineato che la monetizzazione è una delle sfide più grandi di YouTube, data la quantità di denaro che l'azienda deve generare per coprire i costi della larghezza di banda e fare un profitto. Ecco un elenco di competenze e caratteristiche che YouTube cerca nei potenziali dipendenti:

codificatori forti

buona comunicazione e competenze interpersonali

orientata al team

• risultati orientati

• adattativo

• proattivo

• disposto a assumere la proprietà

• buona etica del lavoro

• divertimento

• prospera in un'organizzazione piatta

• flessibile

• È possibile trovare le aperture di lavoro di YouTube accedendo alla pagina di apertura dei posti di lavoro di Google e selezionando "California - San Bruno (YouTube) ". Sarai in grado di presentare il tuo curriculum online.

• Applicazione di aperture a YouTube

• Le creatività e le capacità di pensiero analitico sono altrettanto importanti quanto il know-how tecnico per YouTube, perciò assicuratevi di evidenziare queste abilità nel tuo curriculum.

Se ricevi una chiamata da un reclutatore, preparatevi per la possibilità di diverse interviste. Il processo di intervista è esattamente come quello di cui è famoso Google. Il tuo primo, che determinerà se dovresti essere presentato per un'intervista in persona, sarà condotto per telefono e durerà da 30 a 40 minuti.

L'intervista in loco valuterà competenze di ingegneria del software di base, come codifica, sviluppo di algoritmi, modelli di design, strutture di dati e capacità di pensiero analitico. Ti verrà chiesto domande relative alla tua area di interesse e ti verrà richiesto di risolverli in tempo reale. Gli intervistatori saranno molto interessati al processo utilizzato per risolvere il problema e quanto siano creativi.

Parliamo con almeno quattro intervistatori, che vanno dalla gestione ai colleghi potenziali. Dopo che tutte le interviste sono state fatte, potrebbe richiedere fino a due settimane per il comitato di assunzione di prendere la propria decisione.