Come ottenere promozioni al lavoro

Cosa puoi fare se sei interessato a una promozione e non sembra che tu ti offri automaticamente una nuova posizione dal tuo manager? Ci sono modi per richiedere una promozione diplomatica e per migliorare la tua candidatura alla promozione. Ecco come.

Suggerimenti e consigli su come promuovere

Prima di chiedere la promozione, assicurati di fare tutte le cose giuste per assicurare che la risposta sia positiva.

Ecco alcuni fattori che i datori di lavoro considerano quando valutano i dipendenti per la promozione.

Fa un grande lavoro. Come si esegue nella tua posizione attuale sarà importante quando sei considerato per una promozione. Le eccellenti revisioni delle prestazioni e la tua reputazione come dipendente al di sopra della media avranno un grande peso quando l'azienda sta facendo decisioni sul personale.

Essere un giocatore di squadra. Volontario per aiutare con nuovi progetti in ufficio. Volontario per i comitati o le task force. Offrite per aiutare il vostro capo e colleghi ogni qualvolta lo sia il tempo. Sarai conosciuto come un giocatore di squadra e un individuo con cui i colleghi vogliono lavorare. Controlla questo elenco di abilità di lavoro di squadra per avere un'idea di ciò che i datori di lavoro cercano.

Non perdere lavoro. Essere in tempo per il lavoro e non prendere più tempo di quanto non sia assegnato. Se sei conosciuto come sloucher e qualcuno che manca più lavoro di quanto sia appropriato, si terrà contro di voi.

Rete e nota. Partecipare a feste aziendali e riunioni. Quanto più connessi e impegnati sei con i tuoi colleghi, tanto più sapranno su di te e più ti metterai in rilievo quando sarà il momento di considerarti per la promozione. I gestori sono più propensi a promuovere un dipendente che conosce bene di un candidato casuale che non sanno molto.

Continua la tua formazione. Se la tua azienda offre opportunità per corsi di sviluppo professionale, approfitta di quanti puoi. Se le tue abilità necessitano di aggiornamento o avanzamento, prendete istruzione continua o lezioni di università. In questo modo, le tue abilità tecniche saranno al top level.

Come chiedere una promozione

Preparati a chiedere. Il tuo datore di lavoro può riconoscere le tue qualità e offrire una promozione. Naturalmente, è molto più facile quando succede in questo modo. Tuttavia, per alcuni posti di lavoro e in alcune organizzazioni potrebbe essere necessario richiedere una promozione. Si aspetta che dovresti chiedere o richiedere la promozione desiderata.

Discuti con il tuo capo. Assicuratevi di lasciare che il tuo capo sa che stai intervistando per una nuova posizione. Lo vorrai sul suo team perché i tuoi riferimenti verranno verificati. Non è una buona idea tenere un segreto perché il tuo capo sta per scoprire. È meglio che tu la ascolti da voi che dalle risorse umane.Offrono l'aiuto per la transizione se sei selezionato per la promozione.

Controlla le offerte di lavoro aperto. La maggior parte delle grandi aziende e molte aziende più piccole elencano le aperture di lavoro sul sito web della società. Alcune posizioni possono essere aperte ai candidati interni prima che siano disponibili per i candidati esterni, quindi avrai un salto sulla concorrenza.

Controllare regolarmente i nuovi elenchi e richiedere lavori che siano adatti per il tuo background e l'esperienza.

Seguire il processo di applicazione. Non presumere che tu avrai il posto di lavoro. La società può considerare candidati esterni e altri dipendenti per il lavoro. Inoltre, non presumere che il manager di assunzione o il responsabile del reparto che esamina le tue qualifiche conoscerà il tuo background. Prendi il tempo per aggiornare il tuo curriculum e per scrivere una lettera di copertura mirata per il lavoro che ti interessa. Segui il processo di candidatura, se esiste una procedura formale per richiedere inserimenti di lavoro interni.

Ottieni riferimenti. Chiedete al tuo supervisore e ad altri manager con cui hai lavorato per una lettera di raccomandazione. I riferimenti, specialmente dal personale di alto livello, portano molto peso. Ecco una lettera di raccomandazione per una promozione da esaminare.

Ace l'intervista promozionale. Quando sei considerato per una promozione o per richiedere un nuovo lavoro all'interno della società, ti può essere richiesto di intervistare per la posizione. Ecco alcuni suggerimenti per l'inserimento di un'intervista per la promozione del lavoro, in modo da poter essere pronti per un'opportunità di salire sulla scala di carriera.

Invia una nota di ringraziamento. Invia una nota di ringraziamento o grazie a un messaggio di posta elettronica a tutti gli intervistati, ripetendo l'interesse per la posizione.

Prendi il tempo per dire addio. Se tutto va bene e ti viene offerta la promozione, prendi il tempo per salutare i tuoi colleghi e per far loro sapere che sarai in contatto. Attendi fino a quando la società annuncia formalmente la tua promozione per dirle. È importante che l'azienda faccia l'annuncio prima di indicare ai tuoi colleghi.

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