Come declinare un'intervista di lavoro con un esempio di lettera

A volte dopo aver fatto domanda per un posto di lavoro, potresti scoprire che la posizione non sembra più una buona corrispondenza. Se sei contattato per organizzare un'intervista per un lavoro che non ti interessa più, dovrai declinare gentilmente l'intervista di lavoro. Molte volte, il modo più semplice per farlo è tramite una lettera o un'email.

Ci sono molte ragioni che potresti decidere, dopo aver presentato la tua domanda e riprendere, di non desiderare più questo lavoro particolare.

Potresti aver fatto più ricerche sulla posizione o sulla società e ha scoperto che i tuoi ideali non sono compatibili. Potresti aver anticipato il trasferimento e poi avessi un cambiamento nei piani. La posizione che hai chiesto potrebbe essere stata inferiore a quella di cui hai qualificato e nel momento in cui ti sei presentato per la prima volta ti è stato offerto un lavoro più appropriato.

Ecco un esempio di una lettera inviata via email per rifiutare un'intervista di lavoro. Non c'è bisogno di dare una ragione per abbattere l'intervista. È meglio mantenere la tua lettera semplice e concisa, perché potrebbe essere interessato a ricorrere nuovamente alla società in futuro.

Lettera di esempio che declina un invito all'intervista

Oggetto linea di messaggio di posta elettronica: Invito all'intervista - il tuo nome

Messaggio di posta elettronica:

Ciao Nome:

Grazie per aver considerato me la posizione del titolo di lavoro e per averti invitato a intervistare con il nome della società. Tuttavia, vorrei ritirare la mia domanda per questa posizione.

Sinceramente apprezzo il tuo tempo per rivedere la mia applicazione.

Ancora una volta, grazie per la tua considerazione.

Cordiali saluti,

Il tuo nome
Indirizzo e-mail
Telefono

Suggerimenti e precauzioni su inviare una lettera che declina un invito all'intervista di lavoro

Assicurarsi. Una volta che hai rifiutato l'intervista di lavoro, non puoi tornare indietro. Potresti essere in grado di presentare candidature per posizioni future, o addirittura lo stesso lavoro in seguito, se le circostanze cambiano - in fondo, una delle ragioni principali per inviare una lettera formale e cortese che declina l'invito.

Ma non sarai in grado di dire sì a questa opportunità per un'intervista dopo che hai detto no. Cercate di farlo e rischierai di scendere come inaffidabile, fiaccolata, indecisa o peggiore.

Sii pronta. Mentre dovete essere sicuri della vostra decisione di non andare avanti con l'intervista, dovresti anche rispondere a un invito del datore di lavoro per incontrarsi il più rapidamente possibile. Questo è particolarmente vero se hai già fatto piani solidi per un'intervista formale. Ecco come cancellare l'intervista, se hai già programmato una riunione.

Siate rispettati del tempo e delle priorità del manager di assunzione. Se non dovrai andare avanti con il processo di colloquio, è importante scavalcare il più presto possibile in modo che un candidato interessato possa prendere il tuo posto.

Cortesia. Ricorda che vuoi lasciare la porta aperta per le future opportunità (o, almeno, assicurati che non lo slam chiuso). La maggior parte delle industrie sono mondi molto piccoli, ei dirigenti di assunzione fanno rete con altre risorse umane presso altre aziende per identificare e aiutare i candidati qualificati.

Essere maleducato nelle tue comunicazioni con il gestore di assunzione e potrebbe finire fuori di altri lavori più in linea con i tuoi obiettivi.

Certamente non avresti potuto avere alcuna possibilità che tu avresti dovuto essere considerato per l'occupazione con la loro organizzazione in futuro.

Essere vaghi. Lo scopo della lettera è quello di far sapere al responsabile dell'assunzione che i tuoi piani sono cambiati, in modo che lui o lei possa andare avanti con un altro candidato. Non è necessario fornire loro particolari motivi per cui non sei più interessato.

Sebbene tu possa sentirti come se fossi necessario scusarsi o giustificare la tua decisione di non intervistare, farcela inevitabilmente in una cattiva luce perché qualsiasi spiegazione che offrirai sarà probabilmente vista come una ragione per il tuo rifiuto dell'interesse di un datore di lavoro in te. È meglio solo far loro sapere che le tue intenzioni sono cambiate senza spiegare perché. La maggior parte degli intervistatori lo lascerà andare e sarete grati che li hai tenuti nel ciclo e li ha permesso di organizzare un'intervista con un candidato alternativo.

Per saperne di più: Lettere di rifiuto del lavoro | Inviti Intervista