Retail Professionista Profilo di carriera: Esperienza, Pay, Duties

Una carriera come acquirente al dettaglio può essere gratificante e le esigenze di lavoro quotidiane diverse e interessanti. Gli acquirenti al dettaglio sono responsabili della ricerca, della negoziazione e dell'acquisto di merci che saranno vendute nei negozi. È un lavoro veloce che richiede la conoscenza dell'industria al dettaglio e le basi del business.

Che cosa fa un compratore al dettaglio?

Un acquirente al dettaglio (o agente di acquisto) seleziona merce e sviluppa assortimenti di prodotti per incrementare l'attività e aumentare la propria quota di mercato.

I grandi magazzini con più posizioni utilizzano molti acquirenti al dettaglio e ogni acquirente può avere un particolare dipartimento o segmento su cui si concentrano.

Ad esempio, un acquirente può concentrarsi su beni sportivi per un grande magazzino, mentre un altro si concentra sui giocattoli per bambini. Nelle grandi aziende, possono esistere più acquirenti per lo stesso reparto, ognuno con un focus ancora più stretto e spesso lavorerà come squadra per coordinare il mix di merce dell'intero reparto.

Gli acquirenti al dettaglio sono responsabili dello sviluppo di assortimenti di prodotti utilizzando informazioni di analisi del trend di mercato. Essi inoltre monitorano e gestiscono vendite e margini.

Si tratta di una posizione multilivello che comprende:

• Negoziati di contratto
• Gestione di magazzino
• Pianificazione vendite
• Previsione
• Chiusura di coordinamento con le squadre di merchandising e operazioni

opportunità e rischi nell'assortimento, nonché sviluppare piani di emergenza.

Si prevede di costruire forti relazioni vendor e mettere insieme piani aziendali solidi, inclusi programmi promozionali forti e dettagliati.

Alcuni viaggi possono essere richiesti e non è raro che i compratori al dettaglio operino più di 40 ore alla settimana.

Esperienza e qualità richieste

Gli acquirenti al dettaglio hanno bisogno di un senso di tendenza al dettaglio e dei prodotti e una forte esperienza analitica.

• La precedente esperienza al dettaglio è spesso richiesta.
• Gli acquirenti avranno competenze informatiche e conoscenze lavorative sulla pianificazione e previsione delle risorse.
• Le competenze eccellenti di leadership, di negoziazione e di pianificazione sono anche un must.

Istruzione e Formazione

Si preferisce la laurea in vendita al dettaglio, nella moda, nel marketing o in un altro campo connessa. Potrebbe anche essere necessaria un'ulteriore formazione informatica.

Gli acquirenti al dettaglio sono incoraggiati a diventare membri di organizzazioni professionali come la National Retail Federation o American Purchasing Society. È anche una buona idea cercare periodicamente l'istruzione per rimanere al di sopra delle ultime tendenze e delle condizioni di mercato.

Compensazione e prospettiva di lavoro

Lo stipendio di un acquirente al dettaglio varia in base alla dimensione dell'operazione e al numero di dipartimenti di cui è responsabile l'acquirente.

La compensazione varia da $ 30.000 a $ 95.000. Il salario medio per gli acquirenti al dettaglio nel 2015 è di $ 52, 620 all'anno o $ 28. 66 all'ora. La prospettiva del lavoro per il 2014-2024 è stimata ad una crescita del 2%. *

• Le industrie dei generi alimentari, dell'elettronica e dei materiali da costruzione impiegano i maggiori acquirenti al dettaglio.
• La libreria, il prodotto cartaceo, l'industria del commercio elettronico, dell'hardware e dell'abbigliamento hanno la più alta concentrazione di acquirenti al dettaglio.
• Computer, energia elettrica, telecomunicazioni, macchinari industriali e acquirenti al dettaglio di abbigliamento sono tra i più alti pagati.

Gli acquirenti ricevono generalmente un pacchetto completo di prestazioni e occasionalmente l'assegnazione del trasferimento.

_{* Fonte: Ufficio Ufficio delle statistiche del lavoro}