Come essere leader di affari per la tua piccola impresa

Sei un leader aziendale solo perché gestisci una piccola impresa? No. Ma bisogna imparare a diventare un leader di business, perché senza una leadership aziendale, la tua nave di piccole imbarcazioni cercherà senza obiettivi e alla fine esaurirà il potere.

La leadership imprenditoriale efficace richiede un capitano della nave, non solo qualcuno che è in piedi dal timone. La leadership è attiva, non passiva.

La testa è una combinazione vincente di tratti personali e la capacità di pensare e agire come leader, una persona che dirige le attività degli altri per il bene di tutti .

Chiunque può essere un leader, anche se l'unica persona che sta guidando è se stessi.

Ma non puoi essere un leader solo dicendo che sei uno. La leadership deve essere lavorata. Trasformatevi nel tipo di leader delle piccole esigenze aziendali con queste cinque chiavi per la leadership aziendale.

Come essere leader:

1. Piano.

Il nucleo della leadership aziendale è proattivo piuttosto che reattivo. Certo, i leader sono buoni in crisi - ma questo non significa che stanno seduti attorno a far emergere crisi.

La leadership comporta l'individuazione dei potenziali problemi e la loro soluzione prima di raggiungere le proporzioni di crisi - e la capacità di identificare e raccogliere i potenziali venti. Così i migliori leader analizzano e pianificano e adattano i loro piani a nuove circostanze e opportunità. Hai bisogno di un quadro per farti andare? L'analisi SWOT è uno strumento utile per affrontare qualsiasi decisione aziendale.

2. Avere una visione.

La visione è essenziale per una buona leadership.

La visione fornisce direzione e senza direzione, non c'è molta importanza a tutto ciò che pianifica; la tua piccola impresa continuerà a muoversi. Quindi, se non ne hai già, prendi il tuo primo passo creando una dichiarazione di visione per la tua attività.

Perché incarna i tuoi sogni e le tue passioni, una dichiarazione di visione servirà anche come una visione di leadership.

3. Condividi la tua visione.

La condivisione della tua visione di leadership aiuta la tua visione a crescere e la tua leadership aziendale si sviluppa. Mentre racconti la tua visione di leadership ad altri, rafforzerai la propria convinzione nella tua visione e rafforzerai la tua determinazione a rendere la tua visione di leadership diventare realtà. E altre persone inizieranno a vederti come una persona che "sta andando in luoghi" e ti riconosce come persona con potenziale di leadership.

4. Prendere controllo.

In questa fase di leadership aziendale, metti insieme la tua pianificazione e la tua visione di leadership e agisci. Se sta implementando un piano specifico per migliorare la linea di fondo del tuo business o rispondere a una crisi, tu, come leader, è colui che effettua le decisioni e vede che vengono svolte le azioni appropriate.

Non puoi solo "parlare di un buon gioco" per essere un leader; è necessario agire e essere considerato come un'azione efficace per il bene della tua piccola impresa. Il mio articolo, Quick-Start Business Planning, è un esempio di come è possibile mettere insieme rapidamente un piano d'azione per la tua piccola impresa.

5. Inspire attraverso l'esempio.

Se ti ho chiesto, puoi facilmente nominare tre persone le cui qualità di leadership ti ispirano. Se ti avessi chiesto perché, mi avresti raccontato delle cose che hanno fatto o stanno facendo queste persone ispiratrici.

La leadership è definita attraverso l'azione. Pertanto, nello sviluppare le tue capacità personali, devi agire in modi che si adattano alla tua visione di leadership e al tuo spirito - tutto il tempo. Possiamo chiamare molte azioni di altre persone che ammiriamo, ma ciò che ci ispira è l'integrità che dà significato a queste azioni.

La leadership può essere appreso

Imparare ad essere un leader non è facile perché prende un impegno consapevole e uno sforzo consistente per sviluppare le proprie capacità di leadership aziendali. Ma dal lato positivo, chiunque sia disposto a fare lo sforzo può diventare un buon leader.

E come una buona leadership aziendale è fondamentale per il successo aziendale, i tuoi sforzi per migliorare le tue capacità di leadership saranno ampiamente ricompensati. Lavorando su questi cinque tasti per la leadership aziendale, puoi essere il leader delle piccole esigenze aziendali.