Le migliori competenze morali per aumentare la tua carriera

La maggior parte delle occupazioni richiede che coloro che vi lavorino dispongano di certe abilità che consentano loro di svolgere il proprio lavoro. Ad esempio, i fotografi devono capire come diverse impostazioni e illuminazione delle fotocamere influenzino le immagini che prendono, gli insegnanti devono essere in grado di utilizzare determinate tecniche per insegnare la matematica e la lettura, ei programmatori di computer devono sapere come utilizzare i linguaggi di programmazione. Queste abilità sono conosciute come competenze difficili o tecniche e per impararle una si iscrive di solito in una sorta di programma educativo dove riceve istruzioni in classe e spesso pratica.

Per lavorare in qualsiasi occupazione è necessario anche quello che viene chiamato soft skills .

Quali sono le competenze morbide?

Le abilità morbide sono i tratti o le qualità personali di ciascuno di noi. Compongono chi siamo, generalmente comprendendo i nostri atteggiamenti, le nostre abitudini e come interagire con altre persone. Sono molto meno tangibili delle competenze difficili e tecniche e, a differenza di essi, non imparate le abilità morbose iscrivendovi ad un programma di allenamento. Puoi tuttavia acquisirle attraverso esperienze educative, di lavoro e di vita, ma ti farà uno sforzo concertato da parte tua. Diciamo, ad esempio, che tu sia terribile nel gestire il tuo tempo ma ti trovi iscritto ad una classe che richiede di completare numerosi progetti. Se vuoi fare bene, dovrai migliorare le tue capacità di gestione del tempo per rispettare le tue scadenze. Puoi imparare a gestire meglio il tuo tempo cercando consigli dai docenti e dai colleghi o dalla lettura di articoli utili.

Esempi di abilità morbide

• Comunicazione verbale: Le persone con buone capacità di comunicazione verbale hanno la capacità di trasmettere informazioni ad altri parlando.
• Competenze interpersonali: Avere buone abilità interpersonali significa che non si ha solo la capacità di comunicare con gli altri, ma è disposta ad ascoltare le persone senza giudicarle, condividere idee e andare avanti quando i collaboratori hanno bisogno di aiuto.

• Scrittura : Le buone capacità di scrittura consentono di relazionare le informazioni utilizzando la parola scritta.
• Risoluzione dei problemi e pensiero critico: La soluzione dei problemi è la capacità di identificare un problema e di elaborare soluzioni possibili. Le abilità di pensiero critico consentono di valutare ogni possibile soluzione, utilizzando logica e ragionamento, per determinare quale è più probabile che abbia successo.
• Ascolto attivo: I buoni ascoltatori cercano di capire cosa stanno dicendo gli altri, interrompendo solo quando opportuno fare domande che contribuiscano a chiarire le informazioni condivise.
• Apprendimento attivo: I partecipanti attivi sono disposti e in grado di acquisire conoscenze e poi applicarle al proprio lavoro.
• Organizzativo: Coloro che hanno forti competenze organizzative sanno come prendere un approccio sistematico ad ogni attività.
• Gestione del tempo: Coloro che sono bravi a gestire il loro tempo sanno come programmare i loro compiti per completare i progetti in base alle scadenze. Sono bravi a dare la priorità al loro lavoro.
• Giocatore di squadra: Coloro che sono giocatori di squadra sono cooperativi e possono essere leader o partecipanti, come richiesto dalla situazione a portata di mano. Sono disposti a condividere la responsabilità con altri membri del team, sia che si tratti di credito per i successi o la responsabilità per i guasti.
• Professionalità: Questa caratteristica è difficile da definire, ma è molto evidente quando qualcuno lo manca. È probabilmente l'unica caratteristica che ogni datore di lavoro desidera, indipendentemente da quello che fai o da dove si lavora. Il professionalismo comprende molte cose, tra cui l'esposizione sul tempo, l'educazione, la simpatia e la disponibilità, la vestizione appropriata e la responsabilità delle proprie azioni.
• La comprensione della lettura: Gli individui con forti capacità di comprensione della lettura hanno poca difficoltà a capire il contenuto dei materiali scritti.
• Flessibilità e adattabilità: Le persone che sono flessibili e adattabili reagiscono bene ai cambiamenti nei loro lavori e negli ambienti di lavoro. Hanno un atteggiamento positivo positivo su tutto ciò che viene gettato via.

Perché hai bisogno di abilità morbide?

Le abilità morbide ci aiutano a fare i nostri lavori.

Ci permettono di utilizzare in modo efficace ed efficiente le nostre competenze e conoscenze tecniche. Migliorano il modo in cui interagiscono con i nostri capi, collaboratori e clienti. Ci consentono di ottenere il nostro lavoro in tempo. Influiscono sul modo in cui ci sentiamo circa i nostri lavori e come gli altri ci percepiscono.

Ogni singola occupazione si può pensare alle richieste di avere caratteri specifici di carattere, se sei un medico che deve essere un ottimo comunicatore per comunicare informazioni ai suoi pazienti, un cameriere che deve avere buone abilità interpersonali in modo che può stare insieme con i suoi colleghi o un attore che deve essere persistente nonostante il rifiuto più e più volte. Una cosa importante da notare è che le competenze morbide sono trasferibili tra le professioni. Mentre si può tornare a scuola per imparare nuove abilità tecniche se si cambiano le carriere, si può sempre prendere le tue abilità morbide con te perché sono valutati in una varietà di campi.

Oltre a ciò che richiede la tua occupazione, i datori di lavoro si aspettano anche di avere certi tratti di carattere. Basta guardare un annuncio di lavoro e vedrete una lavanderia di qualifiche che include non solo le competenze tecniche necessarie per svolgere il lavoro, ma qualità come "eccellenti capacità di comunicazione", "abilità organizzative" e "giocatore di squadra". "forte capacità di ascolto" elencate pure. Anche se hai le competenze tecniche necessarie per un lavoro, se non riesci a dimostrare di avere i tratti specificati, probabilmente non riceverai il lavoro. Assicurati che il tuo CV elenchi i risultati che dimostrano le abilità morbide desiderate e che anche le modalità per discutere durante l'intervista al lavoro.