Quanto tempo deve essere una lettera di copertura?

Le lettere di copertura sono una parte importante del processo di applicazione del processo. Dovreste inviare quasi sempre una lettera di copertura con un'applicazione di lavoro, a meno che il manager di assunzione non ti chiede.

Tuttavia, una cosa meno chiara è la durata della tua lettera di copertura. Se è troppo breve, i datori di lavoro potrebbero pensare che non ti importi molto del lavoro. Se è troppo a lungo, i datori di lavoro potrebbero non avere il tempo di leggere la tua lettera e non ti considerano un'intervista.

Leggere di seguito per ulteriori consigli per quanto tempo la lettera di copertura dovrebbe essere, nonché ulteriori consigli per scrivere una lettera di copertura forte.

Dovresti inviare una lettera di copertura?

La maggioranza dei datori di lavoro richiede lettere di copertura. Un sondaggio di Resume Survey di Saddleback College riporta che più della metà (53%) dei datori di lavoro ha risposto che è richiesta una lettera di accompagnamento, mentre quasi il 30% non ha preferenze.

Anche quando non è richiesta una lettera di copertura, può aumentare le possibilità di assumere un lavoro se si inserisce una lettera di copertura quando si richiede un lavoro.

Pertanto, lasciare esclusa una lettera di copertura quando il datore di lavoro richiede specificamente di non inviarlo.

Quanto tempo dovrebbe essere la tua lettera di copertura?

Dovrebbe mantenere la lettera di copertura breve o dovrebbe essere una pagina intera o più lunga? La lettera di copertura non deve essere più lunga di una pagina. Dovrebbe evidenziare le tue qualifiche più rilevanti per il lavoro e quello che dovete offrire al datore di lavoro.

Infatti, per quanto tempo la tua lettera di copertura dovrebbe essere, più corta è migliore.

Quasi il 70% dei datori di lavoro ha voluto una lettera di copertura inferiore a una pagina intera e circa il 25% ha detto che minore è il migliore.

Ecco le preferenze per la lunghezza della lettera di copertura dai datori di lavoro che hanno risposto all'indagine:

• Pagina completa - 12. 6%
• 1/2 pagina - 43. 7%
• Nessuna preferenza - 19. 5%
• La minore è la migliore - 24. 1%

Formato della copertina

È altrettanto importante quanto la lunghezza della lettera di copertura è il formato.

Si desidera scegliere un carattere leggibile (ad esempio Arial, Calibri, Verdana o Times New Roman) in una dimensione del carattere leggibile (tipicamente circa 12 punti).

I margini dovrebbero essere circa 1 pollice in tutto, con il testo allineato a sinistra.

Vuoi anche lasciare spazio tra i paragrafi, come pure tra il tuo saluto e il testo (e tra il tuo testo e la firma), in modo che la tua lettera sia facile da leggere.

Una buona regola è che si desidera sempre una buona quantità di spazio bianco sulla carta. Ciò impedisce alla tua lettera di guardare troppo ingombrante e difficile da leggere.

Conteggio parole

Non esiste un conteggio specifico di parole che si dovrebbe cercare quando si scrive una lettera di copertura (a meno che il datore di lavoro non ti conosca un conteggio specifico). Invece di concentrarsi sul numero di parole, concentrarsi sul rendere la vostra lettera di copertura una o più pagine, con un carattere leggibile e la dimensione del carattere, e abbastanza spazio bianco tra i paragrafi ei margini.

Potresti volere consegnare una versione stampata della tua lettera di copertura ad un amico o un membro della famiglia e chiedere loro se la lettera sembra troppo sbagliata o troppo difficile da leggere.

Oggetto Subject Email

Quando si invia una lettera di copia di posta elettronica, è ancora più importante essere concisi. Il primo paragrafo è quello che i lettori prestano attenzione quando si legge una e-mail.

Il resto del messaggio è tipicamente scremato. Due paragrafi - uno che serve come introduzione e uno che spiega la tua qualifica per il lavoro - e poi una chiusura sono sufficienti.

È anche possibile rendere la vostra lettera di copertura di posta elettronica distinguersi con una chiara e concisa linea di soggetti di posta elettronica. In genere, si desidera includere il titolo della posizione che stai candidando e il tuo nome. Ad esempio: Assistente Editoriale - John Smith.

Se possibile, cercare di mantenere la carne della tua linea di soggetto (in particolare, il titolo del lavoro e il tuo nome) in meno di 30 caratteri. Questo è quanto più persone possono vedere sui loro dispositivi mobili, spesso che le persone controllano la loro posta elettronica.

Per saperne di più: Come scrivere una lettera di copertura 5 passi per coprire successo Lettera Cosa includere in una lettera di copertura Guida alla scrittura della lettera di copertura Copertina del messaggio di posta elettronica