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Quindi è necessario assumere personale per la tua attività alimentare in crescita (o è necessario trovare quel lavoro da sogno nel cibo).
Abbiamo tutti qualcuno suggerito con favore, "Hey, cosa succede a Craigslist?" in risposta alle domande sull'acquisto, la vendita, la ricerca di alloggi o l'assunzione di qualcuno.
E sì, Craigslist ha la massa di spettatori per raggiungere molte persone in una certa area geografica.
Ma indovina cosa? C'è un intero mondo di pubblicazione di siti web oltre "CL".
Ecco alcuni siti di lavoro specifici per l'industria alimentare che stanno collegando imprese di ristorazione e start-up artigianali con candidati che cercano carriere o concerti negli alimenti:
FoodForce
- aiuta le aziende globali a reclutare personale e potrebbe anche essere il luogo ideale per le iniziative alimentari orientate alla crescita. Riconoscerete probabilmente i nomi di alcune aziende alimentari naturali e specialità. Poached
- si concentra sui lavori di ospitalità per baristi, baristi, personale alimentare, ristoratori e gestione del ristorante e simili. Provato
- è un altro ristorante e un sito dedicato all'ospitalità. Buona occupazione
- attrae cacciatori di posti di lavoro e di tirocinio interessati a organizzazioni organiche, locali e orientate alla sostenibilità. ShiftGig
- promuove il ristorante e trasmette annunci di lavoro, con l'idea di aiutare gli stabilimenti a toccare persone qualificate pronte a riempire gli spostamenti. Laboratori alimentari locali
- raggiunge un gruppo di ricerca di tipo alimentare / orientato all'innovazione.
Se non troverai i candidati oi lavori che desideri, provate una ricerca su Internet / Google per "il sito del lavoro alimentare" per vedere cosa c'è di nuovo.
Come utilizzare la tua rete sociale per reclutare personale alimentare gratuitamente
Il tuo prossimo dipendente o staffer potrebbe essere il tuo frutto basso appeso, solo un clic dai vostri posti sociali.
Inserisci un lavoro sul tuo sito web. Scrivere il lavoro con un titolo che attirerà.
- Collegamento alla pubblicazione del lavoro su Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn … ovunque.
- Chiedi ai tuoi colleghi, amici, dipendenti e anche clienti per promuovere il posting per te.
- Tocca a collegi o nonprofit locali che stanno addestrando persone nel servizio di ristorazione o in altre aree che potrebbero soddisfare le vostre esigenze.
- Per gli assunzioni stagionali, prendi in considerazione la possibilità di pubblicare gruppi di quartiere online e elenchi di elenchi.
- Mai sottovalutare le capacità di un appassionato richiedente. Un proprietario del locale pop-up locale non poteva stupire abbastanza circa quanto entusiasta e competente gli allievi delle scuole superiori che ha assunto per il suo stand di mercato dei contadini sono - ancor più che il suo personale regolare!
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