Ricevere risposte alle domande d'interrogazione sulla motivazione

Le domande di colloquio di motivazione sono una parte comune del processo di intervista. Una forma molto tipica della domanda è "Che ti motiva?" ma ci sono anche altre varianti. Qualsiasi domanda circa la motivazione aiuta gli impiegati a capire cosa ti senti entusiasta, cosa guida il tuo successo e se ciò che ti motiva è una buona misura alle responsabilità del lavoro.

Dai un'occhiata a alcuni modi comuni gli intervistatori chiedono ai candidati di lavoro circa le motivazioni e ottenere consigli sulle migliori risposte, insieme alle risposte da evitare.

Qual è la motivazione?

In primo luogo, diciamo che cosa sia la motivazione, esattamente. Nell'utilizzo quotidiano, il termine motivazione viene spesso usato per descrivere perché una persona fa qualcosa. Puoi definirlo come processo che aiuta a guidare i comportamenti orientati al target. La motivazione è ciò che ci porta a agire, se sta ottenendo un bicchiere d'acqua per ridurre la sete o leggere un libro per acquisire conoscenze.

Ci sono due diversi tipi di motivazione. Le motivazioni estranee sono quelle che sorgono dall'esterno dell'individuo e spesso comportano ricompense come trofei, denaro, riconoscimento sociale o lode. La motivazione intrinseca è quella che nasce dall'interno dell'individuo, come fare un complice cruciverba puramente per la gratificazione personale di risolvere un problema.

Rispondendo alle domande di intervista sulle motivazioni

Durante le interviste di lavoro, spesso è meglio evidenziare le motivazioni intrinseche piuttosto che quelle estrinseche.

Prima di intervistare, rivedere la descrizione del lavoro e scoprire quanto più possibile sulla posizione. Poi, personalizzate le tue risposte a ciò che sarebbe una buona corrispondenza per quello che il datore di lavoro cerca in un candidato. Inoltre, rivedete questi esempi di competenze motivazionali.

La tua risposta varia in base al tuo background e alle esperienze, ma vuoi essere positivo.

Nella tua risposta, condividi l'entusiasmo e quello che ti è piaciuto di più per il tuo lavoro ultimo o attuale.

Le migliori risposte alle motivazioni

Le migliori risposte alle domande di motivazione sono oneste e tuttavia dovrebbero anche connettersi al lavoro che stai per andare; la tua risposta dovrebbe suggerire fortemente che saresti altamente motivato e adatto al lavoro.

Così, quando si prepara a rispondere a questa domanda, si dovrebbe pensare:

Che cosa ti sei divertito mentre lavora in posizioni precedenti? Pensate anche al tuo lavoro quotidiano e ai tuoi interessi più ampi.

• Quali sono i tipi di compiti migliori? In che tipo di ambienti (occupato, a tempo determinato, rumoroso, ecc.) Si lavora al meglio?
• Qualunque cosa tu dici tu, dovrai sostenerla con esempi di studi, esperienza di lavoro e attività di volontariato e dovrebbe riguardare le competenze e le attitudini necessarie per il lavoro che stai cercando.

Risposte campionarie:

Sono molto motivato risolvendo i problemi. Nella mia ultima posizione, ho aiutato a risolvere i reclami dei clienti. Per me, c'è qualcosa di così soddisfacente per fornire risposte ai clienti confusi e vedere i clienti frustrati passando a quelli soddisfatti a causa del mio aiuto.

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  Sono incredibilmente motivato risolvendo problemi e puzzle. Questo significa nella mia vita personale, amo fare la cruciverba quotidiana. Nell'ufficio, questo prende la forma di scavare nei dati e nei fogli di calcolo. Al mio ultimo lavoro, sono stato responsabile della preparazione della relazione annuale su cui i prodotti sono stati eseguiti al meglio. Queste informazioni sono state utilizzate per determinare dove l'azienda si concentrerebbe sui nostri sforzi nel prossimo anno e per me è stata la validazione di sapere che il lavoro che ho esaminato i fogli di calcolo mensili e le risposte dei clienti hanno aiutato la gestione superiore.
• Cosa evitare di dire

Come sempre, ci sono alcune risposte che non riflettono bene su di te come candidato.

Se sei motivato da fattori che non sono coinvolti nella descrizione del lavoro, sarà una bandiera per l'intervistatore. Ad esempio, se dici di essere una persona motivata dalle comunicazioni interpersonali e di lavorare con la gente, ma il lavoro è una posizione di contabilità con poca interazione con gli altri, non sarà considerata una buona forma per il lavoro.

Evita le risposte che denota denaro (il tuo stipendio, un bonus, una commissione, ecc.) Come fattore motivante. Mentre un paycheck e le prestazioni finanziarie sono un motivo importante per lavorare, questo non è il tipo di risponditori che vogliono sentire. Essere motivati ​​da lode e riconoscimento è anche meglio evitato nella tua risposta.

Infine, fai il tuo meglio per fornire una risposta onesta o specifica.

Le risposte vaghe non sono utili per gli intervistatori. Ricorda, ogni domanda è un'occasione per mostrare i tuoi punti di forza.

Motivazione Intervista Domande e risposte

Che cosa ti motiva?

• Che cosa ti fornisce con la motivazione?
• Sei un auto-motivatore?
• Intervista al lavoro di livello di partecipazione Domande e risposte alla motivazione
• Tempo parziale Intervista al lavoro Motivazione Intervista Domande e risposte
• Quali sono i tuoi appassionati?
• Quali sfide stai cercando in una posizione?
• Ecco altre risorse per aiutarti a preparare un'intervista: vedi un elenco di domande di interviste tipiche del lavoro e risposte di esempio e domande che puoi chiedere all'intervistatore.