Video: Come affrontare efficacemente un colloquio di lavoro 2025
Hai avuto un'intervista, ha inviato una lettera premurosa di ringraziamento e sono fiduciosi che tutto è andato bene. Tuttavia, il datore di lavoro ha dichiarato di tornare da te in una settimana e sono passate quasi due settimane. cosa fai?
Oggi ti seguirà con ogni datore di lavoro da cui non hai sentito indietro. Se eseguita correttamente, il follow-up non può solo ottenere le risposte necessarie ma può anche ricordare al datore di lavoro perché sei un candidato forte.
Sotto sono strategie su quando e come seguire con un datore di lavoro.
Quando seguire
Durante le vostre interviste, cercare di chiedere al datore di lavoro quando pensa di poter tornare con una risposta.
Se non si sente tornare dal datore di lavoro entro quel giorno, attendere un paio di giorni e quindi raggiungere. Se non avete alcuna idea quando il datore di lavoro si rivolga a voi, seguire dopo una settimana o due.
Sì, c'è la possibilità che tu possa infastidire un datore di lavoro estremamente occupato che semplicemente non ha avuto il tempo di finire il processo di assunzione.
Ma con un messaggio di follow-up conciso e positivo, puoi ricordare al datore di lavoro la tua professionalità e capacità di comunicazione, nonché il tuo interesse per il lavoro.
Come seguire
Ci sono diversi modi per seguire il datore di lavoro. I modi migliori per arrivare sono via telefono o e-mail. Se chiami il gestore di assunzione, consideri di scrivere uno script in anticipo.
Ancora una volta, il tuo tono dovrebbe essere positivo e amichevole.
Ricorda il datore di lavoro del tuo interesse per la posizione e chiede semplicemente dove sta nel processo di assunzione ("Hai detto che stavo sperando di prendere una decisione entro lunedì. Stavo solo controllando per vedere dove stavi nel noleggio processo ".
Si può anche chiedere se ci sono altri materiali che l'azienda ha bisogno da te.
Se tu e il datore di lavoro sono collegati a qualunque livello, o avete avuto una conversazione interessante, potresti brevemente rialzarti ("Ho letto l'articolo di New York Times sui media digitali che hai raccomandato"). Personalizzare il messaggio aiuterà il datore di lavoro a ricordarvi.
Se decidi di chiamare, scegli un giorno meno impegnativo per aumentare le tue possibilità di parlare effettivamente con l'intervistatore. Evitare di chiamare subito dopo il pranzo o verso la fine della giornata.
Puoi anche seguire via email. Mantenere la posta elettronica come breve e amichevole, come possibile.
Se ritieni che l'intervista non sia andata molto bene, puoi anche menzionare che hai altri materiali che vorresti inviare (forse un altro riferimento o un esempio del tuo lavoro).
Quando spostare
Se lasci un messaggio e non riesci a sentire dopo un paio di giorni, puoi provare a contattare nuovamente il datore di lavoro in una settimana o così.Tuttavia, se non si sentono indietro dopo l'invio di una lettera di ringraziamento e di due messaggi di follow-up, è meglio tagliare le perdite e iniziare a pensare alla prossima opportunità di lavoro.
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