Trovare e mantenere i migliori posti di lavoro al dettaglio

Trovare e mantenere i migliori lavori nel settore del commercio al dettaglio nel 2015 e oltre è più che semplicemente trascinare i centri commerciali durante le vacanze stagionali di noleggio di feste per trovare il datore di lavoro al dettaglio che offre il miglior sconto dipendente. Secondo l'Ufficio delle statistiche del lavoro, a partire da maggio 2015, nell'industria americana di vendita al dettaglio sono stati impiegati circa 15,7 milioni di persone, molti dei quali lavorano per creare un percorso di carriera al dettaglio, non solo per completare il loro reddito con un programma di istruzione non educativa, il lavoro richiesto al livello entry level richiesto.

A causa dell'ambiente di vendita ultracompetitivo e del paradigma di vendita al dettaglio in rapida evoluzione, quelli che hanno a che fare con una carriera al dettaglio dovranno avere una prospettiva fuori uso e un contributo professionale che è straordinaria per competere in un settore che è sotto pressione economica estrema. Se ci fosse un corso in Retail Careers 101, il curriculum si concentrerebbe sulle competenze professionali di caccia al lavoro e un approccio professionale per creare un percorso di carriera al dettaglio.

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Il miglior lavoro al dettaglio non è necessariamente quello con la migliore retribuzione ei migliori vantaggi. Il miglior lavoro al dettaglio potrebbe non essere nemmeno trovato in nessuna parte della lista di Fortune "Miglior Aziende al dettaglio per Lavorare". Invece, il miglior lavoro è quello che corrisponde ai talenti, alle abilità, ai valori e agli obiettivi personali dell'individuo.

Uno studio del 2007 condotto presso l'Università di Chicago ha concluso che coloro che sono più felici nel loro lavoro negli U.S. sono coloro che lavorano come clero. Se non sei una persona particolarmente spirituale, tuttavia, sarebbe facile vedere come questo non sarebbe un lavoro da sogno, ma un incubo 24/7. Il miglior lavoro per chiunque in qualsiasi professione è quello più adatto.

Trovare il lavoro migliore "giusto" sta circa sapere in primo luogo e poi corrispondere la tua identità e obiettivi con l'identità e gli obiettivi di un datore di lavoro. A breve termine potrebbe sembrare più importante ottenere un lavoro che offre il miglior risarcimento, ma a lungo termine, la maggior parte dei dipendenti è cronicamente insoddisfacente fino a ottenere un lavoro che fornisce il miglior risultato personale.

Lavori di vendita al dettaglio e lavori di visual merchandising

Conservazione dei migliori lavori al dettaglio

Solo perchè si ottiene un lavoro da qualche parte in l'industria al dettaglio non significa che tu lo farai per sempre. In tempi di rallentamenti, riduzioni e licenziamenti, la differenza tra i dipendenti con stipendio e gli impiegati con scivoloni rosa è determinata in misura maggiore dal contributo rispetto all'anzianità.

I dipendenti indispensabili in qualsiasi organizzazione sono quelli i cui contributi sono evidenti. Coloro che fanno più della loro descrizione del lavoro richiedono e superano le aspettative, saranno quelle che l'organizzazione non vuole mai lasciare andare. Il modo migliore per fare un'impressione positiva sui dirigenti incaricati dell'assunzione e del tiro è in primo luogo, per essere impressionante.

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La creazione del percorso di carriera al dettaglio

Alcuni percorsi di carriera sono diretti e chiari, alcune sono ventose e insolite, e con alcune carriere, il percorso entrerà in esistenza quando la prima persona laboriosa lo forge. I percorsi di carriera sono altrettanto prevedibili quanto l'attività stessa. Ciò significa, per la maggior parte delle organizzazioni al dettaglio, che i percorsi di carriera non sono affatto predicibili.

Molti amministratori delegati e dirigenti delle organizzazioni U. S. di oggi non hanno avuto una costante ascesa su una scala aziendale diritta e stretta. Spesso le storie di lavoro dei top manager rivelano l'esperienza di salto, salto all'industria e specializzazione acquisita completamente separata dall'industria al dettaglio.

• Non puoi capire dove stai andando se non sai dove vuoi essere. Ottenere un obiettivo finale nei tuoi siti è un buon primo passo. Ma anche quando sei chiaro della tua ultima destinazione di carriera, non è sempre chiaro quali passi ti faranno arrivare. Quando è in dubbio, prendere qualsiasi passo che ti dà un certo tipo di apprendimento o di crescita perché qualsiasi tipo di espansione è sempre un progresso.
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