Stabilire la fiducia quando si interviene per un tirocinio

Recentemente ho lavorato direttamente con un certo numero di studenti su come prepararsi per un'intervista di stage. L'intervista può essere per telefono o in persona, ma fondamentalmente la preparazione per entrambi i tipi di interviste è abbastanza simile in modo da poter discutere entrambi in una sola seduta. Gli studenti che hanno fatto un sacco di interviste in passato non sono generalmente sottolineati sul processo; ma per gli studenti che tendono ad essere più introversi o che non hanno fatto troppe interviste effettive, l'intervista può essere un'esperienza spaventosa.

Suggerimenti semplici

Mi piace cominciare a preparare gli studenti per intervistare offrendo alcuni semplici suggerimenti che credo li aiuteranno. Questo spesso include l'aiuto a modificare la loro prospettiva dell'intero processo di intervista. Quello che spesso aiuta gli studenti nella preparazione è far loro sapere che intervisteranno anche la società tanto quanto la società li interverrà. Se progettano e si preparano al meglio possibile per l'intervista reale, il fattore determinante spesso scende dall'impressione dell'intervistatore e quanto bene l'intervistatore sente che lo studente farà una buona forma per l'azienda. Spesso, se la società non sembra che lo studente sia una buona forma per l'organizzazione, lo studente può anche scoprire che la cultura dell'organizzazione non è quella giusta per loro.

- 9 -> Prendere il controllo dell'intervista

Il mio consiglio fondamentale per gli studenti per preparare un'intervista è quello di iniziare e terminare l'intervista forte.

Prendendo il controllo mentre si cammina dentro e fuori l'intervista può aumentare la possibilità di un allievo di assumere enormemente l'assunzione. Ad esempio, entrando nella stanza assicuratevi di dare una stretta di mano, mantenere un contatto diretto con gli occhi, sorridere e dire qualcosa di simile,

"è molto bello incontrarvi e vorrei ringraziarvi per aver preso il tempo di incontrarmi per discutere la mia candidatura per la posizione di tirocinio estivo attualmente aperta a Google ".

D'altra parte, mentre stai andando ti manterrà la stessa stretta di mano, contatto diretto, sorriso e dire qualcosa di simile,

"Ho apprezzato molto il discutere della posizione di tirocinio con tu e io conosco le mie conoscenze, le abilità e le esperienze accademiche e di lavoro precedenti mi fanno un ottimo candidato per il lavoro. " Stabilire la fiducia prima della tua intervista

Una volta che ti senti fiduciosi nelle tue abilità non verbali, è tempo di dare un'occhiata a come puoi preparare le risposte alle domande di intervista nel modo più diretto e professionale. Per farlo comincerai scrivendo le tue conoscenze, le tue competenze, i corsi di studio pertinenti, l'esperienza rilevante e gli attributi personali insieme a perché sei la persona migliore per il tirocinio.Raccomando sempre che gli studenti elencino un elenco di cose che vogliono che il datore di lavoro conosca e poi trovi un modo per incorporare queste informazioni nelle loro risposte a qualunque l'intervistatore decide di chiedere nell'intervista.

Cosa vuoi che l'intervistatore ti conosca?

Come studente che si prepara ad un'intervista, non saprai esattamente quali sono le domande che l'intervistatore chiederà. Anche così, ci sono un certo numero di domande si può preparare per che sarebbe molto simile ad altre domande che potrebbero essere chiesto.

Nella preparazione, ricordatevi di ciò che vuoi che l'intervista ti conosca. Ad esempio,

"Sono un individuo molto autosufficiente e godo di prendere l'iniziativa se in un'aula o in un ambiente di lavoro. Sono orgoglioso di avere una forte etica di lavoro in combinazione con le mie eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali, che sono state dimostrate preziose nei miei corsi e nei precedenti tirocini e nelle esperienze lavorative. Nel corso del mio corso Introduzione al Business al mio collegio l'anno scorso, ho guidato un gruppo di 5 membri del team nella ricerca e nella pianificazione di una presentazione ad un consiglio di dirigenti che visitano la classe. Il mio tirocinio estivo l'anno scorso mi ha dato la possibilità di prendere teoria e metterla in pratica. Non solo ho guidato la campagna social media della società ma sono stato chiesto di partecipare con il VP della società e presentare le mie opinioni sul reclutamento degli studenti e quali sono i miei pensieri sull'impegno complessivo dell'organizzazione nella comunità locale. Ero anche membro della mia squadra di basket della scuola superiore per quattro anni e anno di capitano senior. Al mio college, gioco sport intramurali insieme a commettere due ore alla settimana per fare servizio alla comunità nella comunità locale dove vivo. La mia capacità di lavorare bene in una squadra e individualmente ha contribuito notevolmente al mio successo. L'importanza delle note di ringraziamento

Una volta completato con successo il processo di intervista, assicuratevi di inviare una nota di ringraziamento entro 24 ore a ogni persona che ti ha intervistato. Nella nota potresti rivedere il tuo interesse per il tirocinio e citare alcune cose chiave che hai discusso che trovi veramente emozionante. Le tue conoscenze e competenze possono essere molto simili agli altri studenti che utilizzano, per cui una nota di ringraziamento ben riflesso potrebbe finire per essere l'ultima cosa che finisce per farti noleggiare. Ultimo ma non meno importante, il miglior consiglio che posso dare è - pratica, pratica, pratica. Puoi praticare con un consigliere di carriera presso il tuo collegio o con un membro della famiglia di un amico. È importante esercitarti in modo forte, anche se ti stai praticando da soli, assicuratevi di rispondere alle domande in alta voce per aiutarti a prepararti meglio a pronunciare le tue risposte nell'intervista reale.