Norme militari e dipendenti militari

L'inserimento nei militari per molte persone può sembrare un modo per fare un nuovo inizio. Purtroppo, quando si tratta di debito e di altre responsabilità finanziarie, l'enlistment potrebbe non essere un'opzione per voi a seconda della tua storia di credito, delle responsabilità finanziarie e delle tue responsabilità nei confronti dei tuoi dipendenti.

Regolamenti militari e dipendenti

I militari hanno regolamenti che in realtà richiedono di fornire un sostegno finanziario adeguato per i vostri familiari.

A causa di questo, i militari limitano il numero di dipendenti che un richiedente può avere. Coloro che superano il numero dichiarato di dipendenti richiedono una rinuncia ad arruolarsi.

Prima che venga concessa una rinuncia a dipendenza per uno qualsiasi dei servizi, il servizio di reclutamento effettuerà una determinazione dell'ammissibilità finanziaria (ad esempio, esaminerà attentamente le bollette della famiglia e il reddito del coniuge).

• Navy : La Marina richiede una rinuncia a qualsiasi richiedente con più di un dipendente (compreso il coniuge).
• Corpi marini: Nei corpi marini è richiesta una rinuncia qualora un richiedente abbia dipendenti all'età di 18 anni.
• Forze aeree: La forza aerea effettua una determinazione dell'ammissibilità finanziaria se membro ha qualsiasi dipendente.
• Esercito: L'esercito richiede una rinuncia se il richiedente ha due o più dipendenti (oltre al coniuge).
• Guardia Costiera: La Guardia Costiera richiede una rinuncia se c'è più di un dipendente (tranne il coniuge), a meno che il candidato non sia iscritto al grado di E-4 o superiore, quando il limite è due dipendenti ( diverso dal coniuge).

Chi considera militare un dipendente?

Per scopi di enlistment, un dipendente è definito come:

• Un coniuge, per includere un coniuge di diritto comune se lo Stato lo riconosce; o
• Qualsiasi bambino naturale (legittimo o illegittimo) o figlio adottato dal richiedente, se il minore è sotto i 18 anni e non sposato, indipendentemente dal fatto che il richiedente abbia la custodia del bambino. Il termine figlio naturale comprende qualsiasi figlio illegittimo quando: il richiedente rivendica il figlio come loro, o il nome del richiedente è elencato nel certificato di nascita come genitore o un tribunale stabilisce la paternità; o se una persona fa una denuncia di paternità che non sia stata definitivamente giudicata da un tribunale; o
• un figliastro del richiedente che risiede con il richiedente se il figlio di età inferiore ai 18 anni; o
• Qualsiasi genitore o altra persona che sia / in realtà dipende dal richiedente per più della metà del suo sostegno.

Quando il militare non considera un coniuge come dipendente?

In generale e per scopi di enlistment, un richiedente è considerato senza un coniuge (i.e. , non sposato), se:

• il matrimonio comune non è stato riconosciuto da un tribunale civile o da una legge statale.
• Il coniuge è incarcerato.
• Il coniuge è deceduto.
• Il coniuge ha abbandonato il richiedente.
• Il coniuge legalmente separato dal richiedente (per l'esercito, è sufficiente separazione per "reciproco consenso").
• Il richiedente o il coniuge hanno presentato il divorzio. (Nota: se l'azione di divorzio è contestata, il servizio può negare l'inserimento fino alla risoluzione della controversia in tribunale familiare).