Coprire le lettere per una posizione interna o una promozione

Quando si considera una posizione interna o una promozione, potrebbe essere necessario scrivere una lettera di copertura per richiedere ufficialmente la nuova posizione all'interno della propria azienda. Una lettera di copertura per la promozione del lavoro dovrebbe spiegare chiaramente il tuo interesse per il lavoro e delineare come sei qualificato per la posizione.

La lettera dovrebbe anche ricapitolare l'esperienza che hai avuto, la tua conoscenza della missione e / o delle esigenze del tuo datore di lavoro e la progressiva crescita che hai goduto all'interno della società.

Non pretendere che il manager di assunzione o il responsabile di un reparto che esamini le tue qualifiche conoscerà il tuo background solo perché tu lavori per l'azienda.

Ciò è particolarmente vero quando si chiede una posizione in una grande azienda. Condividere i dettagli specifici della tua storia con l'organizzazione ti aiuterà a guadagnare da vicino un resume e assicurare che le tue qualifiche si notino.

Vedere sotto per una lettera di copertura generale per una promozione del lavoro, così come uno scritto per una posizione di vendita al dettaglio.

Lettera di copertura campione per una posizione interna o promozione

Caro Signor o Ms. Cognome,

Vorrei formalmente richiedere la posizione della Assistente Communications Manager nel Dipartimento di Comunicazione Aziendale. Come sappiamo, ho avuto una lunga esperienza con [inserire nome della società], a partire da quando ho partecipato al tuo programma di editoriale estivo mentre ero ancora all'università in [REPLACE Year].

Da allora sono stato avanzato con posizioni progressivamente più responsabili nei dipartimenti di risorse umane e marketing.

Durante la mia carica, ho sviluppato abilità eccezionali di scrittura e modifica e ho progettato e implementato strategie di comunicazione di grande successo a livello di dipartimento.

Ho anche dimostrato la mia capacità di lavorare con i leader in tutte le sezioni di business e di più linee di business, costantemente guadagnando punteggi esemplari sulle mie valutazioni annuali delle prestazioni dai miei supervisori.

Inoltre, sono stato responsabile delle comunicazioni e dei rapporti con i dipendenti, nonché la collaborazione con i clienti e i fornitori della società per assicurare che tutti i progetti siano completati da pietre miliari consolidate.

Questi sono solo alcuni esempi delle mie realizzazioni e contributi alla nostra azienda. Spero che troverai che questa breve visione, in combinazione con il resume allegato, descrive un dipendente dedicato di ABCD con l'esperienza e le competenze per soddisfare o superare i requisiti della posizione di Assistant Communications Manager.

Apprezzo la tua considerazione e attendo con ansia di discutere questa opportunità per la promozione con te a vostro piacere.Vi prego di informarmi se ci sono altre informazioni che posso fornire che supportano la mia candidatura per questa promozione.

Cordiali saluti,

Il tuo nome

Lettera di copertura per promozione del lavoro per un lavoro al dettaglio

Ecco un esempio di lettera o messaggio di posta elettronica utilizzato per richiedere una promozione del lavoro in una posizione di gestione presso un negozio al dettaglio:

Oggetto:

Applicazione per Manager - Reparto Scarpe Caro [inserire il nome del Responsabile HR],

E 'stato con grande interesse che ho letto che le Risorse Umane stanno cercando applicazioni per un nuovo Manager nella Scarpa Dipartimento. Accetta il mio curriculum per la revisione e la considerazione per questo ruolo.

Sono stato con Casy per un totale di quattro anni, due nella mia attuale posizione di Assistente Dirigente presso il Dipartimento per i Bambini e due come Associato di Vendita presso il Dipartimento Junior. Prima di venire a Casy, ho lavorato per Mears come Associate Commerciale presso il Dipartimento di Scarpe e nel Dipartimento Uomo.

Con la mia esperienza in vari reparti, sento che sarei un bene come manager qui a Casy. In qualità di Assistente Manager, ho assunto con successo molti dei compiti Direttori del Dipartimento per i Bambini l'anno scorso quando Suzy Smith era fuori dal congedo di maternità e vorrei accolgere l'opportunità di portare quella stessa stabilità, energia e dedizione al Dipartimento di scarpe all'interno del posto vacante creato dalla improvvisa partenza di Amy Jenner.

Apprezzo la tua considerazione per questa posizione.

È stato un vero piacere di venire a lavorare ogni giorno da quando mi hai assunto, e attendo con ansia di continuare a crescere nella mia carriera a Casy.

Cordiali saluti,

Nome cognome

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