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Una lettera di copertura e una lettera di proposte di valore forniscono entrambi informazioni sul perché sei qualificato per il lavoro che stai candidando. Tuttavia, esistono differenze tra le lettere.
La differenza tra una lettera di copertura e una lettera di proposta di valore
Una lettera di copertura in genere evidenzia ciò che hai fatto nelle posizioni precedenti, mentre una lettera di proposito di valore spiega cosa farai se viene assunto per la posizione corrente.
Così, una lettera di copertura si concentra spesso sul passato e una lettera di proposizione di valore si concentra sul presente e sul futuro.
Le lettere di copertura e le lettere di proposizione di valore differiscono anche in lunghezza. Una lettera di copertura è tipicamente 3 - 5 paragrafi (circa una pagina digitata), mentre una lettera di proposizione di valore è spesso molto più breve - circa 100 - 150 parole.
Entrambi i documenti possono essere molto utili nel processo di ricerca di lavoro, ma è importante sapere quando utilizzare il documento.
Quando utilizzare una lettera di copertura
Quando un datore di lavoro richiede una lettera di copertura. Se un'applicazione di lavoro richiede specificamente di inviare una lettera di copertura con la tua applicazione, assicuratevi di farlo. Se non seguite esattamente le istruzioni, rischiate di disattivare l'applicazione.
Quando hai bisogno di spiegare qualcosa sul tuo curriculum. Se c'è qualcosa sul tuo curriculum che potrebbe dare una pausa di un manager di assunzione - ad esempio un divario di occupazione - la tua lettera di copertura è la tua occasione per spiegare queste circostanze e sottolineare perché sei la persona giusta per la posizione.
Una lettera di proposizione di valore non fornisce spazio sufficiente per spiegare queste cose, quindi scrivere una lettera di copertura quando è necessaria una spiegazione più lunga.
Quando utilizzare una lettera di proposizione di valore
Quando un datore di lavoro non richiede specificamente una lettera di copertura. Quando un'applicazione di lavoro non richiede specificamente una lettera di copertura, dovresti sempre inviare una lettera che spiega le tue qualifiche per la posizione.
Tuttavia, puoi scegliere di inviare una lettera di proposizione di valore al posto di una lettera di copertura se non esistono indicazioni specifiche.
quando conduce una campagna di posta diretta. Se stai inviando email a potenziali aziende per vedere se dispongono di aperture di lavoro che soddisfano le tue abilità, considera di inviare una lettera di proposizione di valore piuttosto che una lettera di copertura. I datori di lavoro spesso non hanno tempo per leggere un'intera lettera di copertura e probabilmente apprezzeranno la direttività di una lettera di proposizione di valore. Apprezzeranno anche una lettera che sottolinea ciò che puoi fare per la propria azienda.
Quando utilizzare una combinazione di entrambi
Se si decide di scrivere una lettera di copertura, è comunque possibile includere gli aspetti della lettera di proposizione di valore per creare una lettera di copertura unica e convincente.Di seguito sono suggeriti su come scrivere una lettera di copertura con gli attributi di una lettera di proposizione di valore.
Focus sul presente, non il passato. Informi i datori di lavoro che cosa puoi fare per loro. Anche quando scrivi un paragrafo sulle tue esperienze, iniziare o concludere il paragrafo con una frase che spiega come porterai queste esperienze all'azienda del datore di lavoro. Ad esempio, puoi dire: "Sono fiducioso che, come facevo a Azienda X, posso aumentare la consapevolezza del marchio tagliando il budget di marketing per almeno il 10%. "
Sottolinea il valore. I datori di lavoro vogliono sapere quali risultati tangibili riceveranno assumendovi. Un ottimo modo per dimostrare come è possibile aggiungere valore a un'azienda è includere numeri nella tua lettera. I valori numerici offrono una prova concreta delle tue abilità e delle vostre realizzazioni.
Essere concisi e dirette. Se vuoi scrivere una lettera di copia che assomiglia a una lettera di proposizione di valore, prova a mantenere la lettera concisa - circa tre punti massimo. Puoi anche essere più conciso includendo punti puntati che sottolineano le tue qualifiche e / o risultati. Bold parole o frasi particolarmente forti per catturare l'occhio del datore di lavoro.
Esempio di lettera: Esempio di lettera di copertura con una proposta di valore
Per saperne di più: Lettera di proposta di valore | Valore Proposition Letter Sample | Come scrivere una lettera di proposizione di valore
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