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Ora che hai letto l'articolo sul perché hai bisogno di un piano aziendale e l'articolo successivo sul tuo documento di pianificazione interna, il piano d'azione aziendale, è tempo di iniziare a mettere in pratica il piano aziendale formale la tua azienda. La prima o due pagine del piano industriale saranno il riepilogo esecutivo e il riepilogo. Queste pagine sono scritte ultimo perché non sai cosa vuoi dire nel Riepilogo esecutivo finché non scrivi l'intero piano aziendale e non puoi scrivere il Sommario finché non finisci il piano.
Sfondo per i valori dei valori aziendali
Invece, cominciamo con la tua panoramica aziendale e la dichiarazione dei valori della tua azienda. Questo, come ogni sezione del piano aziendale, richiederà un certo pensiero da parte tua. Pensare ai valori che la tua azienda opererà sotto ha molto a che fare con i tuoi valori. Potresti pensare oggi al mercato e può sembrare che sia uno scenario in cui la sopravvivenza dei regni più forti e l'etica ei valori non hanno più importanza. La cosa è che non è vero. Se non ti occupi eticamente dei clienti, non saranno più i tuoi clienti. Se hai degli investitori e tu non li tratti eticamente, ti faranno cadere come una patata calda. I tuoi dipendenti, mentre potrebbero sembrare disperati per i lavori, non sono "così" disperati. Tratterli con rispetto e faranno lo stesso per te.
Infatti, l'etica e i valori aziendali possono avere importanza più che mai.
La gente cerca compagnie con valori. Gli investitori vogliono investire in società socialmente responsabili che possono anche fare soldi per loro. I clienti vogliono acquistare da aziende che impiegano lavoratori U. S. e da chi possono acquistare prodotti U. S. I dipendenti sono alla ricerca di datori di lavoro che possono rispettare e guadagnare il loro rispetto in cambio.
Esiste lo sfondo per l'istruzione dei valori aziendali. La mancanza di etica su Wall Street ha portato al crollo finanziario del 2008, da cui molti segmenti dei nostri mercati non sono ancora stati recuperati. Come persona di piccola impresa, vedrai questo come avviare o far crescere la tua attività. Se la tua piccola impresa è accusata di mancanza di valori e di etica, potrebbe non riuscire mai a recuperare.
Analisi scenari
Ecco un'analisi di scenari per testare i tuoi valori. John Jones è un consulente di gestione che gestisce la propria piccola impresa. Ha un cliente che lo ha assunto per fare una raccomandazione su un progetto che stanno contemplando l'introduzione in un altro paese. Quel paese non ha praticamente alcun orientamento sull'inquinamento come abbiamo nell'U. Questo progetto prevede la perforazione di petrolio e gas naturale nell'altro paese. Gli ingegneri hanno già stabilito che l'inquinamento sostanziale sarà una conseguenza della perforazione.Tuttavia, John Jones e la società che lavora non ha idea se la foratura avrà successo. È un progetto molto rischioso, ma con possibili grandi profitti a breve termine se ha successo. Dovrebbe John consigliare il progetto?
In primo luogo, se John raccomanda questo progetto, probabilmente sta sacrificando la redditività a lungo termine e massimizzando la ricchezza degli azionisti per i profitti a breve termine se il progetto ha successo.
È etico? No. L'obiettivo di una società in una società capitalista è la massimizzazione della ricchezza degli azionisti. In secondo luogo, anche se un paese straniero non ha linee guida per l'inquinamento, se un imprenditore che sa che l'inquinamento dei gas in un paese aria e acqua è una cosa terribile consigliarlo? No. Questo dovrebbe essere contro i loro valori. La maggior parte delle persone direbbe che John Jones non dovrebbe sicuramente raccomandare questo progetto per ragioni finanziarie ed etiche.
Costruisci la tua dichiarazione dei valori
Che cos'è un'istruzione di valori? Una dichiarazione dei valori è un insieme di credenze e principi che guida la vostra azienda come si fa affari. Da un punto di vista pratico, può mantenere la vostra azienda sul lato destro della legge e fuori dai guai con l'IRS e altre agenzie federali e statali. Se una crisi colpisce e la tua azienda ha una dichiarazione di valori, tutti sanno reagire e il caos è ridotto al minimo.
Ricorda che la dichiarazione dei valori avrà un impatto su tutte le parti interessate della tua azienda dai clienti agli investitori.
L'elaborazione delle dichiarazioni dei valori richiede tempo. Probabilmente è possibile scrivere alcuni dei valori che desideri per la tua azienda in questo momento. Altri che dovresti pensare. Alcuni verranno a voi mentre scrivete ulteriori sezioni del tuo business plan. Non correre. L'istruzione dei valori si costruirà mentre costruisci il tuo business plan. Se stai lavorando con un partner o anche con un senior manager o due, sedetevi e brainstormare con loro circa i valori che desideri che la tua azienda rispetti. Guarda esempi di dichiarazioni di valori per altre società e vedi cosa puoi imparare da loro.
Sybase, Inc. è una società di tecnologia mondiale (SAP) che fornisce soluzioni di gestione aziendale alle aziende Fortune 500. Il CEO di Sybase ha una dichiarazione di valori molto chiara sul proprio sito web che potrebbe interessarti e ti aiuterà a scrivere il tuo. Una piccola società, Whole Foods, la società alimentare naturale e organica, ha anche un'attenta dichiarazione di valore sul loro sito web.
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