Avanzare la tua carriera legale con un allenatore di carriera

Se ti senti entrati nella tua carriera legale, forse è il momento di considerare un allenatore di carriera o qualche altra opzione simile (se un pacchetto completo di coaching per la carriera non è un'opzione).

Allenatore di carriera

Che cosa può aiutare un allenatore di carriera? Molte cose!

• Chiarire i tuoi obiettivi: È una cosa sapere che i tuoi obiettivi dovrebbero essere SMART, ma è un'altra cosa creare effettivamente obiettivi. Un allenatore di carriera può aiutarti a chiarire i tuoi obiettivi in ​​modo che tu abbia maggiori probabilità di conseguirli.

• Priorità: Avere gol è fantastico, ma puoi davvero realizzare tutti in una sola volta? Avere un'obiettiva risorsa esterna per tenere i piedi al fuoco circa che gli obiettivi sono più critici e che dovrebbero essere concentrati in un determinato momento può essere prezioso.
• Responsabilità: Un motivo per cui molte persone ottengono più lavoro che nella loro vita personale è che sul lavoro, c'è solitamente un capo che ti dice cosa fare! Un allenatore di carriera può contribuire a creare una responsabilità simile per i tuoi obiettivi autogestiti, in modo da non cadere dalla strada quando le cose si occupano al lavoro.
• Essere una tavola suoneria: È importante avere persone in grado di rimbalzare le idee senza paura. Idealmente, un allenatore è un buon ascoltatore e ti farà sentire delle idee per la tua carriera senza che tu possa immediatamente giudicare queste idee. Certo, puoi parlare anche con amici e familiari, ma hanno investito più nelle tue decisioni che non un allenatore!
• Aiutare a negoziare: Quando è giusto il momento di fare una mossa di carriera, probabilmente dovrai negoziare i parametri della tua nuova offerta di lavoro. Oppure, se decidi di rimanere dove sei, potresti voler negoziare un aumento. Molti allenatori di carriera sono esperti in negoziazione (alcuni sono anche ex avvocati), che possono essere preziosi nella strategizzazione su come ottenere quello che vuoi con la tua prossima mossa di carriera.

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• Aiutare l'equilibrio tra lavoro e vita: Quasi inevitabilmente, l'equilibrio tra vita e lavoro è un problema in una carriera legale. Avere un allenatore in giro può aiutare a prendere decisioni su quando (e come) dire "No" alle opportunità a casa o in ufficio.
• Suggerisci risorse: Un buon allenatore probabilmente suggerirà altre risorse (oltre a loro!) Per aiutarti a riuscire nella tua carriera. Un allenatore competente sarà all'avanguardia sulle teorie più moderne del successo aziendale, in modo da poter trascorrere il tuo tempo per imparare e applicare queste idee, senza cercarle.

Assicurare un allenatore di carriera

Okay, avere un allenatore di carriera suoni fantastici! Come puoi forse permettersi uno? La realtà è che il coaching può essere costoso, ma ci sono opzioni a basso costo.

Ad esempio, se sei una donna e hai un reddito lordo retribuito a meno di 40.000 dollari, potrai qualificarvi per 12 sessioni di coaching one-on-one.Per saperne di più sul sito web della Community for Women Change Change. Questo articolo, non è possibile affrontare il coaching? Cosa fare, inoltre, ha alcuni suggerimenti utili, come creare un gruppo di esperti o trovare un partner di responsabilità.

Anche se non è possibile trovare una persona per riempire gratuitamente ogni funzione di un allenatore, potresti essere in grado di assemblare diversi pezzi del puzzle da luoghi diversi: un partner di responsabilità, amici di fiducia o compagni di scuola di diritto che servono un banco di sondaggio e così via.

Inoltre, chiedete in giro per vedere se qualcuno sa di nuovi allenatori appena iniziare. Spesso, queste persone offriranno tassi ridotti per costruire la loro pratica e ottenere testimonianze. Se sei dedicato al processo, molti nuovi allenatori sarebbero felici di lavorare con te (e potrebbero anche essere richiesti, per essere certificati).