Video: L’AFRICA PUÒ RISORGERE - parla Mohamed Konare, leader del movimento Panafricanista 2025
Molti professionisti finanziari cercano la designazione del Financial Analyst finanziato per migliorare la loro marketability e le prospettive di retribuzione. In questo articolo, andremo a tracciare nei numeri dietro i dati retributivi di CFA per scoprire quanta differenza una carta CFA può fare in stipendio. Non è un compito facile, perché l'Istituto CFA non rende disponibili tali informazioni e perché, a differenza di una legge, il CFA è generalmente applicabile all'industria dei servizi finanziari e non ha una chiara progressione della carriera.
Ciò rende difficile misurare qualsiasi aumento di stipendio attribuibile alla carta CFA.
Secondo CFAplanet, un sito che tiene traccia delle statistiche relative al CFA, ci sono diversi modi per abbattere un salario CFA, come per anni di esperienza. Secondo le loro stime, un noleggiatore con uno tra quattro e quattro anni di esperienza nel settore può aspettarsi di guadagnare uno stipendio medio di 78 e 190 dollari, mentre quelli con cinque e nove anni sotto le cinture guadagnano una media di $ 99.370. Quelli con più di 20 anni di esperienza porterà a casa uno stipendio mediano di $ 152, 122. Ora, ricordati che questi sono stipendi mediani, il che significa che ci saranno molte persone che guadagnano sempre di più quelle figure.
Forse il modo più significativo per confrontare i salari CFA è il titolo di lavoro, in quanto ciò sarà più utile a chiunque cerchi di determinare quanto potrebbero aggiungere al loro stipendio corrente perseguendo una carta CFA.Dati da Payscale. com conferma che le posizioni meno affittate del CFA sono analisti finanziari, che hanno guadagnato pagamenti tra $ 43, 741 e $ 99, 957. Le posizioni più elevate pagate non saranno sorprese per la maggior parte di noi e sono quelle detenute da Chief Financial Officers che guadagnano tra $ 78, 410 e $ 242, 395.
Gli analisti di investimento sono in linea di rilievo e possono guadagnare fino a $ 125, 403.Un sondaggio di compensazione all'adesione di CFA Institute del 2007 di 9.000 intervistati a livello statunitense ci dà qualche illuminante dati. Il 64% degli intervistati ha avuto una esperienza tra cinque e 20 anni e più del 50% ha completato un MBA. D'altra parte il 37% non ha avuto alcuna formazione universitaria. Il 42% degli intervistati ha lavorato presso le società di gestione degli investimenti. Le prime tre posizioni riportate sono state: Gestore del portafoglio (9%), Analista di ricerca sul buy-side (8%) e C-Suite executive (8%).
Ora che ti abbiamo dato alcuni dei dati, parliamo di tutti i caveat ed esenzioni. Dal momento che non esistono dati ufficiali dell'istituto CFA, la maggior parte di questi numeri salariati è stata macinata insieme dai dati sull'occupazione e dai siti di ricerca sul posto di lavoro. Come ci si può aspettare, è importante controllare i fattori come lo sfondo educativo, anni di esperienza e posizione di lavoro quando si guarda i dati salariali. Secondo i dati del settore, la compensazione nell'industria dei servizi finanziari è fortemente correlata all'esperienza.
Un numero significativo di titolari di CFA è compensato anche con bonus e incentivazione che non possono essere catturati nel loro salario riportato. Secondo la compensazione CFA riportata sopra citata, il 90% degli intervistati nel 2007 era idoneo per i bonus in contanti e l'80% era idoneo per compensazioni non in contanti, come azioni a riserva o opzioni azionarie.
In breve, non esiste un modo semplice per analizzare le informazioni sugli stipendi del CFA. Tuttavia, per scopi comparativi, il modo più semplice per giudicare quanto una carta CFA avrebbe beneficiato della tua carriera consiste nel cercare informazioni sulle retribuzioni per il tuo ruolo di lavoro target e determinare ciò che ti occorrerà per ottenere tale ruolo. Comprendere i requisiti di base per raggiungere il lavoro desiderato o il livello di anzianità e comprendere quali caratteristiche desiderate vi consentiranno più velocemente è fondamentale per elaborare una traiettoria di carriera. Alcune piste di carriera richiedono una carta CFA come parte di un background educativo. Per gli altri, è semplicemente un modo per differenziarsi dalla concorrenza e aumentare le tue capacità analitiche.
25 Modi per ridurre i costi nella tua casa d'affari

È Impossibile gestire un'attività senza spese. Ma qui ci sono 25 idee per ridurre i costi in modo da poter mantenere più profitti e mantenere i clienti felici.
Salario abituale: definire, calcolare, confrontare con il salario minimo

Il salario vivo è una misura di quanti lavoratori ricevono molto per fornire un'adeguata quantità di cibo, abbigliamento e rifugio.
Cosa è un salario al salario al lavoro?

Siete interessati a sapere come le organizzazioni danno paghe aumenta? Ci sono diversi approcci che puoi considerare. Scopri di più su aumenti.