Responsabilità finanziaria delle forze aeree

AFI 36-2906, RESPONSABILITÀ FINANZIARIA PERSONALE , stabilisce linee guida amministrative e di gestione per presunti obblighi finanziari delinquenti e per la trasformazione di reclami finanziari contro i membri della Air Force. Descrive inoltre le regole fondamentali per i casi di paternità e stabilisce centri di supporto familiari a livello base e programmi di gestione finanziaria personale.

Responsabilità dei membri militari

I membri militari:

• Pagano i propri obblighi finanziari giusti in modo adeguato e tempestivo.
• Fornire un sostegno finanziario adeguato di un coniuge o di un figlio o di qualsiasi altro parente per il quale il membro riceve ulteriori indennità per il sostegno. I membri rispettano anche le disposizioni di sostegno finanziario di un ordine di tribunale o di un accordo di supporto scritto.
• Rispondere alle domande di assegnazioni involontarie di retribuzione entro le date di suspense stabilite dal Servizio Finanziario e Difesa della Difesa (DFAS).
• Rispettare le regole relative al programma di carta di viaggio per il governo.

Gestione dei reclami

I reclami sono spesso sconosciuti con gli indirizzi organizzativi di Air Force o non conoscono l'attuale unità di assegnazione del membro. Frequentemente si rivolgono alla corrispondenza con il comandante dell'installazione, Staff Judge Advocate (SJA) o il personale militare di volo (MPF). La denuncia viene trasmessa al comandante dell'azione per l'azione; il comandante tenta di rispondere al denunciante entro 15 giorni.

Se il membro ha effettuato una modifica permanente della stazione, la denuncia viene trasmessa al nuovo comandante e il denunciante viene informato del rinvio. Se il membro si è separato senza ulteriori servizi militari o si è ritirato, il denunciante è informato e informato che la forza aerea non è in grado di assistere perché l'individuo non è più sotto la sua giurisdizione, a meno che la denuncia sia un processo legale per il guarimento della retribuzione in pensione per i figli o gli obblighi di alloggio.

I comandanti devono monitorare attivamente i reclami finché non vengono risolti. Il mancato pagamento dei debiti o il sostegno a dipendenti possono portare ad azioni amministrative o disciplinari. Se il comandante decide che la denuncia riflette negativamente il membro, questa azione dovrebbe essere fatta parte del file d'informazione unfavorable (UIF).

Personal Financial Management Program (PFMP)

Il PFMP è un programma di assistenza familiare che offre informazioni, istruzione e consulenza finanziaria personale per aiutare gli individui e le famiglie a mantenere la stabilità finanziaria e raggiungere i loro obiettivi finanziari. Fornisce istruzione a tutto il personale all'arrivo presso la loro prima stazione di servizio, per includere come minimo i fatti su PFMP, sulla manutenzione degli assegni, sul bilancio, sull'acquisto di crediti, sulle leggi di responsabilità dello Stato o sul paese e sulle pratiche commerciali fraudolente locali.Il PFMP fornisce anche un'istruzione di aggiornamento a tutti gli SrA e, in seguito, all'arrivo in una nuova installazione. I servizi forniti dal PFMP sono gratuiti.

Sopra le informazioni derivate da AFPAM36-2241V1