Agente di reclutamento e di mantenimento con un grande sito web

Sfide e sinergia

Il broker immobiliare è una delle forme più impegnative della struttura aziendale. Lavorare con un gruppo di imprenditori indipendenti può essere difficile. Dobbiamo gestirli per risultati di qualità e di vendita che richiedono una struttura che sia efficace e flessibile abbastanza per dare ai tuoi agenti spazio per crescere e prosperare.

Le persone buone per le vendite spesso non sono le migliori con dettagli elevati e documenti.

Un broker di successo deve mantenere record e coprire molte basi giuridiche per la propria protezione. Solo sapere cosa fanno i vostri agenti quotidianamente è importante e una sfida, poiché la tecnologia ha permesso loro di diventare molto più mobili. Non hanno semplicemente bisogno di quella scrivania in ufficio tanto quanto in passato.

Il reclutamento e il mantenimento dei migliori agenti è una delle priorità principali di ogni broker riuscito. È così facile per loro di trasferirsi in un'altra casa dove percepiscono che riceveranno più valore e reddito. Gli strumenti tecnologici sono diventati cruciali nel reclutamento e nel mantenimento, poiché semplificano le cose che non amano fare e migliorano il loro tempo per le attività che godono.

Costruire un team produttivo richiede istruzione, così come la condivisione di informazioni e asset di vendita. Gli agenti che si sentono come fanno parte di una squadra di successo e redditizia sono molto più propensi a rimanere.

Ricopriranno altri per il brokeraggio dove si sentono a casa e fanno parte di un gruppo di successo. Poiché gli agenti diventano più mobili e sono ogni giorno, siamo tenuti a fornire un ambiente di squadra quando non sono sempre in grado di incontrarsi o di vederci per giorni o addirittura settimane alla volta.

È necessario mantenere un marchio coerente in molti siti web degli agenti e nei loro altri materiali di marketing.

Possono essere appaltatori indipendenti, ma sono là fuori che rappresentano il tuo marchio, e è imperativo che lo fanno con i loghi, i materiali e le presenze online di cui si accetta. Andiamo a destra in come possiamo costruire un broker di grande successo attraverso l'uso della tecnologia in ogni aspetto del business.

Il nuovo agente

Prendiamo nuovi agenti che mostrano le caratteristiche che riteniamo li renderanno efficaci. A volte abbiamo ragione, a volte non lo siamo, ma dobbiamo provarci. Il reclutamento di un nuovo agente è più facile che attirare un esecutore superiore. L'agente iniziale è spesso sopraffatto dai dettagli del business e del marketing che dovranno fare per ottenere un flusso di reddito che scorre.

Per reclutare un nuovo agente, il tuo sito di intermediazione e l'offerta di un sito immobiliare completo di agenti individuali (sotto-sito), è un potente incentivo per accedere.Vedono una soluzione chiavi in ​​mano fuori dalla scatola e capiranno facilmente il valore di questa soluzione CRM per la commercializzazione online e back-end che è pronta ad utilizzare il loro primo giorno sul lavoro. Probabilmente arrivano con le proprie soluzioni informatiche e sicuramente con un dispositivo mobile che può lavorare con i sistemi offerti, quindi sei a metà strada.

Il Top Performer

Oltre alla negoziazione delle commissioni, gli agenti che eseguono performance non solitamente muovono se non sono insoddisfatti della loro situazione attuale. Molte volte questo è perché non si sentono che stanno ottenendo il supporto dal loro intermediazione che vale la pena che dividono. L'intermediazione mediocre negozierà la divisione, mentre l'intermediazione superiore offre valore per la divisione che hanno bisogno per trarre profitto nel loro business.

Questi agenti non hanno veramente bisogno o valorizzano la formazione di base. Rispettano l'importanza di essere tenuti nel ciclo di nuovi sviluppi nel business e nel mercato comunque. E sicuramente valgono di essere consegnati gli strumenti più recenti e più grandi per rendere il lavoro più facile e più redditizio. Un sito personale personale (sotto-sito) legato a un sito di brokeraggio forte è un vantaggio definitivo per loro.

Più forte è il tuo marchio sul mercato, più valore che tu porta al tuo business con l'offerta integrata del tuo sito web.

Essi comprendono anche i compiti quotidiani di attività e requisiti di comunicazione per operare e che togliono il tempo a disposizione per l'interazione con i clienti. Consegnare loro una soluzione che vedrà chiaramente risparmierà il tempo, renderli più efficienti e farli permettere di rimanere mobili, attireranno il meglio del pool di agenti. Se riescono a vedere un aumento del tempo per fare quello che fanno meglio, hanno meno probabilità di preoccuparsi della divisione. Vedono che stanno andando a fare più soldi perché vengono consegnati una soluzione più efficace di business e marketing.