7 Modi per impostare gli obiettivi di lavoro a breve e lungo termine

C'è un vecchio proverbio yiddish: "L'uomo progetta, Dio ride". È vero che la vita spesso si avvicina ai nostri piani, ma significa che non dovremmo farli? Ovviamente no. Un futuro non pianificato sarebbe caotico. Dovresti comunque essere abbastanza flessibile per modificare i piani quando si presenta la necessità. Un modo per pianificare il futuro è impostare gli obiettivi. Un obiettivo è "la fine verso cui è diretto lo sforzo", secondo Merriam-Webster. com.

L'impostazione dell'obiettivo è una componente principale del processo di pianificazione della carriera. I tuoi obiettivi, e le misure da intraprendere per raggiungere questi obiettivi, costituiranno il tuo piano d'azione per la carriera. Questa è la tabella di marcia che ti porterà dalla scelta di una carriera per riuscire in esso. In questo contesto, i tuoi obiettivi saranno i tuoi obiettivi di carriera, ad esempio una particolare occupazione, un percorso sulla scala di carriera o un livello di guadagno.

Obiettivi a breve e lungo termine

Gli obiettivi possono essere generalmente classificati in due categorie: obiettivi a breve termine e obiettivi a lungo termine. Generalmente, gli obiettivi a breve termine sono quelli che si possono ottenere in sei mesi o tre anni, mentre può richiedere da tre a cinque anni per raggiungere quelli a lungo termine. I tuoi obiettivi a lungo termine possono essere, ad esempio, guadagnare un diploma di laurea in contabilità, passando il tuo esame contabile pubblico certificato e ottenere un lavoro come un ragioniere. I tuoi obiettivi a breve termine, che porteranno a conseguire quelli a lungo termine, potrebbero completare le tue applicazioni per l'università, ottenere l'accesso al college, iscriversi e guadagnare una buona media punteggio.

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7 modi per aumentare le tue possibilità di successo

È abbastanza semplice affermare un obiettivo, ma realmente non è abbastanza facile. Naturalmente le tue azioni sono il fattore più importante per determinare se riuscirai o meno, ma come si formulano i tuoi obiettivi è quasi altrettanto importante. Assicurarsi di soddisfare questi criteri:

1. I tuoi obiettivi devono essere specifici. Si potrebbe dire, "voglio avere successo". Beh, chi no? Ma puoi definire quale successo significa per te? Il successo di una persona può significare diventare amministratore delegato di un'azienda, mentre ad un'altra persona può significare tornare a casa dal lavoro entro le 6 del mattino ogni sera.
2. Devi essere in grado di misurare il risultato dei tuoi obiettivi. Quando si imposta un obiettivo, è necessario includere un intervallo di tempo per raggiungerlo. È inoltre possibile specificare gli importi. Ad esempio, si può dire "in tre anni voglio essere a metà corsi di laurea".
3. Non essere negativo. Assicurati che il tuo obiettivo sia qualcosa che vuoi piuttosto che qualcosa che vuoi evitare. Ad esempio, invece di dire "Non voglio essere bloccato in questo lavoro per altri quattro anni", dire "Voglio migliorare le mie capacità nei prossimi quattro anni in modo da poter beneficiare di un lavoro migliore".
4. Keep i tuoi obiettivi realistici. Assicurarsi che le tue abilità e competenze siano compatibili con i tuoi obiettivi a lungo termine. Il tuo obiettivo non dovrebbe essere "Voglio vincere un Grammy Award l'anno prossimo" se non hai un contratto di registrazione, non hai fatto un record e non può nemmeno portare una sintonizzazione.
5. Il tuo obiettivo è raggiungibile nel tuo intervallo di tempo? Non impostatevi a fallire. Se si dispone di un grande obiettivo, è necessario distruggerlo in parti più piccole, o obiettivi a breve termine. Ricorda, si farà meglio se si prende passi di bambino di un grande salto gigante.
6. Deve essere un'azione legata a ciascun obiettivo. Ad esempio, se il tuo obiettivo è di conseguire il diploma universitario da tre anni, l'azione legata a esso sarebbe quella di completare i restanti 94 crediti necessari per completare il tuo diploma di laurea.
7. Essere flessibili sui tuoi obiettivi. Se incontrate barriere che sembrano che potrebbero impedire il vostro progresso, non rinunciare. Invece, modificare i tuoi obiettivi di conseguenza. Diciamo che devi lavorare e non puoi completare un diploma di laurea in quattro anni. È possibile iscriversi a tempo parziale scolastico e regolare il tempo. Tuttavia, se un determinato obiettivo diventa qualcosa che non è più importante per te, allora si dovrebbe considerare lasciarlo andare. Questo vi permetterà di mettere la tua energia nel perseguimento di obiettivi importanti per te.

L'impostazione degli obiettivi non garantirà un futuro di successo.

Aumenterà notevolmente le tue probabilità e questa è la cosa migliore da chiedere.