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Vuoi essere il dipendente peggiore della tua azienda? Se sei un ribelle a cuore, vuoi che tutti ti odiano e vorrai ricevere il peggiore dei peggiori quando si tratta di assegnazioni. Per realizzare questo, dovrai costruire una reputazione come impiegato cattivo.
Non è facile, e alcune persone sono naturalmente inclini alla bontà, ma con un po 'di lavoro duro, anche tu può diventare il dipendente peggiore della tua azienda.
Ci sono sette modi per diventare il dipendente peggiore. Ecco come.
Rendi difficile da trovare
Ci si chiede se sei una cassiera presso il negozio di alimentari o il VP della finanza. Non essere mai dove i tuoi colleghi e capi aspettano di trovarti. Prendete pause lunghe (non dimenticate di portare il vostro SmartPhone), mai sedersi alla tua scrivania o il tuo posto assegnato. E se il capo annuncia che ha bisogno di qualcuno per un compito particolarmente spiacevole (ripulire sul corridoio 7), assicurati di non averla sentita anche se stava a distanza di due metri e parlava attraverso un megafono.
Complain About Everything
Le tue assegnazioni sono più difficili, la tua retribuzione è più bassa e il tuo posto auto è il peggior in tutta l'azienda. Non importa se ci sono persone che dovranno parcheggiare più lontano, il tuo è il peggio assoluto perché è sotto un albero (ciao, uccelli e fichi) o non sotto un albero (sai come calda l'auto ottiene durante il giorno? ).
Niente è mai il tuo guasto.
Quando si commette un errore, è perché qualcun altro non ti ha detto come farlo correttamente. Se siete in ritardo per il lavoro, non è stato perché si è svegliato in ritardo, è stato a causa di traffico difettoso e stupidi altri piloti che non sanno come si fondono correttamente. Se hai eliminato un file, è perché IT non ha configurato correttamente il sistema per evitare tali errori.
Il fatto che la tua scrivania è un disastro completo? Naturalmente, è perché la gente continua a lasciare la tua scrivania quando sei scomparsa. E i tuoi clienti che si lamentano costantemente di te? Beh, non è colpa tua di avere sempre i peggiori clienti. Tutti gli altri diventano persone più belle.
Tutto è discriminazione illegale
La discriminazione illegale è assolutamente accaduta, ma se si desidera una reputazione come dipendente peggiore, tutto deve riguardare l'orientamento razza / sesso / sessuale / origine nazionale o il fatto di essere incinta. Ad esempio, il tuo capo ti mugna per prendere un pranzo a due ore. Chiaramente odia altre donne perché stanno cercando di assumere il suo lavoro.
Oppure, (se sei maschio) chiaramente è minacciata da uomini forti. Fai la tua scelta. Se non finisci la tua presentazione in tempo? Ovviamente, il tuo capo non ti ha dato il supporto necessario perché sei canadese.Vedi come funziona? Basta continuare a utilizzare la discriminazione come un motivo e minacciare di andare in HR ogni volta che qualcuno dice qualcosa di negativo su di te. Continuate a cantare: "Non è colpa mia, è perché il resto del dipartimento è pregiudicato contro di me."
Dramma, dramma, dramma
Gossip è il tuo amico quando vuoi essere il peggior dipendente mai. > Ripeti tutte le cose negative che avete mai sentito, e quando non conoscete la vera storia di qualcosa, fai tutto. Dite a tutti tutto il tuo pazzo ex, la tua madre stupefacente, e il tuo cugino addetto alla droga e voglio dire tutto.
Overshare
Le persone hanno molta compassione per gli altri quando ci sono preoccupazioni per la salute, ma i dipendenti cattivi lo prendono in un modo completamente nuovo Non dite semplicemente: "Ho bisogno di tempo per un appuntamento del medico", descrivi il tuo problema in dettagli grandi e disgustosi. Quando la gente comincia a sfondare, basta condividere un po 'di più. Assicurati inoltre di informare i clienti (se del caso) sulle tue preoccupazioni sulla salute.
Non rispettare mai una scadenza
Se nessuno dei suddetti sposta il tuo manager oltre il bordo, inizia a mancare le tue scadenze.
È questo progetto dovuto martedì? Non avviarlo neanche fino a lunedì pomeriggio. Miss l'inizio del tuo turno - soprattutto se la persona sul turno precedente non può tornare a casa fino a quando non arriverai.
Non attivare la tua carta temporanea in tempo. Certo, la legge richiede all'azienda di pagarti in tempo, ma ti odiano quando dovranno cacciare ogni settimana per ottenere la tua carta temporale. Se c'è una formazione che tutti devono andare (come la molestia sessuale o una formazione tecnica), non andare fino a quando non sia stato chiamato e minacciato almeno tre volte.
Pensiero finale
Naturalmente, se non vuoi diventare noto come il peggiore impiegato del mondo, consideri di fermare i comportamenti di cui sopra. Lavorare duro, venire a lavorare e incontrare in tempo, rispettare le tue scadenze, tenere il pettegolezzo a te stesso e supporre che se siete in difficoltà, è a causa di quello che hai fatto, non a causa dell'odio, dei colleghi inutili o della discriminazione. Eviterete la terminazione dell'occupazione e condurrà una vita molto migliore e più felice.
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