Come avviare un blog può trarre beneficio dalla tua carriera

Se si desidera un ottimo lavoro in qualsiasi settore, è necessario distinguersi dalla confezione. Anche se fai tutti i "musts", come avere un profilo LinkedIn completo e un curriculum raffinato, potrebbe ancora non essere sufficiente per distinguersi in questo mercato affollato.

Un modo per portare la tua persona professionale al livello successivo è tramite il blog. Di seguito sono sette modi che il blogging può aiutarti a trionfare sul concorso.

Il blog aumenta il tuo profilo professionale

I manager di assunzione vogliono dimostrare che la competenza che vorrai è legittima.

Il blog consente di dare loro qualcosa di concreto da esaminare.

Il tuo blog dovrebbe essere attuale e, soprattutto, relativo al tuo settore. Se hai blog su argomenti casuali e non correlati, ti chiederanno quale sia esattamente la tua area di competenza! Il punto è quello di mostrare ai manager di reclutamento e ai reclutatori il modo in cui pensi, quanto sai, e come li aiuterà.

Blogging colpisce il marchio quando si tratta di vendere il tuo marchio, anche con esperienza limitata. Fare ricerche e analizzare problemi e soluzioni nella tua professione dimostra che sei appassionato e motivato. E dimostra che sei in contatto con la tua nicchia.

Puoi attrarre i responsabili delle decisioni

Pensate a questo scenario per un minuto:

Pubblica un post sul blog che elenca i suggerimenti su un problema caldo nel tuo campo e viene raccolto dalla comunità online. La gente la condivide sui social media, viene citata in altri articoli online, e forse anche alcune newsletter curate.

Questo tipo di esposizione potrebbe portare a decisori (come i responsabili delle assunzioni o i reclutatori). Le aziende di tecnologia grandi e piccole sono sempre alla ricerca di talenti freschi. Netflix, ad esempio, contatta i potenziali stipendi tramite LinkedIn quando un profilo sembra promettente. I piloti Uber che si uniscono a un gioco di codifica mobile vengono invitati per una conversazione amichevole con l'azienda.

In definitiva, i post di blog informativi possono scendere in quel percorso. Professionisti condividono milioni di post di blog ogni giorno. Non sarebbe bello se la tua fosse tra loro?

Espandere la tua rete

Sì, uscire nel mondo reale e la creazione di reti è importante. Così è la creazione di reti con gli altri online attraverso gruppi, come i gruppi LinkedIn e forum. Tuttavia, c'è solo tanto tempo da dedicare agli sforzi di rete.

Invece, puoi fare il giusto tipo di persone venire a te . Un blog può mettere il tuo nome sulla mappa e permettere a persone simili a trovare la tua strada.

Ricorda di includere le tue maniglie di social media e le informazioni di contatto sul tuo sito web. Altrimenti, le persone non saranno in grado di connettersi con te!

Un blog Complimenti il ​​tuo curriculum

I manager di reclutamenti e assumenti ricevono decine, se non centinaia, di riprendi per un'unica apertura del lavoro.Il mercato del lavoro tecnologico è ora in caldo. Certo, è più facile affrontare un lavoro in determinate aree a causa di una carenza di competenze. Ancora, la concorrenza per la maggior parte delle posizioni - soprattutto nelle aziende più alte - è intensa. Significativo almeno il tuo curriculum e lettera di copertura deve essere sul punto.

Ancora più, i manager di assunzione possono cercare un ulteriore motivo per aggiungere il tuo curriculum al mazzo di "invito a intervistare" al posto del "non sicuro".

Un link al tuo blog potrebbe fare la differenza.

Un blog può aggiungere il contesto al tuo curriculum e alla lettera di copertura. Inoltre può mostrare come applicare le tue abilità e conoscenze.

La creazione di blog consente di stabilire un'impronta digitale

Qual è la prima cosa che i reclutatori fanno quando ricevono il tuo curriculum? Probabilmente una sorta di ricerca di Google del tuo nome. E quello che vedono nella pagina dei risultati può influenzare gravemente le tue possibilità di chiamare per un'intervista o anche un'offerta.

I reclutatori vogliono vedere un'impronta digitale per diverse ragioni:

• Mostra che sei esperto con Internet / social media

• Prendono familiarità con le tue abilità / personalità prima di un'intervista

• Vogliono le tue opinioni sugli sviluppi e le operazioni all'interno dell'industria

Nel complesso, un percorso di contenuti che indica l'orgoglio della tua carriera andrà ben oltre agli assunzioni di manager e reclutatori.

Costruire nuove abilità e mantenere la corrente

Gestire un blog ti permette di imparare nuove abilità. Può anche darti qualcosa di produttivo durante la tua ricerca di lavoro, invece di rinfrescare la tua casella di posta elettronica, sperando di ricevere notizie sulle posizioni che hai richiesto.

Attraverso il blog, puoi affinare una serie di competenze. Come

• SEO

• Social media

• Strumenti analitici (come Google Analytics)

• Un CMS (come WordPress)

• I datori di lavoro non ignorano quelle competenze! (O la determinazione e l'ambizione che un buon blog ritrae.)

Inoltre, il blog non solo aiuta la tua banca di conoscenza a rimanere aggiornato, ma ti dà anche la possibilità di aiutare gli altri.

Un blog ti stabilisce come leader

Quando crei contenuti che offrono consigli, soluzioni e orientamenti, ti aiuti le persone.

La capacità di insegnare un'abilità che molte aziende cercano nei candidati. Non solo dimostra che si dispone di abilità di comunicazione superiori, dimostra anche che ti piace aiutare gli altri.

Nel corso del tempo, la pubblicazione di contenuti utili nell'industria tecnologica consolida il tuo posto come leader, o autorità. Questo tipo di leadership non manca mai di impressionare un manager di assunzione.

Ma non si ferma qui!

Se il tuo blog diventa una fonte go-to per informazioni utili, puoi anche iniziare a fare il blog come un lavoro laterale. Significa che si può pagare per scrivere come freelance in altri siti e forse anche un giorno essere contattati per scrivere un libro. Per non parlare di una serie di altre opportunità professionali. (Pensate agli impegni parlanti!)