5 Segnalazioni di avvertenza Potresti essere in procinto di ottenere licenza

Che tu sia licenziato per causa, o reso più ridondante come parte di un licenziamento di massa, perdere il tuo lavoro non si sente mai bene. Anche se foste meno di innamorati del tuo precedente concerto, è probabile che tu abbia bisogno del denaro e non ti serve lo stress di navigare nella caccia al lavoro.

Ahimè, nella maggior parte delle vite, qualche rossiccio rosa deve cadere. Se stai per perdere il tuo lavoro, lo scenario migliore è scoprirlo molto tempo prima di entrare in una sala conferenze solo per essere accolti da un sommo HR rappresentante - in questo modo, puoi iniziare la tua ricerca di lavoro mentre sei ancora occupato.

Ecco alcuni segni di avvertimento che sta per essere il tuo turno per richiedere la disoccupazione *:

5 segni che potresti essere in procinto di ottenere fuoco

1. L'azienda non sta andando bene.
A seconda del tuo ruolo nell'organizzazione, potresti avere una visione diretta delle fortune della società. Se il vostro datore di lavoro sta emorragendo clienti o denaro contante, ottenendo un drubbing nella stampa o soffrendo altre alterazioni di reputazione nell'industria, il tuo lavoro - e quello dei tuoi colleghi - potrebbe non essere lungo per questo mondo.

Per questo motivo, inoltre, paga per mantenere il profilo del tuo datore di lavoro seguendoli sui social media, impostando Google Alerts con il nome della società e così via. Non tutte le menzioni negative nella stampa sono uguaglianti, ma è meglio sapere in che modo il vento sta soffiando … anche se sta per cambiare.

Nota, inoltre, che la tua azienda non ha bisogno di fare male per grandi cambiamenti per influenzare la tua carriera. Un'acquisizione o altre modifiche strutturali potrebbero interessarti altrettanto come un fallimento aziendale.

2. Non hai niente da fare.
Il tuo più grande progetto ora appartiene a qualcun altro, mentre le tue responsabilità minori sono sbarcate sul piatto di un intern. Le tue relazioni vengono assegnate ad un altro gestore e i tuoi clienti stanno gradualmente facendo il loro cammino verso l'elenco di qualcun altro.

Nel frattempo, stai cercando di trovare modi per mantenere occupati che non implicano Solitaire o perdere tempo sui social media.

Inizia ad usare quel tempo libero per sviluppare una strategia per trovare un altro lavoro migliore. (Basta non fare nessuna delle attività di ricerca efficace sul lavoro. Questo è un ottimo modo per trasformare un licenziamento potenziale in terminazione per causa.)

3. Le tue scadenze del progetto si sono appena spostate … e sono tutte nello stesso momento.
Forse, però, non è tanto che non hai nulla da fare, ma che il tuo capo sembra essere in una fretta molto maggiore del solito per ottenere i tuoi progetti avvolti. Questo non indica necessariamente il licenziamento imminente, ma se molte delle tue scadenze si muovono in una sola volta e allo stesso tempo generale, potresti guardare la tua scadenza per la risoluzione.

Come succede come suona per far chiare la propria lista di cose da fare prima di farle conoscere i loro servizi non sono più necessari, accade. Dai un'occhiata, in modo da poter vedere che venga se ti sta succedendo.

4. Il tuo capo vi odia.
Forse hai usato per andare avanti, ma ora non riesci a comunicare anche sui problemi più basilari, o forse il tuo giorno lavorativo è diventato un gioco di colpa e tu sei sempre tu. Forse c'era anche un incidente incitante, un vero errore da parte vostra che nessuna quantità di sforzo o di presa di responsabilità sembra cancellare.

Qualunque sia la ragione, se il capo non sembra essere da parte tua, potrebbe essere il momento di iniziare a lucidare il tuo curriculum.

5. Ti senti improvvisamente e completamente fuori luogo.
Questo indicatore è un po 'più difficile da individuare rispetto ad alcuni degli altri, ma è ancora degno di attenzione. Se ti senti come una forma di vita aliena sul posto di lavoro, con priorità, interessi e prospettive completamente differenti di tutti coloro che lavorano, potrebbe essere il momento di andare avanti.

Anche se non si sta per essere dato una scatola di cartone e ha detto di trasferire tutte le tue cose al tuo ufficio domestico, meritate di più dalla tua esperienza di lavoro. Inizia a pensare a fare un salto a una cultura aziendale più congeniale, prima di essere spinti.

Rivedete questi 15 suggerimenti per essere pronti per la ricerca del lavoro per iniziare.

* Nota: non tutti i dipendenti che perdono il loro lavoro possono beneficiare della disoccupazione. Ulteriori informazioni su chi è benefici per i vantaggi , e verificare con l'ufficio di disoccupazione per informazioni specifiche.

Quali altri dovresti sapere: Dovresti smettere prima di essere licenziato?