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Perché i volontari sono più importanti di quanto pensi?
Poiché la sovrapposizione tra volontariato e donazione è enorme.
Ecco cosa mostrano chiaramente due studi.
I super volontari fanno i super donatori
Secondo Fidelity Charitable's Time and Money: Il ruolo del volontariato nella filantropia, l'87 per cento delle persone che sostengono le cause amate lo fanno con tempo e denaro. E il 43 per cento afferma che le cause che danno sono quelle in cui volontari.
Che cosa viene prima? Donazione o volontariato? È una questione di pollo o di uova, ma la Fidelity scopre alcune sottili intuizioni.
Ad esempio, il 58 per cento delle persone in questione ha dichiarato di aver donato prima e poi volontario. Ma due in cinque (42 per cento) hanno volontario prima di donare.
Alcune persone "provano" una carità facendo volontariato prima di decidere di dare. D'altra parte, metà dei volontari intervistati ha detto che la loro esperienza volontaria ha portato a donazioni più grandi.
Il volontario sperimenta un'offerta senza scopo di lucro è più importante di quanto si possa pensare. Il volontariato porta nuovi doni e aiuta ad aggiornare i donatori attuali. Significa anche che un'esperienza cattiva volontaria potrebbe essere doppiamente disastrosa.
I donatori di Fidelity beneficiano di un partito particolarmente robusto, con quattro in cinque volontari e due terzi di coloro che forniscono ogni anno 50 o più ore. C'erano anche super volontari (41 per cento) che si sono rivolti in più di 100 ore di tempo per volontari.
Inoltre, il 49 per cento di tutti questi volontari lo ha fatto per tre o più organizzazioni.
Per confronto, un altro studio della società per il servizio nazionale e comunitario ha rilevato che, nel complesso, uno su quattro americani si è volontariato attraverso un'organizzazione nel 2015. Ancora più persone si occupano di volontariato informale aiutando i vicini.
Tutto questo lavoro ammontava a 7,8 miliardi di ore, in valore di circa 184 miliardi di dollari.
Come l'età influenza il volontariato
L'età influenza in gran parte quanto volontariamente e come preferiscono.
Lo studio Fidelity ha scoperto che i donatori più giovani avevano maggiori probabilità di volontariato, ma hanno anche trascorso meno ore in generale. I donatori più anziani hanno dato più tempo.
I donatori più giovani erano più preoccupati per il numero di ore che l'occasione ha preso e le piacevano opportunità di volontariato familiare. I donatori più anziani erano più interessati alle opportunità di volontari che richiedevano una determinata abilità. I donatori più giovani e più anziani hanno pianificato di fare più volontariato in futuro.
La ricerca CNCS ha scoperto che:
- Gli americani di età compresa tra i 35 ei 44 anni erano i gruppi di età più probabile che volontariamente seguiti da Baby Boomers.
- Uno su cinque Millennials (16-32 anni) si è offerto di volontariato.I giovani adulti frequentano il volontario universitario due volte più spesso di coloro che non hanno frequentato l'università
- Baby Boomers e la Silent Generation danno più ore al volontariato. Nel 2015, i volontari di età compresa tra i 65 ei 74 hanno superato le 88 ore di volontariato annuale e quelle di 75 e più vecchie hanno superato le 100 ore.
- Le madri che lavorano hanno il più alto tasso di volontariato tra tutte le popolazioni (36 per cento). I genitori con i bambini di età inferiore ai 18 anni sono più volontari della media nazionale (31,3 per cento).
Quali sono le cause e le attività maggiormente impegnate nei volontari?
Complessivamente, secondo la ricerca di Fidelity, la maggior parte dei volontari (74 per cento) ha donato il tempo a sostenere programmi di beneficenza, ma molti si impegnano più in profondità, con il 54 per cento che serve su un consiglio, il 43 per cento aiuta a raccogliere fondi e il 36 per cento Servizi.
Quali settori senza scopo di lucro attirano i più volontari? Questo sondaggio ha rilevato che le persone hanno dato più tempo e denaro alle organizzazioni che sostengono la religione, l'istruzione e i servizi umani. I nonprofit che lavorano con l'ambiente, gli animali e sono internazionali hanno più probabilità di ricevere denaro che il tempo donato.
Lo studio CNCS ha rilevato che molti volontari hanno lavorato con i giovani attraverso il tutoraggio e l'insegnamento. Quasi il 25% ha lavorato sulle questioni della fame, mentre il 24% ha contribuito a raccogliere fondi.
Perché i volontari dovrebbero essere trattati come donatori
Lo studio Fidelity ha rivelato che ad alto tasso di volontariato sembrano andare con quelle organizzazioni con contatti regolari con potenziali volontari e che avevano infrastrutture robuste per sostenere l'impegno volontario. In realtà, hanno trattato volontari come donatori tesori.
Il volontariato dovrebbe essere considerato più che semplicemente "aiutare". "Può essere una parte fondamentale della raccolta di fondi incoraggiando i donatori esistenti a dare di più, creando nuovi donatori e conservandoli.
La ricerca sulla volontariato e la vita civica in America ha rivelato che quasi il doppio del numero (80 per cento) dei volontari doni alla carità come persone che non volontariamente (40 per cento). Più di metà di tutti i cittadini americani (50,5%) ha dato almeno 25 dollari a cause caritative nel 2015.
Che un affare! La maggior parte dei volontari effettivamente paga le organizzazioni di beneficenza per volontariamente restituendo. Alcuni profili senza scopo di lucro anche posizionano il loro coordinatore volontario all'interno del dipartimento di sviluppo. Se questo non è il caso per la vostra organizzazione, almeno iniziare a parlare più spesso con il tuo coordinatore di volontariato. Lavorare con lei per estendere il valore di quei volontari.
Fonti:
L'indagine Fidelity è stata condotta da Ipsos for Fidelity Charitable nell'agosto-settembre 2014. Fidelity Charitable è un programma di fondi consigliato da donatori.
La ricerca sulla volontariato e la vita civica in America è stata compilata dai dati del Censimento degli Stati Uniti e rilasciata nel novembre 2016 dalla Corporation for National and Community Service (CNCS).
Project Eve: Informazioni sui fondatori Meridith Dennes, CEO e Kimberly Oksenberg, COO < Circa il progetto Eve: Informazioni sui fondatori Meridith Dennes e Kimberly Oksenberg

Circa il progetto Eve: Informazioni sui fondatori Meridith Dennes e Kimberly Oksenberg
Il piacere dei donatori e dei volontari con note di ringraziamento a mano

Grazie le note fanno un'impressione ancora maggiore. Bussate i calzini con carte di ringraziamento volontarie.
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