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La sezione delle competenze del tuo curriculum include le tue abilità relative ai lavori per cui stai candidando. In questa sezione, è necessario elencare le competenze rilevanti per il campo di posizione o di carriera che ti interessano, quali competenze informatiche, competenze software e / o competenze linguistiche.
Personalizza la tua sezione per le competenze di riprendere
Personalizza la sezione delle competenze del tuo curriculum in modo da adattarti, quanto più possibile, ai requisiti elencati nella pubblicazione del lavoro.
Quanto più le tue abilità corrispondono ai requisiti di lavoro, migliori sono le tue possibilità di essere selezionate per un'intervista.
Ad esempio, se si sta candidando per una posizione amministrativa, includere nella tua competenza le competenze di Microsoft Office, le competenze di QuickBooks (se ne avete) e altri programmi software che è possibile utilizzare. Se sei un programmatore di computer, elenca i linguaggi di programmazione, i software, le piattaforme e le altre abilità di Information Technology che hai. Se non hai competenze attuali, non includerle. Rivedere questa lista di competenze per non mettere il tuo curriculum per assicurarti di includere le tue competenze più rilevanti.
Avere una sezione di competenze rende facile per un manager di assunzione di individuare se si dispone di una specifica abilità richiesta per una posizione. È anche un modo semplice per riprendere le parole chiave sul tuo curriculum. Molti datori di lavoro utilizzano sistemi di monitoraggio automatizzato dei richiedenti (ATS) per la scansione dei CV candidati; questi sistemi sono programmati per cercare parole chiave specifiche.
Più parole chiave che il tuo curriculum può "corrispondere", più è probabile che il tuo curriculum sarà selezionato per essere riesaminato dagli occhi umani.
Ecco alcuni suggerimenti per la scrittura della tua sezione di competenze per il curriculum.
Sezioni di competenze multiple
Se ci sono più tipi di competenze importanti per il lavoro che stai candidando, puoi includere più elenchi di abilità nel tuo curriculum.
Ad esempio, se si sta candidando a un posto di lavoro nell'istruzione, è possibile includere un elenco "Competenze informatiche" e un elenco di "Competenze linguistiche".
Elenchi di competenze per la revisione
Non sei sicuro di quali abilità da includere? Ecco un elenco di parole chiave di riepilogo e di copertura che puoi utilizzare per descrivere le tue abilità, nonché le liste delle competenze per una varietà di occupazioni e tipi di posti di lavoro.
- Abilità di lavoro elencate da Job
- Elenchi di abilità per i resumes
Esempio di sezione delle competenze
Abilità
- Mastery dei programmi di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Esperienza con QuickBooks e con mantenendo il budget per ufficio
- Possibilità di lavorare con diversi sistemi operativi, tra cui Windows, Mac OSX e Linux
Competenze difficili e competenze morbide
I set di abilità includono competenze difficili e competenze morbide. Le competenze difficili sono abilità insegnabili o abilità che possono essere quantificate.Le abilità morbide sono competenze interpersonali soggettive (come le "comunicazioni", "leadership", "teambuilding" o "motivazionali") che sono molto più difficili da quantificare.
Entrambi i tipi di competenze possono essere inclusi in un curriculum e in lettere di copertura. Ecco altre informazioni sulla differenza tra competenze difficili e competenze morbide e un elenco di competenze morbide.
Competenze specifiche del lavoro vs abilità trasferibili
Le abilità specifiche del lavoro sono quelle abilità che consentono ad un candidato di occupazione di eccellere in un determinato lavoro.
Alcune competenze vengono raggiunte frequentando programmi scolastici o di formazione. Altri possono essere acquisiti attraverso l'esperienza di apprendimento sul posto di lavoro.
Le abilità specifiche del lavoro variano in base alla posizione. Ad esempio, un assistente IT ha bisogno di abilità informatiche, gli insegnanti hanno bisogno di abilità di pianificazione delle lezioni e i falegnami necessitano di competenze che lavorano con gli strumenti elettrici.
Le competenze specifiche al lavoro possono essere contrastate con competenze trasferibili come comunicazione, organizzazione, presentazione, lavoro di squadra, pianificazione e gestione del tempo, che sono richiesti in una vasta gamma di posti di lavoro.
Le competenze trasferibili sono quelle che usate in quasi tutti i lavori.
Entrambi i tipi di competenze possono essere inclusi in un curriculum.
Altre sezioni di riproduzione
Ci sono molte altre sezioni in un curriculum. Di seguito sono riportate altre sezioni di riepilogo, con link a ulteriori informazioni su cosa includere in ciascuno di essi.
- Resume Headline
- Profilo di riprendere
- Riprendi sezione esperienza
- Riprendi sezione educazione
- Sezione lavori volontari (opzionale)
- Sezione hobbies e interessi (opzionale)
un esempio di una sezione di abilità di curriculum formato di formato completo per dare un'occhiata.
Recupera campioni di ripristino
Riprendi il campione in modo da poter incorporare le informazioni del modello di curriculum in un formato appropriato.
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Riprendere l'esempio con una sezione delle competenze chiave
Esempio di un curriculum con una sezione delle competenze chiave. La sezione delle competenze dovrebbe evidenziare le tue abilità in quanto riguardano il lavoro specifico per cui si sta candidando.
Cosa includere nella sezione del corpo una lettera di copertura
Il corpo di una copertina la lettera include i paragrafi in cui spieghi perché sei qualificato per il lavoro per cui si sta applicando. Ecco cosa includere.
Imparare cosa includere in una sezione di esperienza di riprendere
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