Suggerimenti su cosa fare quando si scatta

Supponiamo di andare a lavorare ogni giorno e pensi davvero che stiate facendo un buon lavoro e un giorno ad un tratto entri nel lavoro e ti viene detto che sei licenziato e che questo è il tuo ultimo giorno?

Oggi ho avuto questa conversazione con un recente allume che aveva appena diplomato lo scorso anno. Come si può aspettare, era molto sconvolta quando ha appreso che fu licenziata per nessun motivo apparente. Aveva iniziato in azienda come intern ed in soli due mesi era noleggiata per una posizione regolare a tempo pieno.

Inizialmente era entusiasta di ottenere questo lavoro e che la sua ricerca di lavoro è stata finalmente conclusa ma dopo solo 6 mesi sul lavoro è entrata e si è trovata sparata.

Come con molte situazioni in cui i dipendenti vengono licenziati sul posto, di solito vi sono molte informazioni che il dipendente non conosce. A questa persona è stato detto che è stata licenziata a causa dell'incapacità del capo di trasformare il dipartimento e che è stata lasciata andare a causa di questo e perché la società stava facendo qualche ristrutturazione. La buona notizia era che l'azienda le disse che avrebbero rilasciato una stipendia per le prossime settimane, ma una volta che si rese conto che non era stato versato un deposito sul suo conto bancario, lei ha chiamato la società e si è detto che fu licenziata per causa e che l'azienda deteneva un avvocato.

Questa può essere un'esperienza inquietante per chi è sparato da un lavoro, ma per un nuovo laureato, può essere estremamente sconvolgente quando non sono affatto sicuri perchè sono stati licenziati in primo luogo.

Il fatto che l'azienda prima ha offerto di pagare i suoi salari per le prossime settimane e poi si gira in giro e dice che potrebbe essere di fronte a una causa, tutta la situazione è andata da male a peggio e si è trovata preoccupata per la sua capacità per trovare un nuovo lavoro.

Suggerimenti su cosa fare quando si ottiene il fuoco

Non lasciatevi sconvolgere.

Come la maggior parte delle persone, probabilmente pensa che il licenziamento non avverrà mai a te. Purtroppo, molte persone vengono licenziate per vari motivi e spesso non è colpa propria.

1. Mantenere la tua autostima e l'autostima.

   Anche se una volta che si impara che sei stato licenziato e naturalmente si sente sconvolto dall'esperienza, è importante mettere in prospettiva la situazione e comprendere che potrebbe avere più a che fare con l'azienda che non su di te.

2. Controlla se hai diritto a prestazioni di disoccupazione.

   Purtroppo, sparando un impiegato improvvisamente e senza alcun motivo apparente sembra un po 'ingiusto poiché non esistono fondamentalmente leggi per proteggere i dipendenti da queste situazioni. In questo caso, il datore di lavoro potrebbe aver minacciato una causa per mantenere l'impiegato in atto e per scoraggiarla anche a richiedere prestazioni di disoccupazione.Sicuramente scopri se sei qualificato per la disoccupazione.

3. Ripulire il tuo curriculum e la lettera di copertura e iniziare ad inviarlo ai datori di lavoro.

   Una volta che si supera lo shock iniziale di essere licenziato, è importante prendere una posizione proattiva e iniziare a ottenere il tuo curriculum e coprire la lettera là fuori.

4. Inizia la creazione di reti con la famiglia, gli amici, i docenti, i datori di lavoro precedenti, ecc.

   Non lasciare che il licenziamento ti impedisca di contattare la tua rete personale e professionale. Questo può sembrare difficile in un primo momento, ma sarai stupito di come la gente capirà e sarà disposta ad aiutarti nella tua ricerca.

5. Non peggiorare il tuo datore di lavoro precedente.

   Il malintenzionamento di un datore di lavoro precedente è un modo sicuro di non essere assunto dopo aver completato un'intervista. I potenziali datori di lavoro non vogliono sentire male le cose sui datori di lavoro precedenti e può farli pensare pensieri negativi su di te.

6. Trova persone che puoi fare qualche intervista con la pratica o praticare da sola, assicurandoti di farlo ad alta voce.

   I migliori consigli che ho per preparare un'intervista sono la pratica, la pratica, la pratica. Vorresti assicurarsi di avere la maggior parte dei tuoi errori là fuori prima dell'intervista reale.

7. Non trovate sul tuo curriculum, la lettera di accompagnamento o in un'intervista.

   Mantenere il tuo curriculum vitae e la lettera di copertura positiva concentrandosi sui tuoi punti di forza e sugli interessi e su quello che devi offrire all'azienda. Per l'intervista si è disposti a rispondere alla domanda: "Perché hai lasciato il tuo datore di lavoro precedente? "Il modo migliore per rispondere a questa domanda è mantenerlo corto e dolce e concentrarsi sui cambiamenti o ristrutturazioni che possono avvenire in azienda.

8. Sii disposta ad andare avanti.

   Troppe volte è facile concentrarsi su qualcosa di negativo che ci è accaduto nella nostra vita. Quando si tratta della ricerca di lavoro è importante dimenticare o imparare dal passato e passare il più rapidamente possibile. Mantenendoti positivi e concentrandosi sul futuro vi aiuterà ad essere preparati e concentrarvi sui prossimi passi necessari per avere successo sul posto di lavoro.